☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
01.05.2025 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо з початку місяця в штатному розписі підняти всім працівникам ставки в середньому на 200 грн, а директору лише на 50 грн і зарплата буде становити 9000, то чи буде це дискримінацією? Водночас директора переводять на повну ставку, раніше він був на 0.9 ставки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.05.2025 | 20:02
NE
Nelya
01.05.2025 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директору- єдиному працівнику Тов не надавалась відпустка за декілька років. За якої умови (крім звільнення) можна виплатити компенсацію працюючому директору за невикористану відпустку, підкажіть, будь ласка. Завчасно, ДЯКУЮ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:54
ЛВ
Верхола Леся Василівна
01.05.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! В товаристві працює директор - основне місце роботи. Виникла потреба перейти на сумісництво в тому ж товаристві. Засновники погодили дане переведення. Надано протокол зборів засновників про звільнення 20.05. і прийняття за сумісництвом 21.05.Розрахунок при…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:53
НА
Наталія
01.05.2025 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Зараз в нас на підприємстві працює 7 працівників, в тому числі 1 з них знаходиться в відпустці без збереження зарплати більше року, а медсестра на лікарняному вже 3 місяці. Якщо зараз тимчасово приймемо іншу медсестру поки наша вийде на роботу, то чи зобов'язані ми…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.05.2025 | 12:52
ЛЮ
Любов
01.05.2025 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник зарахований на основну посаду на цілу ставку.
Скільки годин ми можемо поставити цьому ж працівникові за сумісництвом на іншій посаді?
Якими законами та нормами користуватись?
Дякую…
Скільки годин ми можемо поставити цьому ж працівникові за сумісництвом на іншій посаді?
Якими законами та нормами користуватись?
Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
02.05.2025 | 08:59
АН
Анна
01.05.2025 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приватне підприємство оформляє на роботу SMM менеджера. Який код по класифікатору професій вказати…
НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2025 | 14:39
NE
Nelya
01.05.2025 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ має одного працівника- директора. Директору оформлена відпустка . У цей час не планується підпис документів чи звітності. Чи може бути це порушенням, що ТОВ на протязі 24 днів є без керівника? Завчасно, ДЯКУЮ…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
02.05.2025 | 14:17
ТЕ
Тетяна
01.05.2025 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця підприємства перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 09.03.2022р
за згодою роботодавця на час військового стану по теперішній час. Та має право на додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 17 днів (2 підстави), яка нею не…
за згодою роботодавця на час військового стану по теперішній час. Та має право на додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 17 днів (2 підстави), яка нею не…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.05.2025 | 11:52
НП
Павлова Наталія
01.05.2025 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, (відпустка повина закінчитись 20.06.2026р.) хоче звільнитись за власним бажанням 09.05.2025р. Чи повина вона була нас попередити за 10 к.днів ст.179 КЗ пП Українипро своє звільнення. Робити…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.05.2025 | 11:40
ЮД
Деменчик Юлія
01.05.2025 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно табелювати працівників магазинів, котрі працюють по 12 годин неділя через неділю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 21:46
СВ
Света
01.05.2025 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працює зовнішній сумісник0.25 ставки). Він іде на пенсію, та продовжує працювати. В колективному договорі зазначено, що штатним працівникам при виході на пенсію виплачується допомога . Чи підляга зовнішній сумісник під цю виплату? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 21:37
МИ
Мирослава
01.05.2025 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник працює по договору ЦПХ, і він захворів, наскільки знаю то лікарняний оплочується з 6-го дня, то цей лікарняний оплочує ПФУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.05.2025 | 00:05
НК
Кущенко Наталия Олександрівна
01.05.2025 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітники нашого підприємства виконують аварійно-відновлювальні роботи, працюють по 270 годин на місяць, а іноді і більше. На період військового стану дозволено збільшити норму годин до 60 на тиждень. Чи можемо ми встановити на 2025 рік річну норму годин 3132? При встановлені…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:58
ХА
Хавронюк Валентина Юріївна
01.05.2025 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може лікар по сумісництву працювати в медичному закладі на 0,15 ставки? І яким це документом підтверджується. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:52
НА
Наталья
01.05.2025 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Приймаємо на роботу помічника менеджера зі збуту. Але при цьому менеджера в штаті немає, але беремо саме помічника.
Чи можна так робити? І якщо створити штатну одиницю помічник менеджера і менеджер, але на роботу беремо лише помічника, а вакансія…
Приймаємо на роботу помічника менеджера зі збуту. Але при цьому менеджера в штаті немає, але беремо саме помічника.
Чи можна так робити? І якщо створити штатну одиницю помічник менеджера і менеджер, але на роботу беремо лише помічника, а вакансія…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:01
ИР
Ирина
01.05.2025 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие розничной торговли, ТОВ. Как проще можно внедрить должностные инструкции, достаточно ли будет на каждой инструкции директору визировать под словом "Утверждаю" при передаче на подпись сотруднику? Или обязателен приказ на утверждение или собрание учредителей…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.05.2025 | 20:05
ОП
Панченко Олена Миколаївна
01.05.2025 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство прийшов практикант за Договором з ліцеєм терміном на 1 місяць. Як його прийняти на основне місце чи за сумісництвом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.05.2025 | 08:59
НА
Наталья Кушниренко
01.05.2025 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка як правильно оформити вихід на роботу працівниці після відпуски по вагітності і пологів. Працівниця хоче працювати дистанційно. Які документи повинні бути оформлені…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:04
ЮЛ
Юлія
01.05.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Кадровик іде в декретну відпустку по вагітності та пологам. Яким чином покласти тепер обов'язок формувати табелі, готувати накази та ін. обов'язки на головного бухгалтера? Це буде суміщенням, оскільки бухгалтер не звільняється від своїх обов'язків чи просто доплата за виконання…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:56
ВА
Валентина
01.05.2025 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може у новоствореного підприємства функції директора виконувати уповноважена особа засновника без укладення трудового договору — на громадських засадах? ( на період запуску підприємства) Якщо так, то яким документом це затвердити? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.05.2025 | 12:45
