☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВА
Валентина
21.05.2025 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , підкажіть будь ласка, якщо не робити накази , що наприклад в травні робочі дні 1 і 8,05,2025, і так по місячно , і так є постанова що вихідних немає, штраф передбачено за відсутнісь таких наказів, в табелях видно , що люди працювали,Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:32
ІР
Ірина
21.05.2025 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД,
Для розрахунку СКПЕПЗ яка норма робочого часу для внутрішнього сумісника який працює 4 год /день у квітні місяці? 176 год чи 88 год…
Для розрахунку СКПЕПЗ яка норма робочого часу для внутрішнього сумісника який працює 4 год /день у квітні місяці? 176 год чи 88 год…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:35
НА
Наталія
21.05.2025 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працюю над розрахунком лікарняного для працівника.
Згідно з довідкою з Пенсійного фонду (за період з 2004 року по сьогодні) — підтверджено 4 роки страхового стажу. Водночас у трудовій книжці зазначено ще 10 років стажу до 2004 року.
Підкажіть, будь…
Працюю над розрахунком лікарняного для працівника.
Згідно з довідкою з Пенсійного фонду (за період з 2004 року по сьогодні) — підтверджено 4 роки страхового стажу. Водночас у трудовій книжці зазначено ще 10 років стажу до 2004 року.
Підкажіть, будь…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:29
ОЛ
Олександр
21.05.2025 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник підприємства виїхала за кордон і там планує народжувати дитину. Підкажіть будь ласка яким чином оформлювати їй лікарняний, оскільки в Україні не планує його відкривати, а вся історія по лікарняному буде у закордонних мед. закладах. Чи можна не відкривати лікарняний…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:03
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
21.05.2025 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми - освітній заклад , неприб. Підкажіть,будь ласка , відносно подачі трудових книжок . Чула, що до червня мають бути подані сканкопії всіх працівників. Чи є якісь закони чи зобовязання для роботодавців відносно подачі інформації з трудових до ПФУ? Ми подали…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 11:06
ОЛ
Олена
21.05.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, необхідно касира перевести на старшого касира. Це можна зробити? Від касира заява? Видами наказ та відображаєм переведення в Обєднаній звітності…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:55
ВВ
Вікторія Вікторія
21.05.2025 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какой период нужно взять для расчета количества дней компенсации при увольнении сотруднику, который был принят на работу 03.10.2024 и увольняется 30.05.2025 (последний рабочий день месяца, 31.05.2025 - выходной, получается он отработал полный…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:52
МА
Марія
21.05.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно написати Наказ Про встановлення надбавки директору? Чи є зразок наказа, коли директор встановлює сам собі надбавку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:34
Н.
Н. П.
21.05.2025 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть розібратися з періодом дод.відпустки за ненормований робочий день. Кол.договором 2021р. було прийнято відп.за н.р.день -3 к.д., зміни 28.02.23 -4 к.д., 02.01.24 -7 р.д. Працівника прийнято 29.04.22р. За 2022-23р брав дод.відп.- 3к.д..За 2023-24 і 24-25…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:55
ЮЛ
Юлія
21.05.2025 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильно у табелі РЧ за квітень 2023 року відображено 19 днів, тобто 152 години, якщо офіційно немає святкових і неробочих днів,чи підприємство самостійно обирає? Якщо так, то які ще документи повинні бути…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:05
ЄВ
Євгенія Павлівна
21.05.2025 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!) Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений зразок наказу на вихід на роботу працівника після 3-х річної відпустки по догляду за дитиною ? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2025 | 20:28
СВ
Світлана
21.05.2025 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівника терміново мобілізували 14.05.2025 року. Чи можемо йому виплатити відпускні зараз за весь період до дня увільнення у зв'язку з мобілізацією? Що для цього потрібно крім заяви працівника? Чи є якийсь термін по виплаті таких відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:22
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
21.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. МИ - приватний освітній заклад, неприб. Хочемо прийняти працівника на дистанціну роботу. Маємо дітей, як навчаються на дистанційній формі навчання і потр. для них вчителя. Які особливості при прийнятті та роботі такого працівника? Як позначається в табелі? Як…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:52
ЛЮ
Людмила
21.05.2025 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві оформлюють нового працівника. У Класифікаторі професій обрано посаду "Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності". Треба обрати "Менеджер з адміністративної діяльності" чи "Управитель з адміністративної діяльності". В чому різниця між цими назвами посад…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:15
МА
Марина
21.05.2025 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна неприбутковій організації прийняти на посаду директора на громадських хасадах без оплати праці? Як це правильно оформити? Чи повинна у цьому разі бути така посада у штатному розкладі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:12
СН
Сніжана
21.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник з травня по вересень 25 має лікарняний по вагітності та пологах по чисельності це 7 працівник, якщо ми на її місце будемо брати людину це ж може бути не інвалід? Приймати потрібно з жовтня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:53
СЗ
Загаєцька Світлана
21.05.2025 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи не буде порушенням,якщо заява на прийняття та звільнення працівника буде надрукована…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:44
НА
Наталія
21.05.2025 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо оформлювати на підприємство інваліда пенсіонера на неповний робочий час на основне місце роботи, які будуть податки з такої зарплатні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:30
ОЛ
Ольга
21.05.2025 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця виходить на пенсію.
В трудовій книжці відсутній запис щодо зміни прізвища.
На момент зміни прізвища працівниця працювала на підприємстві в росії і на сьогоднішній день звернутися туди нереально.
ПФУ відхилили прийом сканованої…
Працівниця виходить на пенсію.
В трудовій книжці відсутній запис щодо зміни прізвища.
На момент зміни прізвища працівниця працювала на підприємстві в росії і на сьогоднішній день звернутися туди нереально.
ПФУ відхилили прийом сканованої…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:36
МА
Мар'яна
21.05.2025 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП Загальна система, платник ПДВ. Є два найманих працівника: бухгалтер і продавець, працюють з понеділка по п'ятницю, 9:00-18:00, з 13-14 обідня перерва. Графік роботи організації (магазину) ПН-ПТ - 9:00-18:00 + обід, Субота з 9:00 по 15:00 - в цей день ФОП…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:25