Оподаткування ПДФО доплат, надбавок та премій за минулі періоди

Доплати, надбавки та премії, нараховані працівнику згідно з трудовим договором за попередні періоди, оподатковуються як складова заробітної плати в місяці їх нарахування. Податковий агент утримує ПДФО за ставкою, передбаченою ст. 167 ПКУ, у період фактичного нарахування

0

60

Як оподатковуються ПДФО доплати, надбавки, премії, що нараховуються фізичній особі відповідно до умов трудового договору в поточному місяці за минулі податкові періоди?

Заробітна плата, згідно п.п. «є» .п. 14.1.54 Податкового кодексу Країни (далі – ПКУ), відноситься до доходів з джерелом їх походження з України і є об’єктом оподаткування відповідно до п.п. 163.1.2 ПКУ.


Податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов’язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставку податку, визначену в ст. 167 ПКУ (п.п. 168.1.1 ПКУ).


Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема, у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування (п.п. 1.6.2 п. 1.6 розд. 1 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5).


Таким чином, доплати, надбавки і премії, які нараховуються платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму, включаються до складу заробітної плати платника податку і підлягають оподаткуванню у тому місяці, в якому здійснені нарахування.


Джерело: ДПС

0

60