Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п.2 ч.1 ст.5 Закону № 1667 розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на перше число відповідного календарного місяця.

В пп.2.1.1 Інструкції № 5 вказано, що фонд основної заробітної плати включає винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за тарифними ставками (окладами), відрядними розцінками робітників та посадовими окладами керівників, фахівців, технічних службовців, включаючи в повному обсязі внутрішнє сумісництво.

Таким чином у даному випадку дохід даного працівника враховує як з/п за основним місцем роботи, так і за внутрішнім сумісництвом (60 000 + 30 000)