Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
27.08.2025 | 14:23
Відповідь надано
Відображення виплат практикантам та благодійної допомоги в відомостях
доброго дня. Чи потрібно нарахування практикантам за проїодження практики (не є штатними працівниками) та нарахування нецільової благодійної допомоги. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 10:27
СВ
Світлана
27.08.2025 | 14:15
Відповідь надано
Відповідальність за неправильне нарахування відпускних та зарплати працівника
Приватне підриємство. В грудні 2024р. працівнику неправильно нарахували відпускні (менше, ніж треба). В серпні 2025 відпускні перерахували і доплатили. Яка буде відповідальнісь за неправильне нарахування (в.т.ч. адміністративна, за невчасну виплату зарплати, компенсація…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2025 | 20:17
НА
Наталія
27.08.2025 | 14:04
Відповідь надано
Розрахунок різниці в зарплаті при тимчасовому заступництві працівника
Вітаю! Вітаю! Як правильно розрахувати різницю в окладах при тимчасовому заступництві, якщо на співробітника, що працює за змінним графіком роботи (норма у серпні 178 годин, оклад 15120,00 грн.) тимчасово (на період відпустки 40 годин) покладені обов’язки начальника…
АК
Антон, консультант
експерт
28.08.2025 | 15:57
ОГ
Герман-Мухіна Олена
27.08.2025 | 14:03
Відповідь надано
Питання нарахування відпускних після мобілізації та звільнення працівника
Працівник був звільнений з військової служби в зв'язку із мобілізацією і 07.08.25 повинен був вийти на роботу після постановки на військовий облік (за ці дні нарах середн.з/пл), але взяв основну відпустку за період роботи 04.2021-04.2022-6 к/дн, яка була перенесена на іншу дату…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2025 | 21:22
ТЕ
Тетяна
27.08.2025 | 14:01
Відповідь надано
Перерахунок відпускних через недорахування зарплати: необхідні дії та звітність
Приватне підприємство. Працівнику за 10.2024р. помилково недораховано 200грн. зарплати. Їх донараховано в 12.2024р. В 12.2024 працівнику нараховано відпускні, але ці 200грн. не було включено при розрахунку середньої зарплати для відпускних. Чи потрібно зараз перерахувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2025 | 20:03
ОЛ
Ольга
27.08.2025 | 13:53
Відповідь надано
Обчислення відпустки та звільнення для працівника з сумісництвом
Доброго дня.Прийнятий працівник 06,10,2020р. на основне місце-8год.(оклад 8000грн.) з 01.01.2024 переведено на сумісника на 2 роб годин-(оклад 8400-0,2 від окладу=2100грн. нарх.ЗП з 01,01,24р.).Скільки відпустки має право з 01,01,24р.-24к.Д.? Як розрахувати звільнення 29,08,25р…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2025 | 11:54
ОК
Оксана
27.08.2025 | 13:49
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику: необхідність заяви чи наказу
Доброго дня. Працівника мобілізовано, і підприємство планує виплатити йому нецільову матеріальну допомогу в розмірі 3 тис грн. Чи обов'язково має бути заява від працівника? Чи достатньо наказу директора…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:34
ДІ
Дмитренко Інна Федорівна
27.08.2025 | 13:45
Відповідь надано
Наслідки відсутності індексації заробітної плати в неприбуткових організаціях
Які наслідки для неприбуткової організації, яка не проводе індексацію заробітної плати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:29
ОК
Оксана
27.08.2025 | 13:33
Відповідь надано
Оподаткування компенсації за невчасну виплату зарплати у 2025 році
При виплаті заборгованої зарплати за листопад-грудень 2021 р., січень 2022 р. (податки сплачені вчасно)у серпні 2025, чи оподатковується компенсація за невчасну виплату…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:24
ІР
Ірина
27.08.2025 | 13:22
Відповідь надано
Питання щодо звільнення, відпустки та компенсації при розрахунку зарплати
Вітаю. Працівник (МВО) прийнятий на роботу 29.03.2024р (у відпустці не був) написав заяву на відпустку без збереження ЗП з 26.08.25 по 29.08.25р. та відповідно 29.08.25 заяву на звільнення. Питання: 1. Тоді останній робочий день в нього 25.08.25, а обхідний лист та наказ на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:18
ВЗ
Запаранюк Вікторія Вікторівна
27.08.2025 | 13:09
Відповідь надано
Перерахунок відпускних: нюанси подовження відпустки через хворобу
Вітаю. Працівнику надана щоріч. осн. відпустка на 14 дн з 04.08.25 по 17.08.25. Відпускні виплачені 01.08.25 З 11.08.25 по 17.09.25 він буде на лікарняному через складну операцію. З 18.09.25 він просить подовжити відпустку, яка перервалась через хворобу. Підприємство погодилось…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:25
НА
Наталья
27.08.2025 | 13:06
Відповідь надано
Застосування ставки ЄСВ 8,41% для працівника з інвалідністю
Вітаю. Працівнику присвоєна 3 (третя) група інвалідності на рік з 01.08.25 по 01.08.26, він продовжує працювати.
