Порядок переведення працівників на нові посади: документи та приклади
2. А також при переведенні завідувача складом на посаду директора? Як вірно сформулювати Заяви, Накази, заповнення Обєднаної звітності Д5
Розглянемо кожну ситуацію окремо.
1. Переведення директора на іншу посаду.
Рішення щодо призначення та звільнення директора належать виключно до компетенції власників підприємства.
У протоколі загальних зборів або Рішенні одноосібного власника повинні бути зафіксовані наступні рішення:
- перевести чинного директора на іншу посаду,
- призначити іншу особу на посаду директора.
На підставі такого протоколу чинний директор видає наказ про своє переведення на іншу посаду.
Зразок наказу - Наказ про переведення генерального директора на іншу посаду
2. Призначення нового директора шляхом переведення.
Також на підставі даного протоколу новий директор у перший день своєї роботи на новій посаді видає наказ про початок роботи
Наказ про обрання директором
шляхом переведення
Обидва працівники можуть подати відповідні заяви на ім'я засновників чи власника про переведення на іншу посаду.
3. У Додатку 5 по кожному працівнику слід заповнити окремий рядок наступним чином:
- гр.7 - 1(2)
- гр.10 - дата початку роботи за новою посадою
- гр.13,14,15 - інформація про посаду
- гр.16 - реквізити наказу про призначення на нову посаду
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік компенсації від IFC у бухгалтерії та податковій звітності
від ОТП лізинг надійшли кошти "Компенсація від IFC згідно програми IFC UNFUNDED RISK SHARING FACILITY AGREEMENT Без ПДВ.
як відобразити компенсацію в бух. і податковому обліку?
Дякую…
Податкові наслідки неповернутої фінансової допомоги для ТОВ
ТОВ на загальній системі отримував від засновника поворотну фінансову допомогу у 2024 та 2025 роках
Протягом 2026 року жодна сума не була повернута.
1. Які податкові наслідки має така діяльність?
2. Суму неповернутої допомоги слід включити у…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна здавати списані авто на металобрухт без ліцензії

Правила визнання ПДВ та доходів при датах документів
Проблеми з розрахунком середньої зарплати під час лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок днів відпрацьованих для відрядження працівника у вересні
Розрахунковий період липень-серпень 2026. У липні 2026 працівник відпрацював 15 р.д.
У серпні 2026 працівник відпрацював 22 р.д. (один день він працював у вихідний день…
Витрати на доставку: чи правомірний податковий кредит у ПДВ
Але у специфікації від…
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з відображенням працівника в ПФУ та лікарняних
Обов'язковість заяви про спрощену систему після відкриття ФОП
Вимоги щодо зарплатного критерію при відмові у бронюванні працівника
Наслідки надання послуг між ФОП різних груп оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність по працівниках-інвалідах для ТОВ із сумісниками необхідна
Як виправити звіт 4ДФ через невірний ідентифікаційний код
Перехід з 3 групи на 2: обмеження обороту в 2026 році
Обов’язок подання Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Прошу надати відповідь щодо обов’язку подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Звіт мають подавати всі роботодавці, які використовують найману працю чи лише ті, у яких середньооблікова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення несвоєчасно зареєстрованої ПН у бухгалтерському обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
ФОП 3 групи: сплата податків за нерухомість з рахунку
Відповідь АІ схвалено експертом


