👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НГ
Гавалюх Наталя
15.01.2026 | 07:50
Відповідь надано
Нарахування зарплати для неповнолітнього працівника з неповним графіком
Вітаю! Оформляємо на роботу неповнолітнього, 17років, учень профколеджу 2 курс, стаціонарне навчання. Його робочий графік …
ГК
Галина Кузьмівна
14.01.2026 | 23:32
Відповідь надано
Розрахунок чисельності працівників для нормативу працевлаштування інвалідів
На підприємстві 8 працівників, у т.ч. 2 зовнішніх сумісника та 1 мобілізований. Як буде …
СВ
Свідинський Василь Євгенович
14.01.2026 | 19:14
Відповідь надано
Переведення працівника на сумісництво: порядок дій роботодавця
Працівник працює на основному робочому місці. Планує працевлаштуватися на іншу роботу на основне місце, а …
СС
Серпанюк Олена Степанівна
14.01.2026 | 15:58
Відповідь надано
Відокремлення наказів про прийняття, звільнення та відпустку
Доброго дні. Чи потрібно відокремлювати накази про прийняття і звільнення з роботи від наказів про …
КО
Клименко Ольга
14.01.2026 | 15:30
Відповідь надано
Переведення працівника: з заступника директора на завідувача фермою
Добрий день, таке питання: працівник на підприємстві працює завнішнім сумісником з неповним робочим днем заступником …
ТЛ
Лончинська Тетяна Тимофіївна
14.01.2026 | 15:01
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: оформлення та нюанси процесу
Добрий день. З 8.12.25р. по сьогодні наш працівник не виходить на роботу(л …
АЛ
Аліна
14.01.2026 | 14:52
Відповідь надано
Розрахунок кількості працівників та гіг-спеціалістів в Дія Сіті
Підприємство є резидентом Дія Сіті. В грудні місяці прийнято 2 працівників за основним місцем роботи …
IR
Irina
14.01.2026 | 14:49
Відповідь надано
Прийом на неповний день: чи можливо для військових
ЧИ може ТОВ прийняти на неповний робочий день на роботу військового який буде виконувати роботу …
АЛ
Аліна
14.01.2026 | 14:40
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати та премії: відображення в звіті Д1, Д4
Працівнику нараховано заробітну плату за грудень 2025 року в сумі 42 217,90 грн. В …
НА
Наталья
14.01.2026 | 13:51
Відповідь надано
Оригінал чи копія довідки для наказу по догляду за дитиною
Працівниця принесла довідку по догляду за дитиною до 6-років, чи потрібно для наказу оригінал …
ДЄ
Дєгтяр Катерина
14.01.2026 | 13:33
Відповідь надано
Кадрові питання: квота для інваліда та цільовий внесок
Добрий день! Маємо у штаті 18 працівників, у т.ч. 1 інвалід. Розглядаємо варіант не …
ЛІ
Лілія
14.01.2026 | 13:22
Відповідь надано
Формування графіка відпусток для ФОП: два законні способи
Фоп формує графік відпусток .по закону можна двома способами так?1.видав наказ -гриф вказав …
ГА
Галина
14.01.2026 | 12:35
Відповідь надано
Переведення сторожів на денний графік: правомірність та нюанси
Доброго дня! Чи правомірним буде перевести сторожей, графік роботи яких прописано в колдоговорі: доба через …
СР
Руднєва Світлана Володимирівна
14.01.2026 | 12:31
Відповідь надано
Вибір альтернативного КВЕД для послуг ведення кадрів ФОП
Доброго дня. Я працюю як ФОП 3 група, надаю послуги ведення кадрів, але не хочу …
