Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НГ
Гнатюк Ніна
12.06.2026 | 16:37
Відповідь надано
Обов'язковість повернення трудових книжок працівникам та їх зберігання
Добрий день. Чи є обов'язковим для роботодавця видати наказ про повернення оцифрованих трудових книжок та повернути трудові книжки працівникам ? Чи можна продовжувати зберігати трудові книжки на підприємстві…
АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2026 | 20:06
АН
Анна
12.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Відображення статусу працівника з інвалідністю у звітності Дод.5
Добрий день. Прийняли на роботу чоловіка, який отримав в лютому групу інвалидності(3гр), тобто він ще не демобілізований, але вже і не служить. в резерві він світиться як військовозобовязаний. Є довідка МСЕК, Витяг експ.команди з опфо, інвалідне посвідчення. Питання: як його…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2026 | 00:57
МА
Мар'яна
12.06.2026 | 15:01
Відповідь надано
Переміщення працівника між основним і сумісним місцем роботи
Добрий день! Працівник працює по сумісництву на одному фермерському господарстві,а на другому фермерському господарстві є головою ФГ( єдиним засновником),в це є його основне місце праці,а бронь має тільки на роботі по сумісництву.Як правильно зробити,його потрібно розрахувати з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.06.2026 | 01:06
ІО
Охріменко Ірина Борисівна
12.06.2026 | 14:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як підтвердити трудову книжку без печатки військової частини
Пенсійний фонд не прийняв сканкопію трудової книжки через те,що на титульній сторінці відсутня печатка військової частини в який відкрили трудову книжку та підпис відповідальної особи.Натепер цієї в/ч не існує(ЩО треба зробити,щоб прийняли сканкопію ТК?Чи можна поставити печатку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.06.2026 | 00:27
СВ
Світлана
12.06.2026 | 14:25
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати наказ про підвищення окладу працівників
Вітаю, чи потрібно робити підписувати у працівників наказ на підвищення окладів( якщо підвищується оклад, щоб уникнути індексації)…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.06.2026 | 11:54
СВ
Світлана
12.06.2026 | 13:33
Відповідь надано
Можливість прийняття водія за сумісництвом з індивідуальним графіком
Чи можна прийняти водія який по сумісництву за графіком роботи(індивідуальним )і розставляти години роботи по 7,9,6.год.,перевищувати норму 40 год.не будемо ,підсумований облік ,облік.період місяць. Чи можливо так для водія по сумісництву ?Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
15.06.2026 | 17:53
IN
incognito
12.06.2026 | 13:01
Відповідь надано
Вибір коду професії для нової штатної одиниці підприємства
Добрий день.На підприємство прийнят працівник на посаду"Начальник відділу матеріально-технічного забезпечення механізації.В штатному цієї посади не було. Який код класифікатора професій обрати для введення штатної одиниці до штатного розпису…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.06.2026 | 01:30
ТС
Сиротенко Тетяна Федорівна
12.06.2026 | 12:26
Відповідь надано
Правомірність звільнення мобілізованого працівника за особистим бажанням
Якщо робітник мобілізований в 2024р, і зараз написав заяву по вайберу ФОП на звільнення за особистим бажанням , ФОП має право його звільнити чи ні…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2026 | 14:05
ВІ
Вікторія
12.06.2026 | 11:14
Відповідь надано
Дистанційна робота сумісника: графік та табель обліку часу
Добрий день. Прийняли сумісника (директора) на 0,5 ставки. Чи може він дистанційно виконувати свої обов'язки.наприклад, під час основної роботи ? Чи треба десь прописувати його графік роботи і як правильно складати на нього табель робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2026 | 11:34
НА
Назаренко Ольга
12.06.2026 | 10:00
Відповідь надано
Правильне ведення графіку роботи лікаря в двох закладах
Лікар-хірург працює на 1,0 ст.в травматологічному пункті та 0,5 ст.в поліклініці. Як правильно ставити норму годин роботи в графіку і табелі, якщо в поліклініці працює до обіду, а потім йде в травмпункт (у табелі писати двома рядками - поліклініка одна норма годин (36,0год), а…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 16:45
НА
Наталія
12.06.2026 | 09:12
Відповідь надано
Правила внесення запису про навчання до трудової книжки
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно внести до трудової книжки запис про навчання працівника.