Чи можу я до його зарплати застосувати ставку ЄСВ 8,41% на весь рік його інвалідності, які документи для цього він повинен надати, чи потребують вони якогось…
Чи можу я до його зарплати застосувати ставку ЄСВ 8,41% на весь рік його інвалідності, які документи для цього він повинен надати, чи потребують вони якогось…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:25
ОЛ
Олена
27.08.2025 | 13:06
Відповідь надано
Виплата лікарняних в ДіяСіті: нюанси оподаткування та строки
ТОВ, резидент ДіяСіті, на податку на особл.умовах (вивед.капітал) має співробітника, який взяв лікарняний з 26 по 29.08.2025 року. Чи має ТОВ виплатити лікарняні при виплаті заробітної плати в кінці місяця? Чи треба виплатити лікарняні на 7-й день після закриття лікарняного? І…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:23
ІН
Інга
27.08.2025 | 13:03
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних та оподаткування для працівника ІТ-компанії
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, штатний працівник був на лікарняному з 11,08-15,08,2025р. розрахунок: 8000/30,44=262,81*5=1314,06грн., вірно? 2. Чи потрібно з цієї суми сплачувати ЄСВ? 3. Чи потрібно з цієї суми сплачувати ПДФО та ВЗ? Працівнику маємо виплатити 1314,06грн. чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:23
НА
Наталія
27.08.2025 | 12:57
Відповідь надано
Правила розрахунку середньоденних відпускних при тривалих відпустках
Вітаю! Працівник іде у відпуску на 24 к.днів у серпні, потім знову на 24 к.д у вересні (за 2 роки на 48 к.днів підряд).
Як вирахувати середньоденний заробіток працівника за вересень? чи включати у розрахунок середньоденного заробітку зп і відпускні за серпень?Дякую…
Як вирахувати середньоденний заробіток працівника за вересень? чи включати у розрахунок середньоденного заробітку зп і відпускні за серпень?Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 10:30
СВ
Світлана
27.08.2025 | 12:51
Відповідь надано
Розрахунок доплати для зовнішнього сумісника за військовий облік
Вітаю! Як розрахувати доплату за ведення військового обліку, якщо головний бухгалтер на підприємстві є зовнішний сумісник? Наприклад оклад 0,5ставки =10250грн., то і доплата рахується як половина від 100%…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:22
ІР
Ірина
27.08.2025 | 12:50
Відповідь надано
Як правильно нарахувати та виплатити гіг-винагороду у серпні
Колеги, підкажіть, будь ласка.
Маємо нового гіг-спеціаліста на Дія Сіті, прийнятий 04.08.2025. У гіг-контракті прописано, що виплата винагороди відбувається 1 раз на місяць — до 10 числа місяця, наступного за місяцем нарахування.
Як правильно провести виплату…
Маємо нового гіг-спеціаліста на Дія Сіті, прийнятий 04.08.2025. У гіг-контракті прописано, що виплата винагороди відбувається 1 раз на місяць — до 10 числа місяця, наступного за місяцем нарахування.
Як правильно провести виплату…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:20
ЮЛ
Юлія
27.08.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи потрібно оплачувати лікарняний, якщо працівник працював
Якщо працівник відкрив електронний лікарняний, але ходив кожен день на роботу навіть під час хвороби і йому виплачено повну зп. Питання: чи треба йому компенсувати і лікарняний? Я розумію, що не треба в такому випадку. Лікарняний був менше 5 днів. І друге питання: чи треба…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:07
ВС
Слюсар Валентина Олександрівна
27.08.2025 | 12:30
Відповідь надано
Повернення коштів за лікарняні: корекція звітності та облік днів
Доброго дня, підкажіть якщо під час лікарняного працівнику встановили інвалідність. Але цей лікарняний виплачений ще й за рахунок Пенсійного. Як правильно зробити повернення коштів в Пенсійний, коригування у звітності. А також як тоді бути з тими днями коли людина фактично була…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.09.2025 | 19:02
ВА
Валентина
27.08.2025 | 12:26
Відповідь надано
Як правильно нарахувати відпускні після лікарняного
Доброго дня. Працівниця була на лікарняному під час основної відпустки. В неї є невикористані 16 днів у липні ( з 01.07 по 16.07 мала бути відпустка), а вона в цей час була на лікарняному. У неї лікарняний по 29 серпня. Я як бухгалтер маю її з 30 серпня відправити знову у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2025 | 21:00


