🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
11.02.2025 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мобілізовані працівники без нарахувань відображаються в рядку 101 податкового розрахунку "Середньооблікова к-ть штатних працівників"? І якщо так, то чи правильно, що в обєднаній звітності цей показник включає мобілізованих, а в звіті з праці, згідно розяснення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:27
БУ
Бухгалтер
11.02.2025 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є пільги по працевлаштуванню працівника після демобілізації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2025 | 12:44
НР
Резніченко Наталія
11.02.2025 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, про заробітну плату працівника. Працював на основному місці, неповний робочий час - 50% від окладу. Зараз змінив основне місце роботи, а в цьому є підприємстві залишився за сумісництвом. Можна залишити його на такому ж % зайнятості? В Наказі…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2025 | 12:50
ДМ
Доценко Марія
11.02.2025 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, на підприємстві директор працює за зовнішним сумісництвом неповний робочий час чи птрібно його включати в табель роболчого часу? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.02.2025 | 10:49
ГГ
Гандяк Гандяк Ольга
11.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Чи можна оформити працівника на основне місце на повну зайнятість якщо він є студентом денної форми навчання?(за графіком стандартної п'ятиденки)Чи є обмеження щодо прийому на роботу студентів…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 20:08
АЛ
Алла
11.02.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день На підприємстві є посада Код КП 2429"Юрисконсульт". Чи обов'язково вносити зміни на код КП 2429 “Юрисконсульт” на “Юрисконсульт (радник юридичний)”; Чи відображати саме таку назву в трудовій книжці, штатному розписі, в інших док.? Чи зафіксувати це в Дод.5 звітності…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 19:53
ВІ
ВІРА
11.02.2025 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ загальна система. Директор ТОВ мобілізований та проходив військову службу з 01/11/22 по 30/01/25. Його обов"язки на підприємстві виконував т.в.о. директора (були внесені зміни в ЄДР, оформлені на нього нові ключі, наказ на виконання обов"язків і т.д.). З 30/01/25 директор…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 19:37
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
11.02.2025 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З ТЦК надійшли розпорядження і повістки. Працівник знаходиться у відпустці. Повістку надсилати до ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 10:47
ІВ
Іванна
11.02.2025 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
У працівниці у 2024 році було право на додаткову відпустку одинока мати, яка має дитину до 18 р та жінка, яка працює і має дитину-інваліда до 18 р. Сину в 2024 вже виповнилося 18 років. При звільненні в 2025 році, потрібно компенсувати дану додаткову відпустку…
У працівниці у 2024 році було право на додаткову відпустку одинока мати, яка має дитину до 18 р та жінка, яка працює і має дитину-інваліда до 18 р. Сину в 2024 вже виповнилося 18 років. При звільненні в 2025 році, потрібно компенсувати дану додаткову відпустку…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 19:23
МА
Мар'яна
11.02.2025 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У ФОП працівники були ще у 2023 році. У листопаді 2024 ФОП прийняв 2х працівників. Підкажіть "Журнал реєстрації наказів", та ін журнали потрібно завезти нові чи продовжувати ті що були раніше…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 19:19
НА
Наталія
11.02.2025 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має при працевлаштуванні на роботу фізична особа віддати роботодавцю оригінал довідки МСЕК та оригінал програми реабілітації, чи достатньо лише копй цих документів…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:59
ВІ
Вікторія
11.02.2025 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо у працівника довідка МСЕК про інвалідність на період "безстроково", чи повинен він до 30.06.25 надати новий Витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:54
НА
Наталія
11.02.2025 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. С сотрудницей, которая имеет 2х детей приостановлены трудовые отношения с марта 2022 года по настоящее время. Сотрудница хочет уволиться. Компенсируется ли дополнительный отпуск на детей за период приостановления трудового договора…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:32
АЛ
Аліна
11.02.2025 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В працівниці останній день відпустки по догляду за дитиною 3 років був 07.02.25 року. Вона захотіла деякий час побути у відпустці без збереження зп. На період декрету замість неї взяли іншого бухгалтера. Як правильно оформити вихід з декрету, відпустку без збереження? І чи…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:29
ОК
Оксана
11.02.2025 | 07:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
обрий день . Працівник мобілізований 01. 05.2023р. До мобілізації працівника ( станом на 30.06.2023р)на фірмі було 10 штатних одиниць . На місце мобілізованого ми взяли іншого працівника. В об'єднаному звіті відображаємо мобілізованого к-сть днів трудових відносин, з категорією…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:20
ВВ
Валентина Викторовна( дир)
10.02.2025 | 22:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство отримало статус критично важливого для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військов формувань , т.я. воно відповідає критерію визначенному абзацем третім п.п.1 п.9 Критеріїв та порядку (Постанова №76). Заброньований персонал. Як зберегти критичність і як…
МК
Марія, консультант
експерт
12.02.2025 | 15:16
МА
Марина
10.02.2025 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник весь місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно його включати до відомості нарахування заробітної плати за цей місяць з нульовими показниками…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:08
МА
Марина
10.02.2025 | 20:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, частина 3 статті 26 ЗУ «Про відпустки» у разі виникнення загрози збройної агресії проти України та ч. 3 ст. 12 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на період дії воєнного стану це різні підстави надання відпустки без збереження…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:24
IN
incognito
10.02.2025 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!чи може керіник взяти відпустку без збереження заробітної плати терміном на 3 місяці,в зв'язку з військовим станом.Рідприємство не діє,платник єдиного податку 3 група…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:10
МА
Малая Валентина Вікторівна
10.02.2025 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В повідомленні про прийняття на роботу, відправлене в ДПА допущена помилка в тексті "по баткові: неправильна буква. Підкажіть, будь ласка, як виправити? Через скасовуючу…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:04
