Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Антонюк Ірина
11.07.2025 | 14:04
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: основне місце роботи та сумісництво
Вітаю! Працівник оформлений за основ. місцем роботи на повну ставку, захворів. ПФ відхилив ЗР у зв'язку з тим, що вони його у нас бачать як сумісника, і висунули вимогу по наданню довідки про дох.з осн.місця роботи. Як з'ясувалось, працівник дійсно вже має основне місце роботи в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 23:26
ІР
Ірина
11.07.2025 | 14:00
Відповідь надано
Коли сплачувати ПДФО та ЄСВ для стартапу у Дія Сіті
Добрий день. ТОВ є Резидентом Дія Сіті, як Стартап відкрився в березні 2025 року. Не виконує критерії по кількості працівників у резидента Дія Сіті. Питання: коли потрібно сплачувати 13% ПДФО додатково та ЄСВ 22% з усієї нарахованої суми - у місяці виплати зарплати чи в 2026…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.07.2025 | 12:51
КА
Катерина
11.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Порядок визначення планового фонду оплати праці при змінах
Доброго дня. Резерв відпусток: при перерахуванні коефіціента (в червні зміна окладів+добавився співробітник) плановий фонд оплати потрібно брать з 1-5місяць з фактичної виплати ЗП чи планової по штатному розпису…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.07.2025 | 16:07
ВІ
ВІЛАН
11.07.2025 | 13:39
Відповідь надано
Оплата навчальних зборів для працівників на військовому обліку
Працівника, що перебуває на військовому обліку і проходить військову підготовку на кафедрі військової підготовки Нац.університету оборони, призвали на навчальний збір до університету на 1 місяць. Як підприємству оплачувати таке навчання…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 23:24
ВИ
Виктория
11.07.2025 | 13:24
Відповідь надано
Виплата зарплати: обґрунтування 1/10 окладу в квітні-травні
Вітаю! Стосовно оплати праці.
Директор БО. Хочет получать минимум ЗП. В апреле и мае начислено 1/10 от оклада в 8000 грн. То есть 800 грн. Потом был принят бухгалтер и в июне начислено за отработанные часы (9 часов) 921.43 (8000/168 и умножить на 9). Как вы думаете, есть…
Директор БО. Хочет получать минимум ЗП. В апреле и мае начислено 1/10 от оклада в 8000 грн. То есть 800 грн. Потом был принят бухгалтер и в июне начислено за отработанные часы (9 часов) 921.43 (8000/168 и умножить на 9). Как вы думаете, есть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2025 | 15:26
ТЕ
Тетяна
11.07.2025 | 13:13
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні для працівника на ставці 0,25
Добрий день! Працівник прийнятий 23.06.2025 р. на умовах неповного робочого часу 0,25 ставки (оклад згідно штатного розпису 20698,64 грн). За червень було нараховано 1478,47 грн. 15.07.2025 р. працівник хоче звільнитись, взявши перед цим 2 дні основної щорічної відпустки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 23:24
ВІ
Вікторія
11.07.2025 | 13:13
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ при звільненні співробітника з частковою ставкою
Добрий день. Якщо співробтник за основним місцем роботи працює на четверть ставки і зп менше мінімальної, то донараховувалось ЄСВ. При звільненні виплачується компенсація за невикористану відпустку і зп при звільненні, сума вище за мінімальну разом то донараховувати не потрібно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 23:24
ЛІ
Лілія
11.07.2025 | 12:34
Відповідь надано
Юридичні підстави та механізм зменшення зарплати в ТОВ
Доброго дня! Які можуть бути юридичні підстави для зменшення окладів ТОВ із 17000 до розміру мінімальної з/п? Який механізм вищезгаданого процесу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 23:03
ЮЛ
Юлія
11.07.2025 | 12:24
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію мобілізованому працівнику
Доброго дня! Керівника товариства мобілізували до лав ЗСУ. Видано наказ виплачувати йому зп у розмірі мінімальної зп. Базовий місяць січень 2025 року. Чи потрібно нараховувати індексацію мобілізованому працівнику, чи можна так і подовжуваьи виплату у вигляді мінімалки? Завчасно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:27
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
11.07.2025 | 12:21
Відповідь надано
Зниження тарифу без попередження: чи буде перевірка Держпраці
