В Уряді знайшли нове застосування принципу «воюй або працюй»

Уряд вимагає встановлення середньої зарплати на підприємствах на рівні 20 тис. грн (2,5 від мінімальної) для бронювання працівників від мобілізації. Це рішення, спрямоване на виведення зарплат із тіні та наповнення бюджету, може стати викликом для роботодавців у низькооплачуваних галузях

Уряд запропонував нове застосування принципу «воюй або працюй», повідомила у своєму Telegram-каналі член Комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики, народний депутат Ніна Южаніна.


Раніше ним пояснювали потребу в підвищенні податків, яке має дати можливість вивести зарплати з тіні.

 

Тепер – необхідність встановлення на підприємствах середнього рівня заробітної плати на рівні 2,5 від мінімальної (20 тис. грн) для бронювання працівників від мобілізації.

Або компанія працює і наповнює бюджет, сплачуючи відповідний рівень зарплат і виходячи з тіні, або такі компанії вживають певних заходів, щоб рівень зарплат був збільшений і відповідав середньогалузевому

Можна тільки порадіти за чиновників, середня зарплата яких впродовж останнього року зросла на 49% (причому в основному за рахунок зарплат керівництва).

 

В цілому по країні грудень до грудня вона також зросла на 22% (за даними Work.ua), але не в усіх сферах дотягує до 20 тисяч.

 

Із такими підходами можемо невдовзі недорахуватися багатьох працівників рітейлу, сфери обслуговування, комунальників (трубу не буде кому полагодити).

 

А всіх інших роботодавців уряд просто змушує піднімати зарплати (і це після збільшення податків), якщо вони прагнуть зберегти працівників на посадах, щоб сплачувати ще більше податків.


Джерело: Ніна Южаніна