☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталия
21.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Списання депонованої зарплати з 2007 року: необхідні дії
Доброго дня , підкажіть будь ласка у нас в програмі на 662 рахунку(депонована зарплата) висить сума ще з 2007р. , ми можемо списати цю суму, що нам для цього потрібно…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2026 | 16:21
ЮЛ
Юля
21.07.2026 | 16:12
Відповідь надано
Термінова подача уточнюючої звітності про працівників з інвалідністю
Добрий день! Як подати уточнюючу звітність по найманим працівникам у лютому було прийнято на роботу особу з інвалідністю, але у місячних звітах за лютий і березень це не вказали, зараз потрібно терміново виправити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.07.2026 | 18:41
ЮЛ
Юлія
21.07.2026 | 15:56
Відповідь надано
Проблеми з лікарняними: коригування звітності та терміни подачі
Вітаю! ФОП на 2гр,маю працівницю, якій лікар сформував ЕЛ з 18.06.26 по 21.10.26р. А мені як роботодавцю не видно ЕЛ, щоб зробити заяву розрах.Оскільки ДПС дала «добро» на подачу місячних звітів, я здала за квітень, травень Подат.розрах. Але всеодно він не підтягнувся в моєму…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.07.2026 | 16:08
ОЛ
Ольга
21.07.2026 | 15:38
Відповідь надано
Переведення на погодинну оплату: втрата заробітку та гарантії
Добрий день! Переводимо працівників з окладу на погодинну оплату праці. Виявили, що працівники втрачають в заробітку.( в місяці переведення попередній оклад ділимо на кількість робочих годин і отримуємо більшу суму, ніж новий погодинний заробіток.). Чи мають бути збережені які…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.07.2026 | 15:59
НС
Сопко Наталія Іванівна
21.07.2026 | 15:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок індексації зарплати для працівниці з неповним днем
Добрий день!Працівниця звільняється 21.07.2026р.(прийнята з 03.02.25р. на основне місце роботи з неповним днем, тобто вона працює по 4 год. вдень.Також в неї погодинна оплата праці-100грн./год).З 01.06.26р. по 20.07.26р. перебувала у відпустці без збереження ЗП.Базовим місяцем…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2026 | 15:57
НС
Сопко Наталія Іванівна
21.07.2026 | 15:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Добрий день!Працівниця звільняється 21.07.2026р.(була прийнята з 03.02.2025р. на основне місце роботи з неповним робочим день, тобто по 4 год. в день).На лікарняному не була, в щорічній відпустці не була, перебувала у відпустці без збереж.ЗП (ст.26) з 01.06.2026р. по…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:15
ОП
Петрова Ольга Олексіївна
21.07.2026 | 15:16
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для звіту
Питання щодо звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку осіб з інвалідністю. У другому розілі звіту яким чином показати розрахунок середньої заробітної плати? Яку кількість людей треба застосувати для цього розрахунку? В середньооблікову для розрахунку квоти…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 21:32
ЮЛ
Юлія
21.07.2026 | 14:16
Відповідь надано
Правильне оформлення відпустки та розрахунок компенсації за невикористану відпустку
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 01.05.21р. На сьогодній день має залишок відпусток - 24 к.д. за період 22-23р.; 24 к.д за період 23-24р.; 24 к.д. за період 24-25р.; 24 к.д. за період 25-26р. та ще за поточний рік. Йде зараз у відпустку на 24 к.д. з 22.07.2026р. та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:59
ІР
Ірина
21.07.2026 | 14:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку компенсації за відпустку при звільненні працівника
Доброго дня. 20.07.26 - працівник звільнився. Чи правильно ми порахували компенсацію за відпустку? Прийнятий 11.11.25, звільнений 20.07.26. Період для розрахунку 01.12.2025-30.06.2026. Нараховано за 12міс - 10100; за 01, 02, 03, 04, 05 міс по 10810, за 06 - 0грн. Всього нарах=…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 23:24
ШК
Шкрюба Галина
21.07.2026 | 14:14
Відповідь надано
Як враховувати лікарняні для збереження середньої зарплати 26 000 грн
Доброго дня! На підприємстві, яке має статус критично важливого, наймані працівники перебувають на лікарняному. Як правильно враховувати суми лікарняних під час розрахунку фонду оплати праці, щоб не втратити право на відповідність вимозі щодо середньої заробітної плати 26 000…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:58
ГА
Галина
21.07.2026 | 13:54
