Оформлення переведення водія-комірника на неповний робочий день

Переводимо водія-комірника на неповний робочий день (він сам попросив, зараз він на повному робочому дні, основне місце роботи). Якими документами оформити? Треба буде десь вказувати точний розклад і кількість годин? Чи треба буде ставити галочку в об'єднаній звітності про неповний робочий день? Як бути якщо перехід відбудеться в середині місяця? Зараз у нього оклад і змінна надбавка за результами реалізації місяця. При неповному роб. дні будуть ті ж виплати, тільки пропорціно відпрацьованим годинам чи треба переходити на погодинну ставку?

АК

Ангеліна, консультант

експерт

14.07.2025 | 21:36

Очікує відповідь

Розглянемо Ваші питання:

1. Якщо це ініціатива працівника, то потрібна заява, а на основі заяви роботодавець видає необхідний наказ. В заяві та наказі вказується точна кількість годин роботи (зразок Заява про встановлення неповного робочого дня (4 години) Наказ про встановлення неповного робочого дня (4 години) ).

2. Так потрібно. Інформація про неповний або повний робочий час зазначається в додатку 1. Так, якщо працівнику встановлено неповний робочий час, в графі 22 проставляють ознаку 1, якшо повний -0.

3. Порядком №4 не передбачено, що ознаку 1 потрібно заповнювати, якщо неповний робочий час було встановлено на весь місяць. На нашу думку, якщо у відповідному звітному періоді працівник працював з неповним робочим часом, або протягом місяця було встановлено неповний робочий час, то в графі 22 слід проставити ознаку 1. Заповнювати 2 рядки - із повною та неповною зайнятістю окремо не потрібно. Це не передбачено Порядком №4

4. Не обов’язково. Ті є виплати будуть пропорційно відпрацьованого часу.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/2117-nepovnii-robocii-cas-priinyattya-na-robotu-i-oplata-praci

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА

Наталія

23.05.2026 | 20:19

Кадри

Відповідь надано