☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВА
Варя
17.04.2025 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю)
Підкажіть, будь ласка, чи може бути щорічна основна відпустка більш ніж 24 к.д., якщо в релігійній організації в положенні про працю 28к.д.? чи не є це порушенням? чи не треба міняти положення про працю…
Підкажіть, будь ласка, чи може бути щорічна основна відпустка більш ніж 24 к.д., якщо в релігійній організації в положенні про працю 28к.д.? чи не є це порушенням? чи не треба міняти положення про працю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 23:07
МИ
Микола
17.04.2025 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника несподівано мобілізували. Працівник ще не надав наказу/довідки про зарахування до військової частини абощо (пізніше пообіцяв вияснити, так як відрядили, і вислати фото по вайберу). Потрібно виплатити компенсацію за невикористані відпустки? Якщо так, то коли виникає…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2025 | 18:55
ВИ
Виктория
17.04.2025 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Підскажіть, якщи директор виконує обоб'зки головного інженера, за суміщенням. Директору потрібно виплачувати 50% від оклада головного інженера…
Підскажіть, якщи директор виконує обоб'зки головного інженера, за суміщенням. Директору потрібно виплачувати 50% від оклада головного інженера…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2025 | 18:46
РН
Романова Наталія Сергіївна
17.04.2025 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо не надається додаткова відпустка за роботу за комп'ютером і в документах підприємства ніде про дану виплату не зазначено. Чи буде штраф? Якщо на підприємстві є головний бухгалтер та інспектор з кадрів, хто несе відповідальність…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.04.2025 | 10:38
ЛЮ
Любов
17.04.2025 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми ПП і наш директор хоче звільнитись з основної посади директора і стати зовнішнім сумісником на посаді директора.
1. Підскажіть,будь ласка, механізм яким це здійснити?
2. Які документи підготувати?
3.Що робити з його підписати у банку?
4.Що…
1. Підскажіть,будь ласка, механізм яким це здійснити?
2. Які документи підготувати?
3.Що робити з його підписати у банку?
4.Що…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2025 | 20:45
НА
Надія
17.04.2025 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник приніс 16.04.2025 року Довідку щодо надання донорам крові пільг. Які дії роботодавця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 22:44
КО
Катерина Олександрівна
17.04.2025 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть співробітник не хоче писати заяву, на прийом на работу від руки, приносить напечатану, хочу у нас всі пишуть. Чи можно його так одного залишити з надрукованим…
ОК
Оксана, консультант
експерт
17.04.2025 | 22:10
.
.
17.04.2025 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника в якого є ФОП, підскажіть будь ласка, я правильно розумію, що ми все одно беремо її за основним місцем роботи…
ОК
Оксана, консультант
експерт
17.04.2025 | 20:50
СТ
Таку Светлана Ивановна
17.04.2025 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Магазин працює з 8.00 до 19.00, на Пасху (20.04.2025р) хоче відкритися о 10.00. Як правильно оформити наказ на ці дві години, що буде зачинений…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:17
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
17.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. МИ - приватний освітній заклад , неприб, юр. особа. Чи можемо ми прийняти на посаду кухаря без освіти кухаря? Дякую за відповідь…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.04.2025 | 09:59
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
17.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. МИ - юр. ос.,приватний освітній заклад, неприб. Хочемо прийняти на роботу педагогічного працівника та кухонного робітника за стоковим трудовим договором на 1 рік з випробувальним терміном 2 міс. Які документи обовязково потрібно зробити та що обовязково прописати в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:12
ВА
Варя
17.04.2025 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю)
підкажіть, будь ласка, як правильно оформити альтернативні способи обміну кадровими документами…
підкажіть, будь ласка, як правильно оформити альтернативні способи обміну кадровими документами…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:02
ІВ
Іванна
17.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібна договір про повну матеріальну відповідальність для механіка з ремонту транспортних засобів…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.04.2025 | 18:54
ДС
Довгань Світлана Вікторівна
17.04.2025 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Підкажіть, будь ласка, звільняється працівник, який працює позмінно, датою звільнення вказує 29.04.25, але остання зміна в нього 28.04.25р. Чи правомірно звільняти його 29.04.25…
Підкажіть, будь ласка, звільняється працівник, який працює позмінно, датою звільнення вказує 29.04.25, але остання зміна в нього 28.04.25р. Чи правомірно звільняти його 29.04.25…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.04.2025 | 11:10
ВІ
Віта
17.04.2025 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка процедура, коли працівник отримав лікарняний листок на 30 тижні вагітності? видати наказ і чекати виплату від держави, зп не нараховувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.04.2025 | 21:26
СВ
Света
17.04.2025 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на 0,75 (неповний робочий день 6 год.) Має право на спецстаж. Як заповнити додаток Д6 ? До спецстажу зараховується повний місяць? ЄСВ сплачено більше ніж з мінімальної заробітної плати.Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
20.04.2025 | 17:54
ОК
Оксана
17.04.2025 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві бухгалтер виконує обовязки касира, кадровика і сам веде весь облік і складає звітність. Посада бухгалтера в штаті одна. Коли бухгалтер іде у відпустку ця вся робота покладається на директора, тобто він бухгалтер, касир , кадровик і само собою директор…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.04.2025 | 00:15
МА
Марина
16.04.2025 | 22:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прошу підказати як виправити такі помилки: дані про прийняття та звільнення працівників не відповідають між собою, а саме номери наказів в 1С та повідомленнях про прийняття працівників та додатком Д5 різняться. Як виправити не сумові помилки у додатку Д5 та чи можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.04.2025 | 18:25
КА
Кадровик
16.04.2025 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
У нас працівник працював на 0,15 ставки
Ми хочемо перевести його з 0,15 ставки на роботу на 10 годин в дні: вівторок і четвер
Підкажіть будь ласка чи можна так зробити?
Це вважатиметься індивідуальний робочий графік? Чи потрібно в місяці…
У нас працівник працював на 0,15 ставки
Ми хочемо перевести його з 0,15 ставки на роботу на 10 годин в дні: вівторок і четвер
Підкажіть будь ласка чи можна так зробити?
Це вважатиметься індивідуальний робочий графік? Чи потрібно в місяці…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.04.2025 | 02:07
ОЛ
Олена
16.04.2025 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Хочемо прийняти у квітні 2025 працівника з інвалідністю в штат на віддалену роботу (знаходиться за кордоном), але в довідці МСЕК зазначено, що інвалідність встановлена на строк до 01.05.2022 і дата чергового переогляду 20.04.2022. Згідно з новим порядком проведення…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.04.2025 | 01:46
