☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НБ
Балацька Наталія Миколаївна
26.09.2025 | 12:02
Відповідь надано
Чи має право підприємство виплатити 100% лікарняний працівнику
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи має право підприємство оплатити 100% лікарняний працівнику із загальним стажом роботи 7 р. 4 м. який має довідку УБД…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.09.2025 | 23:14
ОК
Оксана
26.09.2025 | 11:58
Відповідь надано
Чи має право працівниця на оплату лікарняного при звільненні
Доброго дня. Працівниця з 10.09.25 має лікарняний по вагітності і пологам бажає звільнитися за власним бажанням. Працює за основним місцем роботи на 0,5 ставки з щомісячним заробітком менше мінімальної заробітної плати. Чи маємо ми НЕ оплатити цей лікарняний? Зв Дякуємо…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.09.2025 | 23:10
ОЛ
Ольга
26.09.2025 | 11:56
Відповідь надано
Розрахунок відпустки: як визначити період для соціальної відпустки
Добрий день!
Працівник працює з 3.12.24 йде у соціальну відпустку 10 днівз 1.10.25, який розрахунковий період брати?
Основна відпустка -працює з 3.12.24 у відпустку йде 1.10.25 який розрахунковий період брати…
Працівник працює з 3.12.24 йде у соціальну відпустку 10 днівз 1.10.25, який розрахунковий період брати?
Основна відпустка -працює з 3.12.24 у відпустку йде 1.10.25 який розрахунковий період брати…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.09.2025 | 22:40
ІР
Ірина
26.09.2025 | 11:53
Відповідь надано
Правильний день подачі повідомлення про прийом на роботу
ДД
Якщо договір ЦПХ з 29.09.25року.
Повідомлення про прийом правильно буде подати 29.09.25р., адже підстав подати днем раніше немає, так як договір підписаний 29 вересня…
Якщо договір ЦПХ з 29.09.25року.
Повідомлення про прийом правильно буде подати 29.09.25р., адже підстав подати днем раніше немає, так як договір підписаний 29 вересня…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:45
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
26.09.2025 | 11:52
Відповідь надано
Перевірка підприємства: які документи потрібні для штатного розпису
Добрий день,підприємство у лютому 2025 отримало критичність і ще не проходили перевірку, підкажіть будь ласка чи потрібен буде штатний розпис і які ще документи, щоб розуміти на що звертати увагу…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.09.2025 | 22:36
ОЮ
Юрць Оксана
26.09.2025 | 11:52
Відповідь надано
Премії у розрахунку середньої зарплати для відряджень: нюанси
Питання щодо включення премій в розрахунок середньої зп для відряджень. Підприємство виплачує премію за досягнення плану. Преміальна частина не залежить від кількості відпрацьованих працівником днів в місяці. Виплата щомісячно Для Прикладу серпень зп 10 000 грн. премія 5000 грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2025 | 22:44
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
26.09.2025 | 11:45
Відповідь надано
Коректне оформлення переведення працівника на сумісництво: поради
Добрий день, підкажіть будь ласка, бухгалтер по зарплаті виявила, що у лютому 2025 році було проведено переведення працівника із основного місця роботи на сумісництво, а треба ж через звільнення робити. Підкажіть,як буде правильно вчинити - звільняти зараз і приймати сумісником…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2025 | 21:55
ТГ
Тетяна Григорівна
26.09.2025 | 11:04
Відповідь надано
Індексація зарплати: як виправити підрахунки за липень та серпень
Доброго дня! В квітні 2025 р.було підвищення окладів працівників. Але сума підвищення зарплати менше суми індексації ,яка виникла в липні та серпні. Чи треба було індексувати зарплату в цих місяцях (липні-серпні)? Якщо так, то як це можна виправити, нараховуючи зарплату в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 08:39
ОК
оксана
26.09.2025 | 10:44
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати 15% за шкідливі умови праці
Доброго дня ми КНП лікарня в нас сформовано відділ інфекційного контролю (1-керівник,2-лікар епідеміолог,3-помічник лікаря епідеміолога)підскажіть будласка чи потрібно їм платити 15% шкідливості в цьому структурному підрозділі. Дякую…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 10:05
ОК
Оксана
26.09.2025 | 10:28
Відповідь надано
Звільнення працівників: як діяти з директором без зарплати
Добрий день. Підприємство наразі призупинило діяльність, всі праціники звільнені. Підскажіть, будь ласка, як бути з директором? Вона є директор і одноосібний власник. Наразі заробітна плата нараховуватись і виплачуватись не буде. Чи показувати звільнення? Але вона лишається…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2025 | 19:17
НО
