Індексація заробітної плати працівника у Дія Сіті необхідна

Ні, не потрібно. Роботодавці-резиденти «Дія Сіті» зарплату працівників не індексують.

Відповідно до п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078, (далі Порядок – №1078) у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 цього Порядку, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100%.

Відповідно до п. 2 Порядку № 1078 підтримка купівельної спроможності винагород, компенсаційних та інших виплат, що сплачуються резидентами Дія Сіті працівникам та гіг-спеціалістам, забезпечується встановленою Законом України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» вимогою до резидентів Дія Сіті щодо забезпечення визначеного таким Законом розміру середньої місячної винагороди працівників та гіг-спеціалістів, а також періодичними переглядами розміру винагороди, що здійснюються резидентами Дія Сіті в межах їх компетенції.

Тобто вимоги щодо індексації зарплати працівників у межах прожиткового мінімуму на резидентів Дія Сіті не поширюються, вони повинні забезпечити своїм працівникам розмір середньомісячної винагороди на рівні, визначеному у Законі №1667

Раді допомогти, звертайтесь ще!