ОЛ

Ольга

14.07.2025 | 12:56

Відповідь надано

Оформлення переведення водія-комірника на неповний робочий день

Переводимо водія-комірника на неповний робочий день (він сам попросив, зараз він на повному робочому дні, основне місце роботи). Якими документами оформити? Треба буде десь вказувати точний розклад і кількість годин? Чи треба буде ставити галочку в об'єднаній звітності про неповний робочий день? Як бути якщо перехід відбудеться в середині місяця? Зараз у нього оклад і змінна надбавка за результами реалізації місяця. При неповному роб. дні будуть ті ж виплати, тільки пропорціно відпрацьованим годинам чи треба переходити на погодинну ставку?

АК

Ангеліна, консультант

експерт

14.07.2025 | 21:36

Очікує відповідь

Розглянемо Ваші питання:

1. Якщо це ініціатива працівника, то потрібна заява, а на основі заяви роботодавець видає необхідний наказ. В заяві та наказі вказується точна кількість годин роботи (зразок Заява про встановлення неповного робочого дня (4 години) Наказ про встановлення неповного робочого дня (4 години) ).

2. Так потрібно. Інформація про неповний або повний робочий час зазначається в додатку 1. Так, якщо працівнику встановлено неповний робочий час, в графі 22 проставляють ознаку 1, якшо повний -0.

3. Порядком №4 не передбачено, що ознаку 1 потрібно заповнювати, якщо неповний робочий час було встановлено на весь місяць. На нашу думку, якщо у відповідному звітному періоді працівник працював з неповним робочим часом, або протягом місяця було встановлено неповний робочий час, то в графі 22 слід проставити ознаку 1. Заповнювати 2 рядки - із повною та неповною зайнятістю окремо не потрібно. Це не передбачено Порядком №4

4. Не обов’язково. Ті є виплати будуть пропорційно відпрацьованого часу.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/2117-nepovnii-robocii-cas-priinyattya-na-robotu-i-oplata-praci

Раді допомогти, звертайтесь ще!

АЛ

Альона

22.07.2026 | 23:19

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила надання відпустки для працівників з дітьми та компенсація

У працівниці є 2 дітей, як правильно надавати відпустку?
Ця відпустка компенсується при звільненні якщо нею не скористався працівник…

ОК

Ольга, консультант

експерт

23.07.2026 | 00:22

Працівниця має право на додаткову відпустку на дітей тривалістю 10 календарних днів щороку.

Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15…Ще

НА

Надія

22.07.2026 | 19:28

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблема з поданням звіту ПДФО, ВЗ та ЄСВ для ФОП

Об'єднаний звіт ПДФО, ВЗ та ЄСВ за 2 квартал 2026 року ФОП подають за квартал. Бланка квартального звіту в електронному кабінеті платника податків досі немає і що робити, чекати на бланк чи подавати помісячно…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.07.2026 | 00:15

За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/1030419.html Застосування форм починається із 1 серпня для звітування:податкових агентів…Ще

ОЛ

Олександр

22.07.2026 | 19:17

Інше

Відповідь надано

Уточнення даних у другій декларації про майновий стан доходів

Якщо подається друга уточнююча декларація про майновий стан і доходи, яка саме інформація в ній уточнюється: дані первинної (звітної) декларації чи дані попередньої уточнюючої декларації? Якщо в першій уточнюючій декларації не було зазначено інформацію в розділі 6, то які саме…

СК

Стефанія, консультант

експерт

23.07.2026 | 01:16

Ви уточнюєте дані, які стали актуальними після подання першої утонюючої деклараціїї, а не ті, що були актуальними після подання первинного звіту.

Відповідно…Ще

КА

Катерина

22.07.2026 | 18:52

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Неправильна адресація документів для продовження критичності підприємства

Доброго дня. Відправила документи на продовження критичності підприємства за спрощеною формою на адресу мінекономіки і отримала таку відповідь: « Добрий день. Не адресовано Міністерству економіки та довкілля.Відсутній адресат.». Що робити? Де маю вказати адресата…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.07.2026 | 20:33

Важко оцінити що не так, чи в темі листа ви написали, що на продовження критичності, в заяві на продовження вказали кому адресована вона?

Спрощена процедура…Ще

КО

Катерина Олександрівна

22.07.2026 | 18:37

Зарплата

Відповідь надано

Оплата авансу за відпрацьовані дні під час лікарняного

ДД, підкажіть будь ласка, у нас випалата авансу становклює 60% від окладу. за період 01.-15.07 співробітник був на праці, потім в нього відкрит лікарняний. Чи маю я право сплатити фактивно відпрацьовані 11 робочих діб, а потім в кінці сплачу якщо буду інші робочі дні?
Чи…

ІК

Ірина, консультант

експерт

22.07.2026 | 21:16

Так.

Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 - Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним…Ще

ІР

Ірина

22.07.2026 | 18:19

Зарплата

Відповідь надано