Наталія Олександрівна
26.09.2025 | 10:27
Відповідь надано
Виплата лікарняних після смерті працівника: нюанси та рішення
Добрий день! Працівник був на лікарняному з 22.08 по 24.09.2025 р. 24.09.2025 р. він помер. Як виплатити лікарняні, якщо родичі не знають пін-код картки, а лікарняні з копійками…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2025 | 19:09
ВО
Остапенко Вікторія Володимирівна
26.09.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи потрібно платити ЄСВ ФОП під час лікарняного
ФОП на 2 гр єдиного податку має основне місце роботи. Зараз знаходиться на лікарняному по народженню дитини. Після лікарняного за основним місцем роботи буде відпуска по догляду до 3 років. Звісно ЄСВ не буде перераховуватись. ФОП працюючий, чи потрібно платити ЄСВ за себе в чей…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.09.2025 | 12:01
ВО
Остапенко Вікторія Володимирівна
26.09.2025 | 10:00
Відповідь надано
Зміни в трудовому законодавстві для ФОП з 01.10.2025 року
ФОП на загальній системі оподаткування. Має ліцензію на алкоголь та табак та 2х найманих працівників. Які норми трудового законодавства змінилися та обовязкові для виконвння з 01.10.2025…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.09.2025 | 11:41
ВА
Валентина
26.09.2025 | 09:52
Відповідь надано
Процедура отримання депонованої зарплати після трьох років очікування
Добрий день
Працівник звільнений в 2021 році. На підприємстві каси немає. Тільки зарплатний проект (банк). При звільненні остаточний розрахунок був перерахований в банк на резервний рахунок, тобто не особистий рахунок працівника. На цьому рахунку кошти знаходились 3 роки…
Працівник звільнений в 2021 році. На підприємстві каси немає. Тільки зарплатний проект (банк). При звільненні остаточний розрахунок був перерахований в банк на резервний рахунок, тобто не особистий рахунок працівника. На цьому рахунку кошти знаходились 3 роки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 08:43
МА
Марта
26.09.2025 | 09:43
Відповідь надано
Зміни в нарахуванні лікарняних: чи залишилась стара система
Доброго дня! Будь ласка, не можу зрозуміти суть змін при нарахуванні лікарняних: якщо частина місяця - лікарніні, то вилучаєм дні лікарняного і саму суму лікарняних…
ТК
Тимур, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:07
СА
СЕРРА АЛБЕРТО РІНАЛДО
26.09.2025 | 09:29
Відповідь надано
Питання індексації заробітної плати в доларах США у 2025 році
Доброго дня,маємо питання щодо індексації заробітної плати. У нас на підприємстві заробітна плата встановлена в доларах США,курс рахуємо на останній день місяця по курсу НБУ. Наприклад, заробітна плата 2000 дол. США в місяць. Протягом 2025 року курс долара США змінювався…
ТК
Тимур, консультант
експерт
28.09.2025 | 18:29
ИР
Ирина
26.09.2025 | 09:21
Відповідь надано
Терміни виплати лікарняних працівникам для ТОВ на загальній системі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, ТОВ на загальній системі отримало лікарняні від ПФУ, в які терміни потрібно виплатити їх працівнику? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
27.09.2025 | 18:46
ОК
Крохмальна Оксана Миколаївна
26.09.2025 | 08:46
Відповідь надано
Нарахування лікарняного після висновку МСЕК: важливі нюанси
Добрий день!
Працівник перебуває на лікарняному 120 днів потім направили на МСЕК і порішенню інвалідність не назначили а продовження долікування з продовженням МВТН , чи потрібно по періодуу звертати увагу на нарахування лікарняного , який більше 120 днів, чи після…
Працівник перебуває на лікарняному 120 днів потім направили на МСЕК і порішенню інвалідність не назначили а продовження долікування з продовженням МВТН , чи потрібно по періодуу звертати увагу на нарахування лікарняного , який більше 120 днів, чи після…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 08:37
ОЛ
Олена
26.09.2025 | 08:06
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації відпустки співробітниці
Вітання! Співробітниця знаходиться у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану з лютого 2022 року, прийнята на роботу 09.12.2021 року. Написала заяву на звільнення з 30.09.2025 року. Згідно штатного розкладу оклад становить 8450грн. Як розрахувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:17
ГА
Галина
26.09.2025 | 07:44
Відповідь надано
Правила викладання для працівників закладів освіти та оплата праці
Вітаю, чи мають право директор, заст.директора, педпрацівники комун.заклад інститут післядип.освіти, які за основ.посадою отримують повний посад.оклад займат. викладацькою діяльністю у цьому ж закладі освіти у робочий час за основною посадою відповідно до п.91 Інструкції 102 та…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 11:18
