Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВО
Волкова Яна
23.09.2025 | 16:24
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки та умовного доходу працівниці
Доброго дня,підкажіть будь-ласка працівниця вийшла з догляду за дитиною до 3-хроків.28.05.2025р.відразу узяла за свій рахунок у зв'язку з воєнним станом з 29.05-30.09.25р. разом 125 днів.згодом написала заяву на звільнення 30.09.25.В неї залишилися дні невикористаної…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:16
ІМ
Мороз Ірина
23.09.2025 | 16:22
Відповідь надано
Анулювання відпустки через лікарняний: як правильно оформити
Добрий день!
Працівниця пішла у щорічну відпустку з 22.09.25р. по 24.09.25р. (відпускні нараховані та виплачені 19.09.25). Виявилось, що їй відкрили лікарняний по вагітності та пологам з 22.09.25р. Як бути з нарахованою відпусткою? Чи можем ми, як варіант, відпустку просто…
Працівниця пішла у щорічну відпустку з 22.09.25р. по 24.09.25р. (відпускні нараховані та виплачені 19.09.25). Виявилось, що їй відкрили лікарняний по вагітності та пологам з 22.09.25р. Як бути з нарахованою відпусткою? Чи можем ми, як варіант, відпустку просто…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:46
ВА
Валентина
23.09.2025 | 16:19
Відповідь надано
Як правильно розрахувати допомогу по вагітності та пологам
Вітаю. Проясніть, б.ласка, яка буде середня ЗП допомоги по вагітності та пологам у робітниці, яка 2 роки перебувала у відпустці по догляду за дит.до 3-х років, страхового стажу за останні 12 міс.немає, оклад 50000 грн.? 50000/30,44=1642,57 чи буде двократне обмеження від мін.ЗП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:12
ВІ
Вікторія
23.09.2025 | 16:12
Відповідь надано
Розрахунок зарплати та графік змінності для нових працівників
Є два працівники, які працюють три через три. Робочий час пн-пт - з 8.00 до 19.00, а в суботу і неділю - з 9.00 до 18.00. Посадові оклад 10000 грн. Як розраховувати зарплату і складати графік змінності? Працівники новоприйняті і працюють не з першого дня місяця. Інші працівники…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 07:26
ОЛ
Олена
23.09.2025 | 16:09
Відповідь надано
Відмова у нарахуванні лікарняних через відсутність довідки про зарплату
Доброго дня. Якщо зовнішній сумісник відмовляється надати довідку з основного місця роботи про середню зарплату при нарахуванні лікарняних за сумісництвом. Як правильно зробити йому відмову у нарахуванні лікарняних за сумісництвом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:10
ІР
Ірина
23.09.2025 | 16:04
Відповідь надано
Розрахунок індексації та підвищення тарифних ставок у 2025 році
Доброго дня. На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу та встановлнено годинні тарифні ставки з січня 2025 року у розмірі 53 грн. Як правильно розрахувати суму інджексації за погодинної оплаити праці та на як розрахувати на яку суму потрібно підняти годинну…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:05
ЖА
Жанна
23.09.2025 | 16:02
Відповідь надано
Виплата відпускних: терміни та правила перед відпусткою працівника
Добрый день. Подскажите пожалуйста, сейчас мы обязаны выплачивать отпускные за три дня до начала отпуска ил не обязательно? Допустим работник пришел, написал заявление 16.09.25, что с 17.09.2025 хочет пойти в отпуск, какого числа я должна выдать ему отпускные? Спасибо…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:30
ІВ
Іванна
23.09.2025 | 16:01
Відповідь надано
Чи враховується стаж з додатку 9 для лікарняного
Доброго дня, чи враховувати до стажу для лікарняного стаж який є в додатку 9 період 2018 - 2021 роки, а в трудовій не відображається…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:16
VE
Veronica
23.09.2025 | 15:59
Відповідь надано
Чи можлива виплата зарплати готівкою без юридичних наслідків
Добрый День!
Подскажите пожалуйста может ли юридическое лицо выплачивать зарплату сотрудникам наличными, или это нарушение, за которое может последовать ответственность? Обязательно ли выплачивать зарплату только через банк…
Подскажите пожалуйста может ли юридическое лицо выплачивать зарплату сотрудникам наличными, или это нарушение, за которое может последовать ответственность? Обязательно ли выплачивать зарплату только через банк…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:36
ІВ
Іванна
23.09.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи враховується стаж лікарняного за період навчання в ПТУ
Доброго дня чи зараховувати для стажу лікарняного наступний період: 01.09.2002 -30.06.2006 ПТУ, у додатку 9 не відображається стаж за цей період. Дяку…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:17
ОЛ
Олена
23.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Нарахування доплати під час відпустки та лікарняного працівника
Доброго дня!
