☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
08.05.2025 | 08:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник має відстрочку по уходу за дружиною інвалідом, а ми його приймаємо на роботу, чи збільшиться квота для бронювання на цього працівника? Чи врахується він в квоту для бронювання?(50 відсотків від штату)…
АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
08.05.2025 | 11:20
ОЛ
Олег
08.05.2025 | 08:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ резидент дія сіті, співробітник на гіг контракті, має лікарняний. Тов не має найманих працівників та не веде кадрові документи. як в випадку виплати лікарняного гіг спеціалисту правильно оформити на підприємстві таку виплату…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 22:09
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
08.05.2025 | 08:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли 3 студентів на роботу (до 25 років), чи на збільшиться в Дії квота для бронювання? (50 відсотків від 100)…
АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
08.05.2025 | 11:16
ОК
Оксана
08.05.2025 | 07:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Допоможіть знайти відповідний акт , про те, що працівник виходив на роботу під час тимчасової непрацездатності. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 14:57
НА
Наталія
07.05.2025 | 21:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Якщо в трудовій при звільненні неправильно вказали дату звільнення, як правильно це виправити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:05
ОК
Оксана
07.05.2025 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство Резидент ДІя Сіті (має критичність) не подало оперативні відомості про звільнення Гіг-спеціаліста 31.01.2025 р. Чи можна зараз подати ці відомості і які будуть штрафи за невчасне подання…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 14:57
ОЛ
Олена
07.05.2025 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві не вистачає водіїв (декого мобілізували), але нових наймати за трудовим договором не має сенсу, бо робота є не завжди. Маємо можливість заключити контракт на перевезення, але це буде тривати не довго (декілька неділь). Для цього потрібні будуть…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.05.2025 | 14:16
ОК
Оксана
07.05.2025 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Кілька ТОВ об'єдналися для створення об'єднання підприємств у формі консорціуму.
Чи можуть вони покласти виконання обов'язків директора (одноосібного виконавчого органу) консорціуму на директора однієї з ТОВ-засновників консорціуму без укладення з ним…
Кілька ТОВ об'єдналися для створення об'єднання підприємств у формі консорціуму.
Чи можуть вони покласти виконання обов'язків директора (одноосібного виконавчого органу) консорціуму на директора однієї з ТОВ-засновників консорціуму без укладення з ним…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
08.05.2025 | 18:37
МА
Маргарита
07.05.2025 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, хто повинен розробляти посадові інструкції голові наглядової ради, членам наглядової ради, директору підприємства, директору технічному, заступнику директора з фінансово-економічної роботи, начальникам відділів. Мене цікавить, яку посадову особу потрібно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 14:56
НА
Наталія
07.05.2025 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівниця прийнята на роботу 15.01.2025 р.30.05.2025 р. хоче звільнятися.Виховує двох дітей віком до 15-ти років.Чи потрібно при нарахуванні компенсації за невипористану відпустку враховувати соціальну відпустку на дітей?Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 10:35
ТА
Татьяна
07.05.2025 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
ТОВ імпортер в 00.17годин провело платіж на митницю(сплата імпортного ПДВ). який наказ зробити на цю дію? як оплатити? чи можу дати вихідний додатковий щоб не оплачувати?
платіж робив директор.
дякую…
ТОВ імпортер в 00.17годин провело платіж на митницю(сплата імпортного ПДВ). який наказ зробити на цю дію? як оплатити? чи можу дати вихідний додатковий щоб не оплачувати?
платіж робив директор.
дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
09.05.2025 | 14:30
ІН
Інна
07.05.2025 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює 10 чоловік, з них 5 зовнішніх сумісників та 5 по основному місцю роботи. Чи повинна бути працевлаштована особа з інвалідністю…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.05.2025 | 13:37
ЛИ
Лисканич Христина
07.05.2025 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП хоче прийняти працівника за сумісництвом який буде виходити на роботу один день на 2 тижні (в п'ятницю) і той один день він буде працювати 3-4 години, тобто 6-8 год в місяць. На яку ставку можна прийняти працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.05.2025 | 13:14
ОЛ
Ольга
07.05.2025 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день,Юр. фирма на 4 мес хочет нанять сотрудников 8-10 чел. Нужно ли трудоустраивать инвалида, если все время работает 1 Директор ? среднесписочное за 2025 год выходит 4 чел…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:57
АЛ
Александра
07.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор, він не є власник ТОВ, іде в відпустку. Чи потрібно йому писати заяву на відпустку?? та на кого писати заяву??? І на другому ТОВ - він і директор і засновник - там йому писати заяву на відпустку…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:54
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
07.05.2025 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На сьогодні анулювання броні можливо подати раз на 5 днів, вірно? Як швидко анулювання броні засвітиться в дії? Бо плануємо одразу в цей же день цого працівника прийняти на інше підприємство і одразу забронювати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.05.2025 | 10:50
ОД
Долинюк Ольга Ярославівна
07.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство займається вирощування птиці бройлера. По законодавству на підприємстві має бути ветлікар ( який має обов'язково ветеринарну освіту) який пише акти вакцинації. Вся робота полягає тільки в тому щоб один раз в два місяці написати акт вакцинації. Підкажіть…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.05.2025 | 09:19
ЗА
Заховаєва Анна
07.05.2025 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник отримав рішення про присвоєння інвалідності 14.04.2025 року, як правильно нарахувати ЄСВ? До 14.04 по основній ставці , а вже з 14.04. по ставці як інвалід…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 15:20
СО
Сок Оксана
07.05.2025 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В 2022р. з працівником було призупинено трудові відносини. Заяву на звільнення він не писав. Підприємство до сих пір плказує цього працівника в Об'єднаному звіті в Додатку Д1 (графа 14: Кількість днів перебування у трудових відносинах) чи правильно це? Чи все таки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 20:02
ІР
Ірина
07.05.2025 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно в наказі про затвердженя штатного розпису і в штатному розписі вказати , що директор прийнят на неповний робочий день-2 години на 2000грн. В кількості штатних одиниць вказується 0,25 і посадовий оклад 2000грн…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:06
