🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
КО
Компаниец Оксана Петровна
14.05.2025 | 08:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є бюджетне фінансування на заробітну плату в казначействі, та госпосподарській рахунок в приватбанку, де поступають кошти від продажу товарів та послуг. Працівника хотять перевести на іншу посаду за його заявою з господарського фінансування на бюджетне з…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2025 | 20:08
ГА
Ганна
14.05.2025 | 07:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має інвалідність, переогляд згідно довідки МСЕК 25.03.25. Працівник подав документи на переогляд своєчасно, але дата огляду у нього у червні. Яку ставку ЄСВ застосовувати у цьому випадку та як відображати в місячної звітності…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 21:54
НА
Надія
13.05.2025 | 23:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мобілізований 05.05.2025. Чи потрібно до нараховувати заробітну плату до мінімальної за травень? І в такому випадку доплата податку привиплаті за 2 частину травня? Чи оплата лише за 2 відпрацьовані дні (1 та 2 травня)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:40
АН
Анна
13.05.2025 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пішов на лікарняний. Який порядок розрахунку середньоденної ЗП для лікарняних, якщо працівник працює з позмінним графіком…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:32
ДІ
Діана
13.05.2025 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику надається податкова соціальна пільга, але зарплату він отримує по 1 - бюджет та 2 - спец кошти чи потрібно застосовувати даний податок до двійки?
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:31
ЛТ
Ліщук Тетяна Анатоліївна
13.05.2025 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як нарахувати та виплатити лікарняний в тому випадку якщо працівника звільнено 30.04.2025, а період лікарняго припадає на 05.04.2025-11.04.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2025 | 14:54
ОС
Серьоженко Ольга Олександрівна
13.05.2025 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи може ФОП (3 гр, 5%), якому не вистачає коштів на підприємницькому рахунку (поспішив вивести з підприємницького рахунку на особисту карту) виплатити з/п найманим працівникам і податки за них шляхом оплати готівкою через касу банку на реквізити їхніх зарплатних карток…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:26
ІР
Романюкова Інна Валеріївна
13.05.2025 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ нарахувала зп директору за другу половину квітня. За першу половину квітня (1-15 число) у керівника було НА. Чи може ТОВ виплатити керівнику за другу половину місяця (16-30 число) ЗП після 7 числа, якщо авансу не було виплачено і строки виплати не більше ніж 16…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:19
ЛЮ
Людмила
13.05.2025 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник просить виплатити аванс із зарплати 14 числа. Чи можливий такий варіант за наявності заяви та наказу керівника? Наступна виплата зарплати буде у звичайні строки…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:16
ЛБ
Барабаш Людмила
13.05.2025 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення до питання про звільнення працівника після лікарняного: якщо працівник звільняється за власним бажанням, то він повинен відпрацювати 14 днів? У травні в працівника зарплати з 01 по 15 число немає, так як він перебуває на лікарняному, лише компенсація відпускних 3 дні…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:27
КА
Катерина
13.05.2025 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник звільняється 14.05.2025року.Невикористана відпустка в кількості 60 днів набута до 31.12.2023р, весь 2023р., 2024., та 2025рр. по дату звільнення даний працівник знаходився у відпустці за власний рахунок. Для розрахунку компенсації…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:14
ЮЛ
Юлия
13.05.2025 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть, директор - працює за сумісництвом (0,125) та був у відпустці за власний рахунок більше одного року. Відпустка за власний рахунок по 14/04/2025. З 15/04/2025 - відкрито лікарняний. Як провести розрахунок середньої? згідно окладу 17020,00 /30,44. Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:49
ЮЛ
Юлия
13.05.2025 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи може працівник - директор знаходитись у відпустці за свласний рахунок більше 1 року? на підпримстві більше ніхто не працює - інші робітники - мобілізовані…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:06
ІР
Ірина
13.05.2025 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо новоприйнятий працівник відпрацював 1 день ,потім захворів .За останні 12 місяців згідно довідки Ок7 страховий стаж більше 8 років. Середню для лікарняних порахували , виходячи з фактичної зарплати за один відпрацьований день. Але середня зп менша за…
Якщо новоприйнятий працівник відпрацював 1 день ,потім захворів .За останні 12 місяців згідно довідки Ок7 страховий стаж більше 8 років. Середню для лікарняних порахували , виходячи з фактичної зарплати за один відпрацьований день. Але середня зп менша за…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:00
МА
Мария
13.05.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 01.05.25. не працював жодного. з01.05-13.05. у відпустці БЗ. Хоче звільнитися. Як рахувати компенсацію…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:09
ОК
Оксана
13.05.2025 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітниця йде у відпустку в травні 2025, в розрахунковому періоді за попередні 12 місяців вона три місяці була у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років(липень, серпень, вересень). Календарні дні цієї відпустки виключаємо із розрахунку середньої зп? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 12:00
ОК
Оксана
13.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.працівник прцює на 0,5 ставки (зовнішній сумісн.),тільки по суботах та нед.. з 01.05 по 08.05 в кабінеті пфу відкрито е-лікарняний. 03.05 та 04.05 працівн.виходив на роботу і в табелі обліку використання робочого часу за ці дні стоять години.чи може підприємство…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:31
ІР
Ірина
13.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно знизити оклад по підприємству усім працівникам? Зменшення окладів проводиться через значні зниження розцінок на послуги, які надає підприємство (більше ніж у два рази). Щоб зберегти робочі місця було вирішено зменшити оклад. Після зменшення, оклад буде…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:31
ЛА
Лариса
13.05.2025 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник предприятия отказывается от очередного ежегодного оплачиваемого отпуска Может ли предприятие выплатить работнику компенсацию за отпуск или компенсация выплачивается только при увольнении…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2025 | 18:42
ЄЛ
Єлізавета
13.05.2025 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітника, що мав відрядний заробіток, мобілізовано в лютому 2022р. В травні 2025 він повернувся з ЗСУ і звільняється. Жодного дня після повернення з ЗСУ він не відпрацював. На дату звільнення (травень 2025) за його посадою згідно штатному розкладу - оплата за місячним окладом…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:30
