Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 16:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
Напишіть процедуру по отриманню дозволу на працевлаштування для нерезидента та саме працевлаштування.
Який має бути рівень ЗП?
Які є нюанси?
Дякую…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.09.2024 | 17:07

Як отримати дозвіл на працевлаштування іноземця

Працевлаштувати іноземця мають право підприємства, установи, організації всіх форм власності та фізособи…Ще

МА
Марина
06.09.2024 | 15:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Приймаємо співробітника - аспіранта. Підкажіть, чи можемо прийняти на повний робочий день? При прийомі на роботу, що потрібно врахувати…

6

НК
Надія, консультант
експерт
09.09.2024 | 00:49

Виконувати трудові обов’язки у роботодавця аспірант може лише у вільний від навчання час.

Якщо аспірант навчається на стаціонарному (очному)…Ще

АЛ
Аліна
06.09.2024 | 15:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Розробляємо положення про преміювання на підприємстві. По шаблону у правому куточку є затверджено наказом директора та погоджено Протокол засідання профспілкового. Якщо ми звичайне ПП в якого директор є кінцевим 100% КБФ, ми можемо вилучити це погодження…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
07.09.2024 | 12:57

Так, можете вилучити.

Якщо колектив невеликий, то профспілки, звичайно, не буде. Але радимо прикласти рішення трудового колективу (протокол), щоб з боку…Ще

ЛЮ
Людмила Михайлівна
06.09.2024 | 15:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може працівник написати заяву про відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану, наприклад, на 30 календарних днів (а не на 90 днів)? Як в такому разі слід скласти наказ? Зазначити в наказі кількість днів, що бажає працівник, чи все одно писати на 90 днів…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.09.2024 | 23:54

Так, можна.

Відповідно ч. 3 ст. 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання…Ще

ВІ
Віра
06.09.2024 | 15:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Я ФОП, працівниця за кордоном, чи можна їй надати відпустку без збереження ЗП згідно ч.3. ст 12 Закону 2136 --- написати-- до припинення Воєнного стану , а не писати кожен раз їй заяви на продовження відпустки по періодам воєнного стану…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.09.2024 | 13:05

Радимо писати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану кожного разу коли продовжується воєнний стан.

Офрмлення такої…Ще

ВА
Атаманчук Вікторія Анатоліівна
06.09.2024 | 15:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Громадська організація виграла грант. Цим грантом передбачено оплату праці бухгалтера. Чи можна оформити бухгалтера на період дії гранту по договору цивільно-правового характеру. Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.09.2024 | 00:13

Наявність грантового фінансування не змінює правомірність використання договору ЦПХ для залучення бухгалтера.Витрати на оплату послуг бухгалтера можуть…Ще

АЯ
Яричук Альона
06.09.2024 | 15:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо можна надайте посилання на семінар чи статті : ведення кадрового обліку на підприємстві з нуля. Що має бути обов'язково, які саме документи, як скласти штатний розклад, нумерація наказів, ведення особовий справ. Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:11

Вітаємо! 😊 Для того, щоб знайти матеріал на нашій платформі, скористайтеся, будь ласка, пошуком. Він працює, немов, Гугл. Тобто, Вам лише потрібно ввести у…Ще

ТЕ
Тетяна
06.09.2024 | 14:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У фоп 2групи працівниця пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами 17.06.2024р. Хоче звільнитися за власним бажанням. чи можна її зараз звільнити? чи чекати закінчення - 126кал днів…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:34

Ви можете звільнити за її ініціативою під час відпустки по вагітності та пологам.

Відповідно до ст. 18 ЗУ від 23.09.99 N 1105-XIV «Про…Ще

ІР
Ірина
06.09.2024 | 13:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Заброньований працівник підприємства відбув у відрядження за кордон. Під час відрядження виникла потреба у продовжені терміну відрядження. Як це оформити? Чи потрібно про подовження відрядження за кордон когось повідомляти (прикордонну службу, наприклад)? Дякуємо…

1

АК
Антон, консультант
експерт
07.09.2024 | 18:42

Повідомляти будь-кого про продовження відрядження не передбачено законодавством, а наказ про продовження відрядження складається після прибуття працівника…Ще

АН
Анна
06.09.2024 | 13:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна оголосити догану за порушення трудової дисципліни працівнику, що в робочий час по відношенню до іншої колеги вів себе дуже агресивно, виражав свої емоції нецензурною лексикою. Які дії роботодавця, як притягнути працівника до відповідальності за вчинені дії…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
09.09.2024 | 01:10

За нецензурну лексику не можна об’явити догану.

Догана є видом дисциплінарного стягнення за порушення трудової дисципліни (ст. 147 КЗпП).

