🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЯ
Яричук Альона
17.11.2024 | 22:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця пішла в декретну відпустку і після народження дитини змінила прізвище, я маю якось ці зміни зафіксувати? (наказ, звіт ЄСВ). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:14
ЛЕ
Леся
17.11.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть ,будь ласка, алгоритм дій при звільненні працівника?.Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.11.2024 | 11:33
КУ
Куфальська Ірина
17.11.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Чи уся матеріальна допомога оплдатковується?. Бо директор хоче надати працівникам матеріальну допомогу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2024 | 22:00
ІН
Інга
17.11.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ компанія, резидент Дія Сіті, директор в Польщі, всі працюють дистанційно, є наказ про дистанційну роботу, 1. Як бути з кадровими наказами( про звільнення, відпустки..) як в такому випадку їх підписувати директором та ознайомлення працівниками? 2. Якщо директор підписує а…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2024 | 15:20
ІН
Інга
17.11.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може буде нумерація наказів наприклад, 15 к/тр а потім 15-1 к/тр, чи не є це грубим порушенням? 2. Якщо це порушення, то які можуть бути наслідки? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2024 | 21:56
ФЛ
Федів Леся Любомирівна
16.11.2024 | 22:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підприємству потрібно організувати порядок виплати премій працівникам , так як в колективному договорі порядок виплати премій не прописаний. Якщо підприємство розробить оремо положення про приміювання, та буде видавати накази про приміювання посилаючись на таке…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.11.2024 | 21:42
ЛЕ
Леся
16.11.2024 | 21:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.Працівник на даний час має 34 календарні дні відпустки. Хоче звільнитись за власним бажанням. Як мені поступити правельно в даній ситуації згідно закону. Перед звільненням відправити його у відпустку ( він згідний), чи у день звільнення виплатити компенсацію за не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.11.2024 | 17:45
КА
Катерина
16.11.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Як в табелі робочого часу відмічати робочий час працівника, якому встановлено неповний робочий Тиждень (2 дні пт і сб по 8 год. робочі згідно індивід.графіку за заявою працівника)? РС/8год, як при неповному роб.дні чи Р/ 8 год?
Якщо не вірно поставлено…
Якщо не вірно поставлено…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.11.2024 | 19:45
СВ
Світлана
16.11.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник використав 90 календарних днів без збереження зарплати. Чи може він взяти відпустку на 30 календарних днів за свій рахунок за сімейними обставинами…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.11.2024 | 18:33
ГА
Галина
16.11.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: хто має право підписувати записи про звільнення, внесені до трудової книжки працівника: керівник, чи інспектор з кадрів також має право? Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.11.2024 | 19:44
НА
Наталія
16.11.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
приймаємо дівчину на роботу дата народження 08.11.2006 року(тільки но виповнилося 18 років). у неї айдіпаспорт дійсний до 23.12.2024. Які є нюанси…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.11.2024 | 17:05
ЛЮ
Людмила
15.11.2024 | 22:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новостворене ТОВ. Чи має право ТОВ відмовляти працівнику у збереженні його паперової трудової книжки на підприємстві?
Як оформити на підприємстві те, що воно не зберігає трудові книжки працівників?
Дайте будь ласка посилання на лекції ваших експертів по розкриттю цих…
Як оформити на підприємстві те, що воно не зберігає трудові книжки працівників?
Дайте будь ласка посилання на лекції ваших експертів по розкриттю цих…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2024 | 21:34
ЛЮ
Людмила
15.11.2024 | 22:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ оформлений на роботу за сумісництвом. Зараз потрібно перевести його на основне місце роботи. Таке переведення можливе лише через звільнення. Вірно?
Проте при звільнені та прийнятті директора виникають такі питання:
1. Чи потрібно подавати повідомлення…
Проте при звільнені та прийнятті директора виникають такі питання:
1. Чи потрібно подавати повідомлення…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.11.2024 | 22:51
ОЛ
Оля
15.11.2024 | 21:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка процедура переходу військовозобовязаного до ТЦК за новим місцем проживання? Чи можна зареєструватися в ТЦК за місцем фактичного проживання без реєстрації (прописки)? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2024 | 12:15
КА
Катерина
15.11.2024 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник планує виїхати за кордон на 3 місяці з 1.12 по 01.03.2025 р.(приблизно).Звільнятись не бажає. Звернувся з проханням надати всі йому відпустки, на які має право, а інші дні оформити на свій рахунок.Як це можливо оформити?На які відпустки та на який термін…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:23
ЛС
Левчук Світлана
15.11.2024 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням 11.11.2024р. і з цієї дати на роботу не виходив ,бо вже з 13.11.2024 працевлаштувався на іншу, попередньо про звільнення мови не йшлося. Єдиний бухгалтер у цей період перебував за кордоном у відпустці(до…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.11.2024 | 21:13
КА
Катерина
15.11.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник Укрзалізниці, багатодітна сім'я планує виїхати закордон на три місяці. Має невідгуляну відпустку додаткову відпустку до 14 днів та відпустку на двох дітей за . Звернувся до керівництва, йому повідомили, що має право написати заяву на свій рахунок тільки на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.11.2024 | 17:01
ЯЧ
Чеховська Яна Яківна
15.11.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До підприємства надійшов запит від держпраці з приводу скарги звільненого працівника, який не хотів офіційно працевлаштовуватись (з небажання бути на військовому обліку), рацював не офіційно та має претензії щодо зарплатні. З врахуванням того ,що на період військового стану…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.11.2024 | 18:04
МИ
Мирослава
15.11.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює по договору ЦПХ, і взяв лікарняний в листопаді, чи зобовязане підприємство цей лікарняний оплатити? На скільки знаю лікарняні беруть тільки штатні працівники, вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.11.2024 | 23:13
НА
наталія
15.11.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. між роботодавцем та центром зайнятості підписаний договір на організацію професійного навчання безробітного. ЦЗ видало направлення. Роботожавець видав наказ. скільки часу і де має зберігатися цей догові? якщо після стажування прийняли людину на роботу, то цей договір…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.11.2024 | 12:19