В мене таке питання.
"В наказі написано Встановити ФІО за ведення військового обліку на підприємстві доплату у розмірі 15 відсотків посадового окладу."
Підкажіть будь ласка як мені нараховувати якщо людина у відпустці чи на лікарняному?
Дякую…
В мене таке питання.
"В наказі написано Встановити ФІО за ведення військового обліку на підприємстві доплату у розмірі 15 відсотків посадового окладу."
Підкажіть будь ласка як мені нараховувати якщо людина у відпустці чи на лікарняному?
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.09.2025 | 19:57
ОЛ
Ольга
23.09.2025 | 15:41
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для сумісника: врахування доходів та обмежень
Добрий день! Сумісник відкрив лікарняний.Згідно довідки з основного місця роботи оклад-8500 цілий рік перед лікарняним.Оклад за сумісництвом -25000,00 цілий рік перед лікарняним. Також цей працівник є ФОП, дохід за 12місяців перед лікарняним-1 800 000,00. Як розрахувати розмір…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:00
СВ
Світлана
23.09.2025 | 15:16
Відповідь надано
Питання щодо підвищення зарплати сумісників у нових умовах
Добрий день. Наше підприємство згідно з нововведеннями, з 01.10.2025 зобовязане підняти мінімальний розмір середньої щомісячної заробітної плати для суб’єктів господарювання, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями але виникає питання щодо сумісників? у них…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 21:00
ОК
Коцюбська Ольга Володимирівна
23.09.2025 | 15:00
Відповідь надано
Формулювання про вплив керівника на перегляд заробітної плати
Доброго дня! Підкажіть, чи можу я у Положені про оплату праці в пункті про Порядок оплати праці працівників прописати : "Розмір заробітної плати (посадові оклади) переглядається раз на рік з урахуванням змін у чинному законодавстві або на роздум роботодавця", цікавить саме…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:51
ОЛ
Олена
23.09.2025 | 14:59
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для зовнішнього сумісника-інваліда: нюанси та питання
Доброго дня. На підприємстві з серпня 2023 р. працює зовнішний сумісник-інвалід, оклад 8200,00. З 01.09.25 до 12.09.25 хворів, є електронний лікарняний лист (до сплати). Питання: як розрахувати цей лікарняний листок для сумісника-інваліда? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 11:47
ОЛ
Олена
23.09.2025 | 14:39
Відповідь надано
Облік зарплати та утримання для студентів на практиці
Доброго дня!
ТОВ взяли на виробничу практику двох студентів, по договору 50% маю перераховувати на навчальний заклад. Є декілька питань
1. Облік проведено по заробітній платі та, основне, облік проведення утримання 50% на навчальний заклад
2. Відображення у…
ТОВ взяли на виробничу практику двох студентів, по договору 50% маю перераховувати на навчальний заклад. Є декілька питань
1. Облік проведено по заробітній платі та, основне, облік проведення утримання 50% на навчальний заклад
2. Відображення у…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:46
МД
Даньків Маряна Богданівна
23.09.2025 | 14:35
Відповідь надано
Розрахунок зарплати та відпускних для звільнення працівника
Вітаю!Підкажіть будь ласка людина прийнята 01.08.2013 року,відпуск був 07.03.2017-31.03.2017,05.06.2019-30.06.2019,07.08.2023-30.08.2023.Звільняється 26.09.2025.Для розрахункових в мене виходить 220 днів(178днів -2023)і 42(починаючи з 01.01.2024).За 2023 сума за дванадцять…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:46
НА
Наталія
23.09.2025 | 14:27
Відповідь надано
Нарахування лікарняного працівнику з 3 групою інвалідності: поради
Добрий день! У працівника (3 група інв.колишній військовий) відкрито лікарняний з 02 по 16.09.2025 року. Категорія медичного висновку: Заxворювання або травма загального xарактеру. Зі слів працівника - він обстежувався з метою продовження терміну дії 3 групи. Лікарняний…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:48
НА
Надія
23.09.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи враховувати мобілізованого працівника при розрахунку зарплати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи входить мобілізований працівник (ніяких виплат йому немає) для розрахунку середньої зарплати по підприємству (для критичності)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:48
МА
Марія
23.09.2025 | 14:19
Відповідь надано
Питання виплат підприємству після смерті працівника без спадкоємців
Добрий день. Працівник був на лікарняному з 08.08.2025 року по 12.09.2025, а 14.09.2025 року він помер, як бути з коштами, які має підприєство отримати від Пенсійного фонрду, якщо у працівника не має спадкоємців…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:13
