Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна Говорун
06.03.2025 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго часу доби! З 04.03.2025 року видали наказ про прийом на роботу працівниці. Але вона передумала у нас працювати і не вийшла на роботу. Наказ про прийом на роботу був виданий на декількох чоловік одиним документом. Як тепер правильно оформити скасування на прийом цієї…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 06:00
ОЛ
Ольга
06.03.2025 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть відповідь на таке питання: Водій працює з 01.02.2025. При чому іздить за кордоном, є цмр. Але офіційно не був оформлений. Зараз третба його оформити з 01.02.2025 та виплатити або відрядження або ж зп. І відповідно відправити повідомлення про прийняття із…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.03.2025 | 13:10
ЮТ
Тяпка Юлія Сергіївна
06.03.2025 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна роздруковувати особову картку П-2 на принтері…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:59
ВІ
Вікторія
06.03.2025 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника згідно наказу від 28.02 переведено на нову посаду з 01.03. Підкажіть будь ласка в додатку Д5 обʼєднаної звітності про переведення показувати у лютому коли виданий наказ чи у березні коли фактично людина почала працювати за новою посадою.І ще питання чи не…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:38
ОЦ
Цибулько Олена Григорівна
06.03.2025 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві 192особи згідно табеля на 31.01.2025року 4-зовнішні сумісники -2звільнені(зовнішні сумісники)=188осіб - облікова кількість штатних працівників? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.03.2025 | 09:57
ІР
Ірина
06.03.2025 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник заброньований підприємством, оформляє власну відстрочку по догляду за дружиною-інвалідом. Чи може ТЦК самостійно анулювати бронювання і внести відстрочку. Чи це потрібно анулювання бронювання здійснити підприємством…
АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
06.03.2025 | 16:43
АЛ
Аліна
06.03.2025 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бухгалтер знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 07.02.25, на її місці працює інший бухгалтер.
З 08.02 по 11.02 бухгалтер що на основному місці іде у відпустку без збереження ЗП, було видано наказ на відпустку та ще один наказ на продовження дії…
З 08.02 по 11.02 бухгалтер що на основному місці іде у відпустку без збереження ЗП, було видано наказ на відпустку та ще один наказ на продовження дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:02
IN
incognito
06.03.2025 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,гіг контракт підписано через Вчасно 26.02.2025 ,приступання до роботи з 1.03.2025, повідомлення до податкової подано 06.03.(просто забули подати...) які штрафі наслідки очікувати…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.03.2025 | 09:20
ГГ
Головіна Ганна Сергіївна
06.03.2025 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть. є такий список в пфу - інформація з реєстру застрахованих осіб дрз,які перебувають у трудових або цивільно - правових відносинах з приватним підприємством. а є список на сайті дія - інформація з реєстру військовозобовʼязаних про працівників. на під-ві є 3 практиканти…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:12
ВІ
Вікторія Ребедацька
06.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітник досяг пенсійного віку, підкажіть будь ласка чи потрібно від організації, щось подавати в пенсійний фонд чи працівник має сам звертатися за оформленням пенсії при тому що він хоче продовжити працювати…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:13
ВІ
Вікторія Ребедацька
06.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця виходить з декретної відпустки, наказ від 27.02.25, до роботи приступає 03.03.25. Підкажіть будь ласка чи потрібно це відображати в додатку 5 об'єднаній звітності і якщо так то в якому періоді: лютий (коли виданий наказ) чи в березні коли будуть нарахування…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:03
НС
Сагайдачна Наталья Іванівна
06.03.2025 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням сьогодні 06.02.2025.Дату звільнення указав 10.02.2025.Працівник хоче за власним бажанням звільнитись, без відработки два тижня. Це не буде порушенням…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:42
ДА
Дарія
06.03.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника прийнято 28.02.2025. Заброньовано 01.03.2025.За лютий виплатили йому за відпрацьований 1 роб день (меньше 20тис) Середня зп по п/п-ву не впала меньше 20 тис.В такій ситуаціії, що працівник заброньваний в березні , а не не в лютому всеодно призведе до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:06
ЮЛ
Юлия
06.03.2025 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Юридична особа на загальній системі оподаткування. Згідно статуту маємо Генерального директора та Заступника генерального директора, підписи яких мають однакову юридичну силу і подані до ДПС Повідомлення про надання інформації щодо КЕП. Генерального директора…
Юридична особа на загальній системі оподаткування. Згідно статуту маємо Генерального директора та Заступника генерального директора, підписи яких мають однакову юридичну силу і подані до ДПС Повідомлення про надання інформації щодо КЕП. Генерального директора…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:06
ЛЯ
Яценко Лілія
06.03.2025 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Всі працівники на підприємстві працюють з пн по пт з повним чи неповним робочим днем. Прийняли нового працівника на нове місце, на повну зайнятість, він просить зробити йому змінний графік роботи (щоб на іншій роботі міг працювати за сумісництвом у вільний час). З яким…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:51
ОЛ
Олег
06.03.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. Подали повідомлення прийом на роботу вказали правильно наказ та дату прийому ,а в кабінеті створили повідомлення в минулому місяці. Чи потрібно створювати скасовуючу та робити в поточному місяці повідомлення . Чи можно залишити без виправлення .7…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:17
ЛА
Лариса
06.03.2025 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу за зовнішнім сумісництвом завідувача відділення лікарні з неповним робочим днем із зайняттям 0,75 штат пос. Відділ кадрів управління ОЗ сказала, що завідувач повинен бути на повну ставку. Керувалисть ст.56 КЗпП. Чи є у законодавстві такі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:15
ВА
Валерия
06.03.2025 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві закінчується атестація робочих місць. Чи буде дійсна атестація після її закінчення в період воєнного стану, та збережуться пільги для працівників які передбачені атестацією робочих місць? Так як згідно п.4 Порядку проведення атестації робочих місць провести після…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:24
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як у додатку 1 у звіті про суми нарахованого доходу за лютий відобразити працівника без збереження заробітної плати ,який перебуває з лютого 2022 року. за січень 2025 у звіті у кол.10 ставили місяць і рік (1. 2025), кол. 13 дні без збереження 31 дн., 1 кол.14 дні перебування у…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:19
ВО
ОСІЙСЬКИЙ ВАСИЛЬ
06.03.2025 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємтсво має статус критичності. Чи повине подавати оперативні повідомлення про працівника по договору ЦПХ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 22:31
