Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Відстрочка педагогів через «Резерв+»: МОН пояснило, що робити у вересні 2026 року

З вересня 2026 року педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти можуть оформлювати та продовжувати відстрочку через «Резерв+» без особистого звернення до ТЦК або ЦНАП. Для цього дані працівника мають бути повними й актуальними в АІКОМ, а в разі зміни основного місця роботи відстрочка, оформлена за попереднім місцем, автоматично не продовжується

1

16

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Починаючи з вересня 2026 року забезпечено можливість оформлення та отримання відстрочки від призову педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) через електронний сервіс «Резерв+» без необхідності особистого відвідування територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки чи центрів надання адміністративних послуг у разі зміни основного місця роботи або настання обставин, що надають право на таку відстрочку.


Зазначена послуга є доступною за умови внесення вичерпних та актуальних відомостей про педагогічного працівника ЗЗСО до програмно апаратного комплексу «Автоматизований інформаційний комплекс освітнього менеджменту» (далі – АІКОМ).


Зверніть увагу, що:

зміна основного місця роботи вважається новим працевлаштуванням, у зв’язку з чим автоматичне продовження відстрочки, яка була оформлена за попереднім місцем роботи, не здійснюється.

МОН повідомляє, що для коректного опрацювання запитів щодо продовження та оформлення відстрочок педагогічним працівникам ЗЗСО потрібно підтримувати в актуальному стані інформацію про військовозобов’язаних педагогічних працівників, які мають право на відстрочку, забезпечивши повноту, достовірність та актуальність відомостей про таких працівників в системі АІКОМ.


МОН зауважує, що для перевірки коректності дій, виконаних у системі АІКОМ, слід переконатися в наявності відповідної позначки:


  1. у працівників, які мають законні підстави для продовження відстрочки;
  2. у її відсутності у тих, хто втратили таке право.


Зазначену перевірку необхідно здійснити після того, як керівник ЗЗСО завершить оновлення інформації в картках педагогічних працівників та підпише процес «Підтвердження умов відстрочки педагогічного працівника». Відповідні відомості відображатимуться у звіті «Працівники ЗЗСО» у стовпчику «Подано на відстрочку».


У разі, якщо після внесення та актуалізації відповідних відомостей у АІКОМ педагогічний працівник ЗЗСО не отримав засобами мобільного застосунку «Резерв+» підтвердження щодо продовження відстрочки від призову до 1 листопада 2026 року, рекомендовано здійснити наступні дії:


  1. Педагогічний працівник ініціює процес отримання/продовження відстрочки від призову через мобільний застосунок «Резерв+».
  2. У разі недотримання встановлених умов або відсутності необхідних відомостей, система автоматично відобразить перелік вимог та даних, які відсутні або потребують виправлення в АІКОМ.
  3. З отриманим переліком невідповідностей працівнику необхідно звернутися до керівника ЗЗСО (за основним місцем роботи, де створено його облікову картку) із запитом щодо внесення відповідних правок та оновлення інформації в системі АІКОМ.
  4. За умови внесення керівником ЗЗСО необхідних змін до АІКОМ, після закінчення 24 годин із моменту подання першого запиту, педагогічний працівник повторно ініціює отримання відстрочки через застосунок «Резерв+».


Починаючи з вересня 2026 року, центри надання адміністративних послуг та територіальні центри комплектування та соціальної підтримки використовують аналогічні з сервісом «Резерв+» інструменти та алгоритми інформаційної взаємодії. У зв'язку з цим, особисте звернення до зазначених органів без попереднього виправлення та актуалізації даних у АІКОМ матиме аналогічний результат щодо прийняття рішення про надання чи продовження відстрочки від призову.


Джерело: лист МОН від 28.09.2026 №1/20987-26


Читайте більше:


Відстрочка чи звільнення зі служби: що дає інвалідність дружини у 2026 році

Відстрочка від мобілізації на рік після народження дитини: зареєстровано законопроєкт

Студентська відстрочка у 2026 році: чи треба оформлювати її з початком навчального року

90 днів відстрочки для тих, хто повертається в Україну: у ВРУ зареєстрували законопроєкт №16034

Непридатних до військової служби хочуть захистити від повторної постановки на військовий облік



Катерина Чучаліна

Експерт

Катерина Чучаліна

Податковий експерт, адвокат, консультант у спорах з держорганами

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

16

1

1

1

4

1

7

1

7

4

512

1

12

1

11

22

12352

1

7

1

13

1

13

3

22

1

8

4

1044

Оновлено
Відео
Пенсія, соцпільги
29.09.2026

Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджено нову допомогу для догляду за дитиною «єЯсла», яка покликана підтримати батьків, що поєднують виховання дітей із професійною діяльністю. Однак чинна редакція законодавства фактично обмежила доступ до цієї виплати для ФОП та осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність. У відповідь у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15265 та альтернативний законопроєкт №15265-1, який пропонує надати право на отримання допомоги «єЯсла» самозайнятим батькам. Ініціатива спрямована на розширення соціального захисту, підтримку жіночого підприємництва та створення рівних умов для всіх категорій працюючих батьків. За результатами розгляду Комітет ухвалив рішення: рекомендувати Верховній Раді України прийняти за основу альтернативний законопроєкт (реєстр. №15265-1), а законопроєкт (реєстр. №15265) – відхилити

відео прев’ю для Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1
4

2312

2

26

4

187

2

25

2

17