Оформлення медичної сестри з посвідкою на проживання в Україні

Ви можете прийняти її на роботу за посвідкою та ІПН.

Відповідно до Конституції України іноземці та особи без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами і свободами, а також несуть такі самі обов’язки, як і громадяни України, - за винятками, встановленими Конституцією, законами чи міжнародними договорами України.

Так, Кодексом законів про працю України передбачено, зокрема, що трудові відносини іноземних громадян, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях України, регулюються законодавством держави, в якій здійснене працевлаштування (наймання) працівника, та міжнародними договорами України.

Законом України "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства" передбачено, що іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, а також яким надано статус біженця в Україні, мають право працювати на підприємствах, в установах і організаціях або займатися іншою трудовою діяльністю на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.

Слід зазначити, що документом, що підтверджує право іноземця чи особи без громадянства на постійне проживання в Україні є посвідка на постійне проживання, а документом, що підтверджує надання особі статусу біженця – є посвідчення біженця.

Трудові гарантії і зарплата працівників-іноземців забезпечуються на рівні з громадянами України (ст.2-1 КЗпП).

Єдиною особливістю є відображення такого працівника у звітності:

- у повідомленні про прийняття на роботу вказується "0" у гр. 9;

- у Д1 та Д5 об’єднаного звіту вказується "0" у гр. 05.

Раді допомогти, звертайтесь ще!