Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві був затверджений штатний розпис, в якому була професія з кодом 3419 і професійною назвою "організатор із збуту". Проте в січні 2024 р. було внесено зміни до класифікатора професій, а саме "Організатор із збуту" змінено на "Організатор зі збуту". У березні 2025р. приймаємо нового співробітника, чи можна приймати співробітника за новою "професійною назвою організатора зі збуту", а посаду залишити "організатора із збуту"? Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису? Які наші дії?
Чи потрібно вносити зміни до співробітників, які були прийняті до внесення змін і займають посаду організатора із збуту? Якщо так, то які саме?
Не можна, потрібно приймати на нову посаду.
Потрібно видати наказ про про внесення змін до штатного розпису та наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій
На підставі наказу про приведення посади у відповідність потрібно внести зміни до особової картки, особової справи, посадової інструкції, трудової книжки працівника (працівників).
Також таку зміну потрібно відобразити в Додатку 5 як переведення (роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/vl/223779-onovleno-klasyfikator-profesij/ ).
Шаблони відповідних документів є на нашій платформі
Наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій (зміна 13)
Наказ про внесення змін до штатного розпису (приведення у відповідність до КП)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Продаж дерматологічних засобів ФОП: особливості та важливі нюанси
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відеоінструкція для заповнення форми по інвалідах в Excel
Коригування ПДВ при виписці податкової накладної на нерезидента
1.Чи правильно ми розуміємо,що зробивши зараз коригування до ПН де мінусом…
Правильне зазначення покупця у податковій накладній при експорті послуг
Замовником послуг за договором є материнська компанія, зареєстрована у США. Раніше податкові накладні складалися саме на цю компанію. Однак наразі оплату за надані…
ФОП з боргами: чи потрібно платити податки за вересень
Правила ведення підприємницької діяльності під час лікарняного по вагітності
ФОП на 3 групі єдиного податку (ставка 5%), без найманих працівників, здійснює діяльність у сфері транспортного експедирування. ФОП зареєстровано в січні 2026 року, ЄСВ за себе сплачується з початку діяльності.
Підприємиця планує оформити листок…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення ситуації: лікарняний під час щорічної відпустки
Доброго дня
Взято щорічну відпустку з 01.10 по 14.10
13.10 відкрито лікарняний по 16.10.
Які можливі вирішення даної ситуації. Через заяву про продовження відпустки? Чи якось можна уникнути оплати лікарняного, щоб не задвоїло…

