Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві був затверджений штатний розпис, в якому була професія з кодом 3419 і професійною назвою "організатор із збуту". Проте в січні 2024 р. було внесено зміни до класифікатора професій, а саме "Організатор із збуту" змінено на "Організатор зі збуту". У березні 2025р. приймаємо нового співробітника, чи можна приймати співробітника за новою "професійною назвою організатора зі збуту", а посаду залишити "організатора із збуту"? Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису? Які наші дії?
Чи потрібно вносити зміни до співробітників, які були прийняті до внесення змін і займають посаду організатора із збуту? Якщо так, то які саме?
Не можна, потрібно приймати на нову посаду.
Потрібно видати наказ про про внесення змін до штатного розпису та наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій
На підставі наказу про приведення посади у відповідність потрібно внести зміни до особової картки, особової справи, посадової інструкції, трудової книжки працівника (працівників).
Також таку зміну потрібно відобразити в Додатку 5 як переведення (роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/vl/223779-onovleno-klasyfikator-profesij/ ).
Шаблони відповідних документів є на нашій платформі
Наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій (зміна 13)
Наказ про внесення змін до штатного розпису (приведення у відповідність до КП)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як закрити ФОП: борги, суди чи відразу припинення діяльності
Необхідні КВЕДи для ФОП онлайн-школи на 3-й групі
Які КВЕДи необхідно додати ФОП для здійснення…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття автомобіля з обліку
Коли подавати 1-ОПП: дата створення чи прийняття керівника
Є відповідь АІ
Процедура зняття працівника з військового обліку після бронювання
Правила скасування звіту: як виправити помилку в рядках
А потім…
Повернення авансу за послуги: нюанси ПДВ та РК
Оформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Є відповідь АІ
Відшкодування витрат на квитки до виїзду у відрядження
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Заповнення форми 20-ОПП для ФОП з новими об'єктами
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Є відповідь АІ
Витрати на оренду приміщення благодійної організації: розподіл і правила
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Оприбуткування ТМЦ при фінансуванні без ПДВ для ГО
Ми неприбуткова громадська організація (ГО), платник ПДВ. Укладено угоду між ГО з Донором-нерезидентом на фінансування Проєкту, в якій вказано, що всі витрати цього Проєкту повинні бути без ПДВ.
Реєстраційної карти МТД по цьому Проєкту немає.
Але на…
Як відобразити неповний робочий час у звіті ЄСВ
Виписка податкової накладної при декількох передплатах: нюанси
Є відповідь АІ