Добрий день! Працівник з 1 січня 2023 р. припинив трудові відносини. По його посаді був тариф 95 грн. Ми внесли зміни у липні 2025 р згідно ст. 56 КЗпП в штатний розпис і знизили тариф по його посаді до 46 грн. без його попередження, тому що його не було на роботі 2,5 роки і…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:17
ІР
Ірина Барбарич
11.07.2025 | 12:12
Відповідь надано
Відпустка у зв'язку зі смертю батька: тривалість та оплата
Добрий день. У працівника помер батько. На яку відпустку він має право в такому випадку, яка її тривалість та чи є вона оплачуваною…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:23
ОА
Олена Анатоліївна
11.07.2025 | 12:12
Відповідь надано
Утримання відпускних при повторному лікарняному після відпустки
Доброго дня! Працівник перебував у щорічній відпустці з 17.06-30.06.25р. Відпускні нараховано і виплачено повністю. З 23.06 по 2.07 перебував на лікарняному (2 лікарняних листи). Після лікарняного невикористана відпустка переноситься на інший період (видано наказ). Яким чином…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:16
АЗ
Завирюха Анна Львовна
11.07.2025 | 12:10
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівнику у вихідні під час відрядження
Вітаю! Працівник у закордонному відрядженні з 13.06.2025 по 28.07.2025. Чи треба нараховувати зарплату у вихідні дні? Чи треба в наказі вказувати, що у вихідні він не працює…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:12
ТА
Татьяна
11.07.2025 | 12:08
Відповідь надано
Як правильно утримати аліменти, якщо лист отримано пізно
Лист на удержания алиментов получен в июле, а в нем удерживать нужно начиная с 01.05.2025. 25%. Как правильно поступить ?Из зп июля удержать алименты за май и июнь и июль…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2025 | 23:01
ОГ
Герасімова Олена
11.07.2025 | 12:07
Відповідь надано
Коригування ЄСВ при продовженні групи інвалідності працівників
Доброго дня. У працівника довідкою мсек була встановлена інвалідність з 31.03. 2023 до 1 квітня 2025. Витяг з рішення експертної команди наданий працівником 18.04.2025 про продовження групи інвалідності з 26.03.2025, повторний огляд 01.04.2026. Єсв нарахований з 01.04.25 по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:05
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
11.07.2025 | 12:00
Відповідь надано
Зниження тарифу вогнетривника під час воєнного стану: законність
Добрий день! На підприємстві числиться вогнетривник, який не працює з 1 січня 2023 року. Остання його зарплата нараховувалася в грудні 2022р. До сьогоднішнього дня у ньго було припинення трудових відносин. Він хоче звільнитися. В 2022 році тариф вогнетривника складав 47,25 грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.07.2025 | 11:18
ІЯ
Івницька Яна Євгеніївна
11.07.2025 | 11:41
Відповідь надано
Виплата лікарняного без заяви: можливості та ризики для підприємства
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо працівник перебував на лікарняному 7 календарних днів чи може підприємство виплати за всі 7 днів лікарняного, без подачі заяви розрахунку до ПФУ? Чи є штрафи за неподачу заяви розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:04
НІ
Ніна
11.07.2025 | 11:33
Відповідь надано
Чи потрібно надавати відпустку працівниці без документального підтвердження
Якщо не надавалася працівниці відпустка за роботу на комп'ютері і ніде в локальних документах про це не прописано, то чи маємо ми все ж таки її надати? Якщо так, то що треба зробити і з якого періоду починати? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:57
ТА
Тамара
11.07.2025 | 11:29
Відповідь надано
Запит про нарахування індексації зарплати у наступні місяці
Добрий день. Нарахуємо індексацію у липні. А що у серпні, вересні? нарахування з-ти вже з врахуванням індексаціі, чи оклад який був до липня? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:41
ІР
Іра
11.07.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи є порушення через затримку виплати зарплати у липні
Добрий день! Підприємство наказом затвердило дати виплати зарплати 20 числа (аванс) та 4 числа зп. У липні аванс планується виплачувати 18.07,оскільки 20 липня припадає на вихідний, а зарплату 4 серпня. Чи буде порушення в такому випадку, оскільки проміжок між виплатами 18 і 4…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:24


