Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Андрій
04.09.2025 | 09:42
Відповідь надано
Облік компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Доброго дня, чи потрібно при звільненні рахувати компенсацію невикористаної відпустки за окремі звітні періоди, якщо частина невикористаних днів відпустки є у 2024р., а частина у 2025р.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:29
НІ
Ніна
04.09.2025 | 09:31
Відповідь надано
Проблеми фінансування лікарняних для працівника з сумісництвами
Добрий день. На підприємстві працює працівник за основним місцем роботи, який також має ще два внутнрішніх сумісництва. Зараз він захворів, лікарняний довготривалий. Портал пенсійного фонду відображає тільки два лікарняних: один- з ознакою основного місця роботи, і один- з…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:41
ЮЛ
Юлія
04.09.2025 | 09:01
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні працівника: нюанси
Доброго дня! У працівника 7 невикористаних відпусток, він хоче звільнитися. Чи має підприємство виплачувати компенсацію за 7 чи тільки за 2? І якщо ця виплата буде після звільнення, то вона не оподатковується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:30
НД
Дущук Наталія Володимирівна
04.09.2025 | 08:29
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня , працівник прийнятий на роботу 12 липня 2025 року звільнинний 29 серпня 2025 року, як правильно розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:34
ЛЮ
Любов
03.09.2025 | 21:35
Відповідь надано
Оформлення працівниці з графіком роботи лише у суботу
Чи можна оформити на роботу працівницю з графіком роботи виключно у суботу 8 год. Яку систему оплати вибрати…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:21
ОК
Оксана
03.09.2025 | 21:18
Відповідь надано
Правильність нарахування заробітної плати та звітність по ЄСВ
Доброго вечора! 1) Підкажіть, будь ласка, чи вірно нарахована ЗП. Працівниця працює за основним місцем на умовах неповного робочого тижня 3 дня на тиждень 8 годин. Оклад 8100грн. 8100/21*13=5014,29. ЕСВ 1760грн., тобто з мін. ЗП. Вона ж на цьому підприємстві працює за суміщенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 14:04
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 18:12
Відповідь надано
Алгоритм утримання 40% доходу з зарплати співробітника підприємства
ТОВ отримало постанову про утримання зі свого співробітника 40 % доходу по виконавчому провадженні. Як оформити це на підприємстві та алгоритм утримання ( з нарахованої ЗП чи брати 40% після утримання пдфо та вз?)…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:18
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 18:09
Відповідь надано
Коректність розрахунку лікарняних у зв'язку з неявками співробітниці
У співробітниці був лікарняний з 08.04.25 по 05.08.25. Потім з 06.08 відкрито НЕ продовження, а новий лікарняний на 3 к.д. У липні був перехідний лікарняний, тому в 1с до закриття ЛЛ відмітили дні як неявки. Загалом весь липень був ЛЛ. При розрахунку ЛЛ уже за 08.25 за липень…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:10
ОК
Оксана
03.09.2025 | 17:27
Відповідь надано
Складнощі у розрахунках відпускних та премій за різні місяці
Добрий день. На підприємстві виплачуються щомісяця премії, відбувається це в 2-ох варіантах, приклад%: 1. наказ на премію за липень був виданий 31.07.25 - тому все проведено в липні, тут зрозуміло - тільки як мали рахувати відпускні за серпень, які виплачували 30.07.? 2. наказ…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:02
ІГ
Гусєва Ірина
03.09.2025 | 17:04
Відповідь надано
Порядок підвищення окладів для мобілізованих та відпусткових працівників
Вітаю. На підприємстві підвищення окладів відбулось 01.09.25р. В штаті є мобілізовані працівники які увіленнені від роботи зі збреженням місця роботи ,та посади.Чи потрібно наказом підвищувати мобілізованим працівникам оклади , якщо так , то як сповістити ,якщо мобілізовані…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2025 | 22:02
СФ
Форманчук Светлана
03.09.2025 | 16:48
Відповідь надано
Індексація зарплати: чи входить до фонду оплати праці
