Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Надія
26.08.2026 | 15:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при неповному робочому тижні
Вітаю. В штатному розписі прописано зарплату 18200. Працівник прийнятий на роботу в липні , працює неповний робочий тиждень , отримує 17000. Чи потрібно було змінювати штатний під нього? З вересня перейде на повний робочий тиждень, але з зарплатою теж 17000. Можливо буд потім…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.08.2026 | 15:02
ОП
Петрова Ольга Олексіївна
26.08.2026 | 15:07
Відповідь надано
Включення зовнішніх сумісників в квоту по інвалідам у СКШП
В СКШП для виконання квоти 4% (по інвалідам) чи включаються зовнішні сумісники в ЕПЗ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:23
АЦ
Цигульова Анжела
26.08.2026 | 14:59
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньоденної зарплати під час лікарняного
Добрый день. Принят на работу водитель 13,08, с 13,08 по 20,08 включительно не выходил на работу по семейным обстоятельствам, но не оформлял административный отпуск, а в табеле стоит ИНШЕ. с 21,08 отработал 24 часа начислено 5413,44 грн. за отработанное время. с 26,08 по 02,09…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2026 | 08:57
ЯП
Передеро Яніна Вадимівна
26.08.2026 | 14:46
Відповідь надано
Порушення строків подання документів для лікарняного: наслідки
Робітник був на лікарняному у лютому. Оплата 5 днів за рахунок підприємства проведена. Але строк для подання у пенсійний фонд документів для виплати пропущений. Чи можна оплатити лікарняний за рахунок підприємства і які наслідки за таке порушення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:30
МА
Марина
26.08.2026 | 14:37
Відповідь надано
Обрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівника прийнято 11.07.2026. А звільнено 31.08.2026. Як правильно обрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні? Оклад 8800,00…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:28
НА
Наталія
26.08.2026 | 14:30
Відповідь надано
Ризики переведення працівника на 0,25 ставки під час лікування
Добрий день, працівник 17.08.26 року отримав 2 групу інвалідності з правом працювати. Лікарняне зараз їй не відкривають, на роботу не виходить у звязку з прийняттям хіміотерапії. Оформлено відпустку без збереження заробітної плати, які ризики і чи можна її перевести на 0,25…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:38
ОЛ
Олена
26.08.2026 | 14:25
Відповідь надано
Помилка в нарахуванні зарплати: як виправити та перерахувати
Доброго дня! Пед.працівнику з 09.2024 по 05.2025 нараховували пед.навантаження та пед.години і як виявилося,що пед.години не потрібно було нараховувати, а саме головне, що працівник звільнився в травні 2025 року і працівник який нараховував зарабітну плату теж звільнився у…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.08.2026 | 00:33
ОЛ
Ольга
26.08.2026 | 14:19
Відповідь надано
Правильна дата нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю
Отримали Витяг Рішення експертної комісії про встановлення ІІІ групи інвалідності працівнику п-ва датований 18.08.26р., дата прийняття Рішення 18.08.26р. Інвалідність встановлена з 14.08.26р. Якою датою буде вірно нараховувати ЄСВ 8,41%…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:23
ЮЛ
Юлія
26.08.2026 | 13:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Аванси працівникам без корпоративної карти: оформлення та звітування
Чи можливо за відсутності корпоративної карти видавати аванс працівнику компанії коштів на поточні дрібні потреби під звіт / аванс на господарські потреби? Як правильно це оформити? Строки звітування і повернення невитрачених безготівкових коштів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.08.2026 | 20:15
АЛ
Алла
26.08.2026 | 13:49
Відповідь надано
Виплата зарплати після смерті працівника: порядок дій та документи
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації: працівники з 2022 року перебували у відпустці без збереження заробітної плати. Сьогодні був останній день такої відпустки, у зв’язку з чим чотирьом працівникам планували провести звільнення та остаточний…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.08.2026 | 00:58
ЖУ
