🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МГ
Громик Марина
19.11.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ має генерального директора(право підпису усіх документів) і директора якого згідно статуту призначають протоколомзагальних зборів. Як правильно оформити директора на роботу? Він має написати заяву на ім'я ген. директора чи на ім'я загальних зборів учасників…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:40
ІЗ
Іващенко Зоя
19.11.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яким документом можемо прописати індивідуальний графік роботи для сумісника з 17:00 до 21:00 (не збігається з основним графіком роботи підприємства з 9:00 по 18:00). Сумісник працює за основним місцем роботи у державному секторі, тому при…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:23
НІ
Ніна
19.11.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо у працівника є право на соціальну додаткову відпустку, як матері або батьку 2-х дітей до 15 років включно. Чи має ця відпустка дублюватись як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом? Тобто працівник бере цю відпустку одночасно за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:14
МЧ
Чернікова Марія Іванівна
19.11.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Внесено зміни в штатний розпис - змінена ставка штатної одиниці з 0,5 на 0,1. Як правильно оформити ці зміни? Тобто, чи має бути письмово попереджений працівник, яким чином і в який термін? чи не є це порушенням прав працівника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.11.2024 | 16:31
ЛЮ
Людмила
19.11.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
в Дії підприємства не пускає бронювати працівників так і пише, що до 15 листопада триватиме аудит підприємств Сторінка вже мала оновитися Можливо є якась інформація…
в Дії підприємства не пускає бронювати працівників так і пише, що до 15 листопада триватиме аудит підприємств Сторінка вже мала оновитися Можливо є якась інформація…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.11.2024 | 14:02
ОЛ
Олена
19.11.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство беремо студентів на практику на виробництво, ЗП буде 75% від 8000 грн. Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити запис у трудовій? ЄСВ підприємству до мінім.зарп. доплачувати…
АК
Антон, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:28
ІО
Олійник Ірина Володимирівна
19.11.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день)В трудовій книжці працівника з помилкою написано призвіще після зміни(одруження).Працівниця офорлює пенсію і пенсійний фонд вимагає провести виправленя.Як правильно зробити вище зазаначене виправлення…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:26
МГ
Громик Марина
19.11.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно писати заяву на прийняття на роботу на посаду директора, якщо директора згідно статуту призначають збори засновників протоколом…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:19
ОЛ
Олександра
19.11.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проводимо виплату винагороди після дати припинення дії договору по додатковій угоді, яка передбачає виплату після припинення дії гіг-контракту . Чи не буде загрози, що в момент виплати громадянин вже не є гіг-спеціалістом, і треба утримати ПДФО 18% , а не 5% як пільгове…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.11.2024 | 08:38
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
19.11.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи потрібно на 2025р. на підприємстві видати наказ про норму тривалості робочого часу для співробітників з 5-ти денним робочим днем та 40 годин/тиждень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:41
НА
наталія
19.11.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. де зберігати договір про матеріальну відповідальність після звільнення працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2024 | 22:15
СВ
Света
19.11.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Попередній бухгалтер при розрахунку кількості днів для визначення стажу для додаткової щорічнохї відпустки не відмінусував період відпустки без оплати(до 24.12.2024) та при народженні на дитину. Відповідно було оплачено за повну відпустку 4 к.д (робота за…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:06
НА
наталія
19.11.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про штатний розпис який вид наказу і з цього випливає термін зберігання. сам штатний розпис зберігається до заміни новим і в окремій папці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:15
ММ
Марина Миколаївна
19.11.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка до якого відділу правильно віднести працівника на посаді Механік, код КП 3115, код ЗКППТР 23485, назва КП - Технічні фахівці-механіки? Це АУП, ІТР чи робочий? Компанія - будівельна…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.11.2024 | 14:42
АЛ
Алла
19.11.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Водій спец.автомобіля МДКЗ (використовується непостійно) буде заміняти водія автомобіля Газель(на час відпустки), при цьому за потребою буде керувати обома транспортними засобами. Також має сумісництво за посадою вантажника. Це офомлюється наказом про закріплення та…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:14
ГС
Гринявський Сергій
19.11.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, передаємо до пенсійного фонду скани трудових та дипломів про вищу освіту, скажіть будб ласка які документи ще є обов'язковими для подачі до ПФУ до 2025 року, чи цього що ми передаємо достатньо?
також питання щодо зовнішнього сумісника, трудової працівника ми…
також питання щодо зовнішнього сумісника, трудової працівника ми…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:05
АН
Андрій
19.11.2024 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На продовження мого попереднього питання (коли у працівника щорічний ліміт 150 днів лікарняних, та для продовження лікування треба брати відпустку за свій рахунок) є уточнення: цей працівник - інвалід другої групи. Підкажіть будь ласка, для інваліда другої групи на періоди…
АК
Антон, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:11
НА
наталія
19.11.2024 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. У ТОВ направленні з центру зайнятості безробітні на навчально-випобничу практику та виробниче навчання з оплатою праці. на них заводити особову справу, особову картку та інше як при працевлаштуванні…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.11.2024 | 13:12
ВА
Валентина
19.11.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві деяким водіям необхідно поставити різні посадові оклади, оскільки виконують різні обов'язки. (наприклад,водій-експедитор). Яка посада відповідає виконанню таких обов'язків, в класифікаторі є окремо водій а є експедитор транспортний, як об'єднати…
АК
Антон, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:05
НА
наталія
19.11.2024 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. скільки часу збкрігається графік відпусток та повідомлення про початок відпустки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 19:01
