Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Звільнення під час лікарняного: готуються зміни до КЗпП

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14335, який пропонує встановити, що у разі припинення трудового договору за угодою сторін під час тимчасової непрацездатності працівника датою звільнення вважатиметься перший робочий день після закінчення лікарняного

4

288

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


В Парламенті зареєстровано законопроєкт від 26.12.2025 №14335 «Про внесення змін до статті 36 Кодекс законів про працю України щодо врегулювання строку припинення трудового договору за угодою сторін в період тимчасової непрацездатності працівника».


Законопроєктом пропонується доповнити статтю 36 Кодексу законів про працю України та визначити таке:

У разі припинення трудового договору в період тимчасової непрацездатності працівника на підставі передбаченій пунктом 1 частини першої цієї статті, датою звільнення такого працівника є перший робочий день після закінчення строку тимчасової непрацездатності

На думку автора, прийняття законопроєкту забезпечить дотримання гарантій захисту працівника від незаконного звільнення у період тимчасової непрацездатності.


Передбачається, що цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.


Джерело: ВРУ


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

288

4

1038

Оновлено
Відео
Пенсія, соцпільги
29.09.2026

Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджено нову допомогу для догляду за дитиною «єЯсла», яка покликана підтримати батьків, що поєднують виховання дітей із професійною діяльністю. Однак чинна редакція законодавства фактично обмежила доступ до цієї виплати для ФОП та осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність. У відповідь у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15265 та альтернативний законопроєкт №15265-1, який пропонує надати право на отримання допомоги «єЯсла» самозайнятим батькам. Ініціатива спрямована на розширення соціального захисту, підтримку жіночого підприємництва та створення рівних умов для всіх категорій працюючих батьків. За результатами розгляду Комітет ухвалив рішення: рекомендувати Верховній Раді України прийняти за основу альтернативний законопроєкт (реєстр. №15265-1), а законопроєкт (реєстр. №15265) – відхилити

відео прев’ю для Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1
4

2305

2

21

4

182

2

24

2

17

4

109

2

102

4

492

3

30

5

63

8

949

6

199

6

478

3

48

4

161

3

194

4

41

5

72

4

25