Вітаю, підкажіть будь ласка, при складані звіту з праці № 1-ПВ індексація з/п входить до фонду оплати праці працівників? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:40
ОЛ
Оля
03.09.2025 | 15:57
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: який період врахувати для нарахування
Добрий день, працівник з 05.09.2025р. йде у відпустку на 24 к. дн.. Для розрахунку відпускних брати період нарахування з/п з 01.10.2024 по 31.08.2025р. чи з 01.09.2024 по 31.08.2025…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:50
ІР
Ірина
03.09.2025 | 15:56
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняних
Доброго дня! Працівник протягом 2023-2024 рр виконував роботи згідно цивільно-правового договорів. Працює за основним місцем роботи з 07.01.2025, захворів у липні 2025р. Як правильно розрахувати страховий стаж за 2023-2024 роки для оплати лікарняних та на підставі якого…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:46
ТМ
Міщенко Тетяна
03.09.2025 | 15:22
Відповідь надано
Легалізація виплат мобілізованому працівнику: зарплата та премії вказівки
Добрий день. Так сталось, що мобілізованому працівникові у липні 2024 року -виплачувалась заробітна плата ще за серпень та вересень 2024 року. як тепер вірно в наказі "легалізувати" ці виплати. В звітах -вони позначені,як заробітна плата. Чи можемо в наказі прописати"…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:17
ІН
Інна
03.09.2025 | 15:19
Відповідь надано
Чи можливо оформити працівника на неповний робочий час
Доброго дня та мирного неба! Чи може підприємство прийняти працівника по закупівлях не на пів.ставки, а менше?
Наприкда.По штатному розпису 0,5 ставки. Ставка 19000.Чи можемо їй платити 8000, відповідно вона працює не 84 год, при МЧ -168, а працює наприклад 71 год…
Наприкда.По штатному розпису 0,5 ставки. Ставка 19000.Чи можемо їй платити 8000, відповідно вона працює не 84 год, при МЧ -168, а працює наприклад 71 год…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:50
РУ
Руслана
03.09.2025 | 15:13
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки та лікарняних при звільненні працівника
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівник з 1.07-24.07 перебував у щорічній відпустці, з 25.07-31.07 у відпустці без збереження зп. з 01.08-26.08 знову у щорічній відпустці, але з 20.08-26.08 у нього лікарняний, тоді відпустка змістилась на 2 дні вересня і 2 вересня він…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:57
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
03.09.2025 | 15:09
Відповідь надано
Зменшення окладів працівників: можливості та необхідні дії для цього
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна заброньованим працівникам зменшити оклади?
в них були оклади 24400,00, але зараз підприємство має фінансові складнощі і хотіли б зменщити приблизно до 20000, що для цього потрібно і чи це можна робити…
в них були оклади 24400,00, але зараз підприємство має фінансові складнощі і хотіли б зменщити приблизно до 20000, що для цього потрібно і чи це можна робити…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:55
ІН
Інна
03.09.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи правильно нарахування доплат керівнику у госпрозрахунковому підприємстві
Ком.підприємство, госпрозрахункове, але Має фін.допомогу від засновника кожного року. Керівнику доплачували за високі досягнення в праці. Чи є це помилкою, якщо так то як виправити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:10
АН
Анна
03.09.2025 | 15:02
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки: чи потрібно нараховувати зарплату
Добрий день! Працівниця у відпустці до догляду до 3років, а на порталі побачили, що їй відкрили лікарняний. Чи може підприємство не нараховувати його…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 00:09
ЛЮ
Людмила
03.09.2025 | 14:59
Відповідь надано
Облік компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Зарахований працівник з 01.05.2025. Звільняємо працівника за прогули з 27.08.25, кількість відпрацьованих годин в серпні та вересні -0. Наказ буде від 05.09.2025, чекаємо на отримання ним рекомендованого листа з повідомленням про вручення, дата звільнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:05



