Правильність нарахування заробітної плати та звітність по ЄСВ

Якщо це внутрішній сумісник, то потрібно порівняти загальну нараховану суму за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом. Якщо вона буде менше 8000 грн, то потрібно нарахувати ЄСВ на додаткову базу - різницю між 8000 та сукупним доходом. Про це зазначали в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29963
Якщо працівник протягом календарного місяця працював на одному підприємстві як за основним місцем роботи так і за сумісництвом та отримав загальну суму доходу менше розміру мінімальної заробітної плати встановленої законом на місяць, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.
Якщо працівник працював на різних підприємствах при цьому за основним місцем роботи отримав суму доходу менше розміру мінімальної заробітної плати встановленої законом на місяць, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску. Нарахування єдиного внеску на дохід отриманий не за основним місцем роботи здійснюється згідно вимог абзацу третього частини п’ятої ст. 8 Закону №2464 незалежно від його розміру.
Загальний нарахований дохід складає 5014,29+3500 = 8514,29 грн. Це більше МЗП. Тому ЄСВ нараховується тільки на фактично нараховану суму. Окремо вимогу ЄСВ з МЗП за основним місцем роботи виконувати не потірбно.

В додатку 1 показуйте зарплату за основним місцем роботи і сумісництвом в 2хрядках окремо, зазначаючи в графі 21 відповідну ознаку. 1 - для основного місця роботи, 0 - для сумісництва. Але графі 14 заповнюйте тільки один раз у рядку за основним місцем роботи. В додатку 4ДФ буде тільки один рядок з загальною сумою зарплати і з ознакою 101

Раді допомогти, звертайтесь ще!