Відображення окладу консьєржів за сумісництвом у штатному розписі
Так, такий варіант є прийнятний.
Трудове законодавство не внормовує порядку заповнення штатного розпису.
Тому на практиці зутрічаються 2 варіанти:
1-й варіант - у штатному розписі вноситься назва посади "Консьєрж", код КП 9141, у графі "Кількість штатних одиниць" - 1, у графі "Посадовий оклад" - 30000,00, у графі "Місячний фонд ЗП" - 30000.
У наказах про прийняття на роботу кожної із працівниць слід зазначити про прийняття на роботу на умовах неповного робочого часу із обов'язковим зазначенням графіка роботи, розмір посадового окладу вказується повністю - 30000, оплата праці - пропорційно відпрацьованому часу.
2-й варіант - у штатному розписі вноситься назва посади "Консьєрж", код КП 9141, у графі "Кількість штатних одиниць" - 2, у графі "Посадовий оклад" - 30000,00, у графі "Місячний фонд ЗП" - 60000.
А у наказах формулювання ідентичне, як і у 1-му варіанті.
Обидва варіанти - не суперечать чинному законодавству, тому запропонований Вами варіант - є правильним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо подання звіту по ПДФО та ЄСВ за ФОП
Коли видавати наказ про відпустку при тимчасовій непрацездатності
Індексація зарплати: як врахувати підвищення окладу у липні
Правила звільнення ФОП з інвалідністю від сплати ЄСВ
Сторнування резерву кредитних збитків при погашенні заборгованості контрагентами
Виправлення недоплати ЄСВ: що потрібно знати та зробити
Починаючи із серпня 2026 року ЄСВ вже сплачується у правильному розмірі 1 902,34 грн.
Уточнююча декларація: порядок виправлення помилок у звітах ФОП
Декларацію за II…
Є відповідь АІ
Етапи списання малоцінних товарів: бланк та основні параметри
Списання контрольних марок: процедури та необхідні документи для знищення
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати нову декларацію з податку на прибуток
Є відповідь АІ
Порядок виплати цільової допомоги та облік податків на операцію
Чи потрібно повторно сканувати акцизну марку при продажу
Наприклад, бармен відкрив пляшку віскі, відсканував акцизну марку, а потім протягом дня…
Дії роботодавця при виплаті коштів родині померлого працівника
Підкажіть, будь ласка. У працівника був відкритий листок непрацездатності до 20.07.2026, а 23.07.2026 він помер.
Які дії має вчинити роботодавець у такій ситуації? Нараховані кошти (зокрема лікарняні та інші належні працівнику виплати) планується…
Тривалість операційного циклу: роз’яснення та практичні питання бухгалтерії
Амортизація витрат на оздоблення орендованого приміщення: терміни та підстави
Чи може директор підписувати свою трудову книжку самостійно
Є відповідь АІ
Як утримувати борг з зарплати, якщо сума в доларах
Нарахування лікарняних та ЄСВ після звільнення працівника: нюанси
Є відповідь АІ

