7eminar | Матеріальна відповідальність головного бухгалтера

Що є на цій сторінці?

Це практичний орієнтир щодо того, коли і в яких межах головбух відповідає власними коштами за шкоду підприємству. У довіднику систематизовано норми КЗпП щодо повної та обмеженої матеріальної відповідальності: умови її настання, необхідні підстави, типові ситуації (зайві виплати, неправильна постановка обліку, отримання майна під звіт, шкода поза межами трудових обов’язків тощо) та межі відшкодування – від середнього місячного заробітку до повного розміру збитків.

Зберегти

Вид	Умови для притягнення, крім загальних підстав*	Межі відповідальності	Норма КЗпП
Повна	Між головбухом і підприємством укладено письмовий договір про взяття першим на себе повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей	У повному розмірі шкоди, заподіяної з вини головбуха підприємству	п. 1 ч. 1 ст. 134
	Майно та інші цінності були одержані головбухом під звіт за разовою довіреністю або за іншими разовими документами		п. 2 ч. 1 ст. 134
	Шкоди завдано діями головбуха, які мають ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку		п. 3 ч. 1 ст. 134
	Шкоди завдано головбухом, який був у нетверезому стані		п. 4 ч. 1 ст. 134
	Шкоди завдано не при виконанні трудових обов’язків		п. 7 ч. 1 ст. 134
Обмежена	Шкоду підприємству заподіяно зайвими грошовими виплатами працівникам	У розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку	п. 2 ч. 1 ст. 133
Обмежена	Шкоду заподіяно підприємству неправильною постановкою обліку і зберігання матеріальних, грошових чи культурних цінностей**		п. 2 ч. 1 ст. 133
* Підставами для притягнення головбух до матвідповідальності є: заподіяння шкоди внаслідок порушення покладених на головбуха трудових обов’язків (ч. 1 ст. 130 КЗпП); заподіяння прямої дійсної шкоди (ч. 2 ст. 130 КЗпП); заподіяння шкоди підприємству винними протиправними діями (бездіяльністю) (ч. 2 ст. 130 КЗпП); заподіяння шкоди, яка не належить до категорії нормального виробничо-господарського ризику (ч. 4 ст. 130 КЗпП); заподіяння шкоди у стані крайньої необхідності (ч. 4 ст. 130 КЗпП); неодержання підприємством прибутку (внаслідок незаконних дій або бездіяльності головбуха) (ч. 4 ст. 130 КЗпП). **Межі матеріальної відповідальності працівників за шкоду, завдану підприємству розкраданням, умисним зіпсуттям, недостачею або втратою окремих видів майна та інших цінностей, а також у тих випадках, коли фактичний розмір шкоди перевищує її номінальний розмір, встановлює законодавство, зокрема ст. 135-3 КЗпП