У дипломі зазначено, що вона навчалася у Вищому професійному училищі № 63 м. Львова та закінчила навчання у 2006 році. На першу роботу працівницю було прийнято у…
Підкажіть, будь ласка, як правильно внести до трудової книжки запис про навчання працівника.
У дипломі зазначено, що вона навчалася у Вищому професійному училищі № 63 м. Львова та закінчила навчання у 2006 році. На першу роботу працівницю було прийнято у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2026 | 11:22
СВ
Світлана
12.06.2026 | 07:04
Відповідь надано
Питання щодо внесків за осіб з інвалідністю у ТОВ
Вітаю, на ТОВ на 01.06.26 працює 7 осіб по основному місцю і 2 особи - зовнішні сумісники. 15.06 плануємо прийняти особу з інвалідністю на 0,5 на основне місце ( ЗП отримана за червень буде 12тис). Чи не потрібно буде в такому випадку сплачувати внесок по особам з інвалідністю…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.06.2026 | 18:47
ГА
Ганна
11.06.2026 | 20:12
Відповідь надано
Види ставок та норми годин для неповної зайнятості працівників
Напишіть всі види ставок та норми годин під ставки при неповній зайнятості…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:04
КА
Катерина
11.06.2026 | 19:44
Відповідь надано
Запис про навчання в трудовій книжці: печатка потрібна чи ні
Доброго дня! Підкажіть будь ласка де написано що запис про навчання в трудовій книжці який заповнений першим роботодавце не завіряється печткою ? Чи завіряється якщо можна з посиланнями на нормативку Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:04
ГА
Ганна
11.06.2026 | 18:39
Відповідь надано
Вибір індексу для наказу зі штатного розпису: -од чи -ктр
Какой индекс для наказу з штатного розпису -од или -ктр…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2026 | 01:46
АН
Анастасія
11.06.2026 | 17:28
Відповідь надано
Пільги та відпустки для працівника з посвідченням УБД в Дія Сіті
Добрий день!
Ми ТОВ резидент Дія Сіті, прийняли працівника, який має посвідчення УБД.
1. Які пільги він має? 2.Як вносити дані в BAS корп?
3. Чи має цей працівник додаткову відпустку, яку кількість додаткових днів, окрім щорічної відпустки 24 кал. днів…
Ми ТОВ резидент Дія Сіті, прийняли працівника, який має посвідчення УБД.
1. Які пільги він має? 2.Як вносити дані в BAS корп?
3. Чи має цей працівник додаткову відпустку, яку кількість додаткових днів, окрім щорічної відпустки 24 кал. днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:42
АЛ
Аліна
11.06.2026 | 17:28
Відповідь надано
Визначення дати стажу для щорічної відпустки директора підприємства
На новоствореному підприємстві прийнято рішення, що директор виконує обов'язки на громадських засадах, наказ на приступлення до роботи є від 25.03.2019р. З серпня 2019 було подано повідомлення про прийняття на роботу і нараховуватись заробітна плата директору. З якої дати…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:05
КО
Ковальчук Анна
11.06.2026 | 17:14
Відповідь надано
Підвищення окладів: правильна документація та зберігання повідомлень працівникам
ТОВ загальник, з 01/06/26 підвищили всім посадові оклади (всього 4 працівника), щоб уникнути індексації. Раніше, коли всім підвищували оклади та затверджували новий штатний, то просто на звороті наказу всі 3-4 працівника ставили дату та підпис про ознайомлення. Це не вірно, як я…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 16:38
НС
Слуцька Наталія
11.06.2026 | 16:47
Відповідь надано
Зміна статусу директора: сумісництво та оформлення в ТОВ
ТОВ без діяльності . Директор оформлений за основним місцем роботи. Паралельно директор працює на іншому підприємстві за сумісництвом. Як правильно провести зміну з основного на сумісництво, якщо на ТОВ він один співробітник - директор? Якщо проводити звільнення, це треба робити…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.06.2026 | 19:04
НС
Слуцька Наталія
11.06.2026 | 16:41
Відповідь надано
Переведення працівника за сумісництвом без звільнення: документи та звітність
ТОВ Резидент ДІя-сіті є працівник за сумісництвом. Чи можна по його заяві перевести його на основне місце не звільняючи, щоб не втрачати бронювання? З Основного він звільнився. Якщо так, то як правильно це оформити документально і як відобразити в звітності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:03