Журбей Оксана
26.08.2026 | 13:44
Відповідь надано
Врахування гіг-спеціалістів у чисельності для податкових пільг
Добрий день! Якщо гіг-спеціаліст не виконував роботу протягом місяця та не отримував відповідно винагороду, чи враховується він у показник чисельності при обчисленні середнього розміру винагороди по ТОВ резидента Дія-Сіті 1200 євро на місяць для використання податкових пільг по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.08.2026 | 16:25
ЮМ
Мирослава/ Юля
26.08.2026 | 12:46
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати зарплату до мінімальної за серпень
Добрий день. Працівниця була у відпустці з 01 серпня по 24.08. Відпускні були виплачені у липні.Тепер за серпень виходить нараховано 4800 грн. Чи треба дотягувати до мінімалки? ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:19
ОК
Оксана
26.08.2026 | 11:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата відпускних: як уникнути помилок та відповідальності
Доброго дня. Підкажіть як вийти із ситуації: працівнрк пішов у відпустку, але відпускні і податки на відпустку не виплатили. Як правильно без помилок вийти із ситуації та яка відповідальність…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.08.2026 | 11:24
ЮЛ
Юлія
26.08.2026 | 11:25
Відповідь надано
Зарплата співробітників менше 1200€, середня по підприємству вище
Доброго дня. Чи може у резидентів дія сіті заробітна плата у двох співробітників менше 1200€ - 10 000грн, але середня по підприємству понад 1200€…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.08.2026 | 11:45
НМ
МАЛІНА НАТАЛІЯ ПАВЛІВНА
26.08.2026 | 11:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Консультація щодо стягнення заробітної плати за виконавчим листом
Добрий день, потрібна консультація стосовно виконавчого листа.На підприємство надійшов лист від приватного виконавця В ньому Постанова про звернення стягнення на заробітну плату боржника. В постанові, що видав районий суд вказано суму заборгованості 21022,00 грн(з урахуванням…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.08.2026 | 00:04
БО
Богдана
26.08.2026 | 10:33
Відповідь надано
Утримання 20% з доходів працівника: як правильно обчислити
Доброго дня. Співробітник юридичної особи звільнився з основного місця роботи, в день звільнення з ним було проведено повний розрахунок. Наступного дня його було прийнято назад за сумісництвом. В кінці місяця отримано постанову приватного виконавця щодо утримання з доходів…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.08.2026 | 11:34
НА
Наталія
26.08.2026 | 10:30
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за щорічну відпустку працівників на лікарняному
Добрий день,підскажіть будь-ласка ,як розрахувати середньоденну суму компенсацію при звільненні щорічної відпустки працівнику, який працює на території радіоактивного забруднення , якщо протягом року працівник був на лікарняному 29 к/днів ,чи виключати дні і суму лікарняних з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:12
ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
26.08.2026 | 01:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Приклад наказу для складання графіка відпусток на підприємстві
Зразок наказу про підготовку графіка відпусток…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 22:48
ЮЛ
Юлія
25.08.2026 | 22:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація відпустки: обчислення днів та утримання відпускних сум
01.03.2023 працівника було прийнято на роботу з окладом 12500грн. У травні 2023 року працівнику була нарахована місячна премія у сумі 12500грн. З 1 листопада по 4 листопада 2023 року працівник мав відрядження і отримав добові у сумі 2680грн. З 02.09.2024-10.09.2024 був 9 днів у…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.08.2026 | 18:05

Тімчено Тетяна
25.08.2026 | 21:13
Відповідь надано
Визначення зарплати для сумісника: критерії та можливі варіанти
Доброго вечора. ТОВ ,тільки зареєстрована працює з 01.08.2026, ліцензія алкоголь з 07.08.2026, замісник директора, працює додатково, як внутрішній сумісник, на посаді бармена. Як розподілити критерій 1,5 мін.зарплати(ТВ підпадає під цей критерій), на кожну посаду по 1,5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:56



