Відсутність путівок для дітей співробітників: зміни в соціальному страхуванні

Ні, такої статті витрат для застрахованих осіб в Законі України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1383 немає.

З 01.01.2015 було скасовано фінансування Фондом соціального страхування оздоровлення дітей застрахованих осіб шляхом надання путівок через роботодавців. Надалі система соціального страхування не передбачала такого виду матеріального забезпечення.

Відповідно ст.13 Закону №1105 За страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності надаються такі види страхових виплат:

1) допомога по тимчасовій непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною, догляд за дитиною віком до 14 років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років на весь період надання реабілітаційної допомоги, за наявності медичного висновку про необхідність стороннього догляду за дитиною;

2) допомога по вагітності та пологах;

3) допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві).

Наразі путівки можуть надаватися:

• за рахунок місцевих бюджетів (обласні, міські, селищні програми оздоровлення дітей);


• через органи соціального захисту населення для окремих категорій дітей (діти-сироти, діти з інвалідністю, діти учасників бойових дій, загиблих військовослужбовців, ВПО тощо);


• за рахунок профспілкових організацій (якщо на підприємстві є профспілка і це передбачено її бюджетом);


• за рахунок самого роботодавця як додаткова соціальна гарантія.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2