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку після загибелі працівника
Доброго дня. Загинув працівник підприємства, якого було мобілізовано в березні 2022 року. Підкажіть як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку , право на яку він набув до 31.12.2023. ? Від 19.07.2022 року нарахування зарплати не було…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 21:26
ОК
Оксана
21.07.2026 | 13:15
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: період, нюанси та фактична зарплата
Який розрахунковий період (12 міс) взяти для розрахунку відпускних? Працівник іде у відпустку з 03 серпня 2026. Нараховую і виплачую відпускні 29 липня. Логічно взяти розрах.період 12 міс, що передує відпустці з 01.08.25 по 31.07.26, але ж на момент виплати відпускних зпл. за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.07.2026 | 15:49
VI
Viktoria
21.07.2026 | 12:21
Відповідь надано
Нарахування відпускних: як уникнути розбіжностей у звітності
Добрий день. Працівник має йти у відпустку з 27 липня по 7 серпня. Нарахування та оплата мають відбутися 23 липня. Так як дана відпустка перехідна чи можна 23 липня провести два окремих нарахування відпускних )за дні липня і окремо за дні серпня - однак в один день 23 липня). А…
АК
Антон, консультант
експерт
21.07.2026 | 18:12
ТА
Татьяна
21.07.2026 | 11:28
Відповідь надано
Нарахування лікарняного після звільнення: правові нюанси та рішення
Доброго дня!
Працівник на лікарняному працював. Це підтверджено табелем робочого часу та Протоколом засідання комісії уповноважених осіб з питань призначення страхових виплат (було принято рішення нараховувати зп, так как працівник працював під час хвороби). Працівник…
Працівник на лікарняному працював. Це підтверджено табелем робочого часу та Протоколом засідання комісії уповноважених осіб з питань призначення страхових виплат (було принято рішення нараховувати зп, так как працівник працював під час хвороби). Працівник…
АК
Антон, консультант
експерт
21.07.2026 | 21:01
ІР
Рудоман Ірина Олександрівна
21.07.2026 | 11:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відображення зарплати студентів-практикантів у звітності ФОП: нюанси
У ФОПа працювали по договору з коледжем студенти- практиканти, по договору з/пл студентів після відрахування податків 50 % перераховувалося коледжу , підкажіть як правильно це відобразити в обєднаній звітності, чи потрібно заповнювати Додаток 5 Відомості про трудові відносини…
АК
Антон, консультант
експерт
21.07.2026 | 20:52
YU
Yuliia
21.07.2026 | 10:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як підвищити заробітну плату без індексації у штаті
Вітаю! Як вірно підвищувати заробітну плату, щоб не було індексації, якщо по посаді у штатному розкладі встановлено межі нарахувань від і до? Наприклад, по посаді юрисконсульт встановлено ставку від 30 до 50 тисяч, конкретний юрисконсульт на цій посаді отримує 35 тисяч…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.07.2026 | 12:27
ТА
Татьяна
21.07.2026 | 10:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як зміниться індексація зарплати після зміни окладу
Доброго дня! Робітнику змінили оклад 20 липня 2026р. Як по ньому буде нараховуватись індексація? До цього базовим місяцем був січень 2026…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.07.2026 | 12:08
НС
Слуцька Наталія
21.07.2026 | 10:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібні додаткові накази для неповного робочого місяця
Добрий день. ТОВ на загальній системі платник ПДВ. В штаті один директор. Діяльність - оптова торгівля цукром. Директор працює кілька днів на місяць в ті дні, коли відбувається закупка та відгрузка товару. Чи потрібно видавати якісь додаткові накази про роботу не повний місяць…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.07.2026 | 11:54
МА
Марія Сьомко
21.07.2026 | 09:43
Відповідь надано
Як правильно оформити гривневу позику працівнику з зарплати
Працівник хоче позику гривневу в рахунок зарплати, як правильно це оформити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.07.2026 | 10:33
ЗА
Завгарія
21.07.2026 | 09:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок зарплати для сумісника при звільненні з роботи
Ю.О. прийняла на роботу по сумісництву з неповним робочим днем працівника з посадовим окладом. оплата згідно відпрацьованого часу. Через місяць він має звільнитися з сумісника і оформитись на основне місце роботи. Я повинна йому нарахувати 2 дні розрахункових. Підскажіть…
АК
Антон, консультант
експерт
21.07.2026 | 19:59
