Заголовок тимчасово відсутній
Так, директор може працювати на одному місці за основним місцем роботи й на двох інших- за сумісництвом. Обмежень щодо відсотку зайнятості за основним місцем роботи чи за сумісництвом немає.
Ст.43 Конституції України гарантує право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку громадянин вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч.2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 ).
Зверніть увагу на нарахування ЄСВ з зарплати директора. За основним місцем роботи- з суми не менше як з МЗП- 1760грн, а за сумісництвом- з фактично нарахованих сум доходу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


