В цьому випадку потрібно дві заяви та два накази.

Накази про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати відносяться до кадрових наказів тимчасового зберігання (5 років).

Так, потрібно.

Так, можна.

До посадових інструкцій працівників слід внести додаткові обов'язки та ознайомити їх зі змінами до їх запровадження.

Так, може.

Але такий спосіб надання та повернення ПФД повинен бути прописаний в Договорі про надання ПФД.

Не потрібно.

Так, працівниця з дня, наступного за закінченням відпустки по вагітності та пологах може використати щорічну відпустку.

1) До середньооблікової кількості враховуються.

Так, працівника можна призначити на посаду директора шляхом переведення на посаду.