🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НС
Слуцька Наталія
06.11.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи обов'язково відпустка сумісника повинна співпадати з відпусткою по основному місцю роботи? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2024 | 22:39
ГА
Галина
06.11.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи може директор взяти на себе відповідальність за ведення військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.11.2024 | 11:42
ТЕ
Тетяна
06.11.2024 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, що потрібно (які звіти , повідомлення, ...) коли приймаєшь працівників по ЦПХ договорам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:30
НА
Наталія
06.11.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи вірно я порахувала компенсацію відпускних при звільненні до 2023 року? 36 днів компенсації? Працівник прийнята на роботу 26.03.2022. В жовтні 2023 р. ще була ЗП +декретні. З листопада по лютий була у відпустці по вагітності та пологах. З березня вже працює…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2024 | 21:28
НА
Наталія
06.11.2024 | 09:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібно звільнити працівника 08.11.24р. Працює з 26.03.2022 р. Якщо рахувати відпускні до 2023 р. Тоді в січні,лютому працівник була у відпустці у звʼязку з вагітністю і пологами. Як правильно порахувати компенсацію відпускних? Брати період березень 2023 по грудень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 00:01
ВА
Валентина
06.11.2024 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, викладач сумісник з погодинною оплатою праці, звільнився з основного місця роботи, оформлятися у нас за основним місцем роботи поки не хоче бо шукає роботу за спеціальністю (лікар), підкажіть будь ласка як нам бути в даній ситуації…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.11.2024 | 09:08
ОК
Оксана
06.11.2024 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням з 06.11.2024 року. Але потім надіслав заяву на звільнення засобами Укрпошти, де зазначив дату звільнення з 14.11.2024 року. Підкажіть будь ласка, яку заяву працівника брати до уваги. Дякую…
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням з 06.11.2024 року. Але потім надіслав заяву на звільнення засобами Укрпошти, де зазначив дату звільнення з 14.11.2024 року. Підкажіть будь ласка, яку заяву працівника брати до уваги. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2024 | 21:35
ГА
Галина
06.11.2024 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відбув 07.10.2024р. у щорічну основну відпустку на 14 к.дн.-тобто по 20.10.2024р. Під час відпустки перебував на лікарняному: з 14.10.2024 по 21.10.2024. Є наказ про перенесення невикор. 7 к.дн. щорічної відпустки на лютий 2025р. та приєднати їх до залишку невикор…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 16:47
ГА
Галина
06.11.2024 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не з являється на роботу, повідомив керівнику , що виходити небуде, на пропозиції повідомити причину відсутності відмовився, ніякі офіційні документи підписувати не буде.Керівник хоче звільнити його за прогули. Акти про відсутність наявні.Є акт про відмову пояснити…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2024 | 12:20
ВА
Валентина
06.11.2024 | 04:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо приймаємо на роботу неповнолітню особу 16 років, студентку денної форми навчання, яка має бути тривалість робочого часу? 36 годин на тиждень(вік 14-16 років) та, так як працюватиме у вільний від навчання час, то не більше половини від 36? 36/2 = 18 годин…
Якщо приймаємо на роботу неповнолітню особу 16 років, студентку денної форми навчання, яка має бути тривалість робочого часу? 36 годин на тиждень(вік 14-16 років) та, так як працюватиме у вільний від навчання час, то не більше половини від 36? 36/2 = 18 годин…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2024 | 21:02
ОС
Солоніна Ольга Василівна
05.11.2024 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, наша працівниця , мати 5 та 6 -ти років дітей, бажає взяти соціальну відпустку на дітей. Чоловік приватний підприємець, зі слів працівниці не має трудової книжки. Які документи має надати батько дітей, щоб підтвердити, що він не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2024 | 16:37
ВС
Смірнова Вікторія ОЛЕКСІЇВНА
05.11.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, підкажіть будь ласка, якщо ми видали розпорядження про прийом на роботу працівника чи треба видавати ще й наказ?
Чи правильно, що у ФОП при прийомі на роботу видаються розпорядження, а для вирішення усіх питань по кадрах видаються накази? Чи має буди щось…
Чи правильно, що у ФОП при прийомі на роботу видаються розпорядження, а для вирішення усіх питань по кадрах видаються накази? Чи має буди щось…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.11.2024 | 15:58
ТЕ
Тетяна
05.11.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно в договорі ЦПХ прописати штрафи за брак, запізнення на роботу та інше…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.11.2024 | 16:45
НА
Наталія
05.11.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Мені написали, як виправити помилку в обʼєднаному звіті. Додаток 1 за березень - один рядок з особистими даними, гр.9 - КТН 3, гр.16,17 - сума доходу, яку потрібно відняти з доходу березня, гр.20 - сума ЄСВ, гр.25 - не заповнюється. Цифри вводите без "мінуса"…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.11.2024 | 15:10
НА
Наталія
05.11.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікарняний за 2 квартал вказали зп+лікарняні, але це вказано як зарплата одним рядком, не розділили в звіті в додатку 1. Як заповнити правильно в звіті? Чи можна в звіті за 3 квартал виправити цю помилку чи потрібно створювати уточнюючий за 2 квартал…
ІК
Інна, консультант
експерт
08.11.2024 | 11:09
ТЕ
Тетяна
05.11.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дняю Чи правильно я розумію, що, якщо водій десятитонки кожен день більшу частину робочого дня їздить за кермом, то додаткова відпустку за особливий характер праці не можна встановити менше 7 днів? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:34
ЛЮ
Людмила
05.11.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працює на трьох підприємствах . Чи може за основним місцем роботи працювати на 0,25 посади директора, по сумісництву на 0,75 і на іншому на 0,25 посади директора…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:29
ТЕ
Тетяна
05.11.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна відпустку за ненормований робочий день замінити грошовою компенсацією, при умові надання щорічної відпустки 24 к.д. (по аналогії з відпусткою при роботі за комп"ютером чи водіям авто)? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.11.2024 | 20:26
РИ
Римаренко
05.11.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо співробітник працював в компанії 16 місяців, 7 з которих він був у відпусці за власний рахунок та 5 к.д. у черговій відпусці, яким чином розрахувати йому відпускні при звільненні. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2024 | 19:26
ОВ
Вітко Олена
05.11.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ згідно із Колективним договором встановлений п’ятиденний робочий тиждень із тривалістю 8 робочих годин на день та 40 годин на тиждень. Приймаємо на роботу за зовнішнім сумісництвом інженера з охорони праці. У зв’язку з виробничою необхідністю та за його бажанням…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:42
