
Спочатку навчать, потім перевірять. Потім ще раз перевірять…
Перевірки більше не виглядають як звичний «прихід із санкціями». Підписано Закон №4840-IX, який розвертає підхід: замість раптових інспекцій – ризик-орієнтація та аудит із можливістю виправити помилки до того, як стане гаряче. Бізнесу пропонують не чекати «розборів», а заздалегідь виявляти й «лікувати» слабкі місця. Плюс – навчання від контролюючих органів і менший тиск для ліцензіатів. Але чи не схована тут нова форма контролю в м’якшій упаковці – питання поки відкрите.
Квота – це… коли рахують не людей, а параметри
2026 уже перекроїв правила для роботодавців: працівник з інвалідністю у штаті – ще не гарантія «зараховано до нормативу». Все впирається в три параметри – зарплату, місце роботи й те, як саме налаштований робочий час. Але навіть «розумне пристосування» раптом стало не про комфорт, а про цифри, які можуть вирішити долю нормативу і санкцій. Де проходить межа між адаптацією і ризиком – і що саме може зіграти проти роботодавця, – у мінікурсі.
Дроблення бізнесу та доказова база & IT-послуги
Дроблення бізнесу, ІТ-операції та роялті – уже не «сіра зона», а сфери з підвищеним ризиком донарахувань і увагою ДПС. На етері 24 квітня розберемо межу між законною структуризацією та дробленням, ознаки, за якими формують претензії, і доказову базу контролюючих органів. Окремо – ІТ-доходи (резиденти/нерезиденти, момент визнання, документи, класифікація) та роялті: типові помилки, перекваліфікація і фінансові наслідки.
🌿 Травень-2026: працюємо, а не гасимо пожежі
Травень 2026 у законодавстві – це не «тримайся, буде гаряче», а радше апдейт у стилі «пофіксили дрібні баги й додали трохи нових фіч». Щось підкрутили в податках, десь підтягнули кадрові нюанси, кешбек спокійно дограє свій фінал, ЄРК виходить у продакшн, індексація чемно стоїть на паузі, а воєнний стан як був головним адміном, так і лишився. Усе це не падає одним «масивним оновленням», а заходить поетапно, як звичайний реліз без критичних збоїв. Тож замість режиму «аврал» – режим «спокійно розклали й відпрацювали».
📅 Календар бухгалтера, який не тролить
Травень 2026 виглядає так, ніби дедлайни підписали пакт про ненапад: кожен приходить у свій час і без драм. Звіти не ховаються, податки не бігають, календар не тролить. І навіть квартальні звіти цього разу зайшли без спецефектів – просто акуратно розбавили місячний ритм, щоб не було надто нудно. Працюєте собі за планом – і раптом помічаєте, що без «встигнути до вчора» теж можна. Новий рівень бухгалтерського дзену відкрито 🧘♀️
Положення під ключ: без зайвих зусиль
Відрядження – це не лише квитки й добові, а документ, який вирішує, чи будуть витрати «чистими», а питання – закритими. Один пропущений пункт – і починаються зайві діалоги з перевіряючими. Ми підготували готовий зразок і конструктор, який дозволяє зібрати Положення під себе: без зайвого, але з усім критичним.
П-2: документ із довгою пам’яттю
Особова картка П-2 – той самий документ, який «живе довше за всіх» і пам’ятає більше, ніж хотілося б. Заповнити – пів справи, а не залишити «слідів на майбутнє» – уже окремий рівень майстерності. Де можна не заморочуватись, а де краще не імпровізувати? Є кілька тихих зон, де помилки не кричать одразу, зате навіть через роки говорять дуже переконливо.
Відсотки з Monobank: коли гроші вже є, а дохід ще «думає»
Відсотки на залишок від банку приходять 1 числа, але облік живе за своїм календарем. Дохід тут з’являється не тоді, коли гроші «зайшли». Де саме його впіймати, щоб не зрушити звітність на зайвий день? AI-Консультант уже розклав цей кейс і показав логіку, яку легко проґавити в робочому потоці.
Якщо подібні ситуації трапляються у Вашій роботі – звертайтеся до AI-Консультанта. Він підкаже рішення, а наші експерти перевірять його точність, тож Ви зекономите час і будете впевнені в результаті. Протестуйте самі!
💯 Стане у пригоді для Вашої роботи
- працівник відпрацював кілька днів і звільнився: ЄСВ;
- відрядження за кордон без відміток: підтвердження витрат;
- зайво складена ПН: складання РК з типом причини 20;
- ліцензія на алкоголь: за які РРО слід платити ліцензію;
- квота 4%: як звітувати без форми за І квартал.
📢 Не пропустіть важливого
- ПФУ посилює контроль лікарняних: нові правила;
- зміни щодо пені і штрафів для інвалідних внесків;
- реформа спрощенки і новий орган для малого бізнесу;
- зняття арешту з рахунку автоматом: підписано Закон;
- виплати до 17 294 грн за програмою «Точка опори»;
- правила округлення нормативу: лист Держпраці;
- «інвалідний» внесок: реквізити для сплати.
Вечірній Бухгалтер рекомендує ► Безкоштовну підтримку на 3 дні
🎁 Ми відкриваємо безкоштовний демодоступ на 3 дні до пакета «Стандарт» на 7eminar, щоб Ви могли спробувати Бухгалтерську Платформу №1 у роботі!
🎯 За ці 3 дні Ви отримаєте повноцінний доступ до:
- відеокурсів та вебінарів на актуальні теми;
- розділу з готовими документами;
- зручних калькуляторів та довідників;
- консультацій від лекторів;
- персонального консультанта по документах.
Протестуйте все, що щодня допомагає тисячам бухгалтерів зекономити час і уникати помилок 👇
Новини підготувала
Ваша спочатку лекція потім «контрольна» Редакція





