Працівник…Ще

ЕЛ
Елена
06.09.2024 | 13:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи враховується до педагогічного стажу та для нарахування вислуги років інструктор по спорту та тренер-викладач? Дякую…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:25

Так, обидві посади — інструктор по спорту та тренер-викладач — враховуються до педагогічного стажу для нарахування вислуги років. Ось деякі…Ще

ТА
Татьяна
06.09.2024 | 13:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор с06.08.24 по 29.08.24 перебував у щорічній основній відпусці, його обов'язки виконував заступник на підставі наказу№ 1, в цей період був попередньо погоджений договір з бюджетною організацією(, але догов. без дати ) вказано в дог., заступника дир., наказ №1. Далі…

1

ВК
Валентина, консультант
експерт
06.09.2024 | 17:27

На нашу думку, можна було внести зміни до наказу № 1 і дійсно продовжити виконання обов`язків керівника його заступником ще й на період відпустки керівника…Ще

ГЕ
Геннадій
06.09.2024 | 13:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо безповоротно фінансову допомогу ФОП отримав від фізичної особи, її треба просто повернути протягом 12 місяців. Чи в такому випадку є ще якісь нюанси…

1

МК
Марина, консультант
експерт
08.09.2024 | 10:05

Так, для ФОП- єдинників сума ПФД не включається до складу доходів протягом 12 календарних місяців з дня її отримання.

Після спливу 12 календарних місяців та…Ще

ГЕ
Геннадій
06.09.2024 | 12:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо я є ФОП а також влаштований директором в ТОВ чи можу я влаштуватися ще на роботу водієм ? і як тоді мене оформлять на підприємстві і які податки сплачуватимуть. І чи можна так взагалі…

1

МК
Марина, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:16

Можна, на посаду водієм можна працевлаштуватись по сумісництву.

Здійснення підприємницької діяльності ФОПом- це не є основним місцем роботи, тому для ФОП…Ще

НА
Наталія
06.09.2024 | 12:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В кіоску працює два продавці, графік роботи три дні через три, год. праці з 08,00 до 17,00. Получається по 15 днів в середньому по 8 год.-120 год. це менше по годинах як норма. ЯК БУТИ? Платити все одно оклад, бо такий графік підсумованого обліку? Чи писати більше годин…

1

АК
Антон, консультант
експерт
06.09.2024 | 17:08

Оскільки такий графік роботи введено роботодавцем, повністю відпрацювавши такий графік працівник отримає повний оклад.

Ви можете збільшити кількість…Ще

ЛІ
Лілія
06.09.2024 | 12:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!Якщо працівнику заповнюється Особова картка П- і у графі . Останнє місце роботи ставити роботу ту що була у році до університету чи писати університет що закінчив у році? дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 00:36

У рядку "останнє місе роботи" зазначайте саме попереднього роботодавця (його наменування) та посаду. ачання - не є трудовою дяльністю, тобто це не робота…Ще

ІР
Ірина
06.09.2024 | 12:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Директор (він же єдиний засновник) їде у відрядження за кордон. Чи може він віддалено іноді виконати роботу директора по місту роботи (підписати документи електронною печаткою)? Чи може поєднати роботу у відрядженні та роботу директора дистанційно? Дякуємо…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.09.2024 | 11:12

Вважаю, що так, може.

Відрядження — це виконання працівником своїх посадових обов`язків або певних доручень поза межами робочого місця. Тобто директор…Ще

ИР
ИРИНА
06.09.2024 | 12:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приймаємо співробітника на постійне місце роботи (він пенсіонер за віком). Чи обов'язково від нього надання трудової книжки? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 00:30

Або трудова книжка або відомості про трудову діяльність. Статтею 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n653 передбачено, що При укладенні…Ще

ЛЮ
Людмила
06.09.2024 | 12:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На мікропідприємстві після звільнення бухгалтера по зарплаті, залишився єдиний головний бухгалтер. Оскільки підлеглих бухгалтерів не стало, йому змінили посаду з головного на просто бухгалтера (3433). Процедура дотримана - звільнення з головного і прийняття на…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
07.09.2024 | 12:22

В п.4 ст.8 Закону про бухоблік №996 зазначено: Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону…Ще

ОЛ
Олена
06.09.2024 | 12:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Ми медичне підприємство. Чи потрібно подавати оперативну інформацію об усіх прийняттих нових співробітників на сайте ПФУ у звязку з постановою КМУ від 5 червня 2024 р. № 650 ? Чи тільки тих, кого будемо бронювати? Дякую…

2

МК
Марина, консультант
експерт
09.09.2024 | 08:47

Потрібно подавати оперативні відомості по усіх працівниках.

Відповідно до пп. 3 п. 3 постанови КМУ «Деякі питання бронювання…Ще

Усі консультації44352
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44337
Уточнення4
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ201
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20542
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5103
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48783
Зарплата71145
ЗЕД. Валютні операції10495
Кадри44352
Нерухомість та земля9541
ПДВ72357
Податок на прибуток26046
РРО/ПРРО, каса21366
Спрощена система22777
ФОП57975
Інше121117
20-ОПП632
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222