Розіграш подорожі до Парижа
До Дня бухгалтера та аудитора даруємо шанс здійснити мрію ✨
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВТ
Тарумова Виктория
14.10.2025 | 09:56
Відповідь надано
Як розрахувати декретні при мінімальному розмірі виплат
Добрий день! Сусісник на 0,1 йде у декрет по вагітності та пологах,як розрахувати декретні.Чи потрібно дотримутись мінімального розміру 262,81 грн.Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.10.2025 | 22:58
ІП
Ірина Петрівна
14.10.2025 | 09:52
Відповідь надано
Чи може лікар інтерн бути у відрядженні з пацієнтом
Добрий день,чи може лікар інтерн бути у відрядженні по супроводу хворої в геріатричний будинок інтернат…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.10.2025 | 22:43
ОЛ
Олена
14.10.2025 | 09:51
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчу ставку: чи потрібна доплата
Вітаю! З0.09.2025 року затверджені зміни до штатного розкладу - підняття окладу по посаді "Укладальник-пакувальник конвеєрної лінії" з 01.10.2025 року. Водночас працівницю, що працює на підприємстві укладальником-пакувальником конвеєрної лінії наказом від 30.09.2025 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.10.2025 | 21:30
ВШ
Швець Вікторія
14.10.2025 | 09:51
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для відпустки після зміни посади
доброго дня, як розрахувати середню для відпустки,працівник 15 квітня 2025 звільнився з однієї посади (відпускні виплачені), а 16 квітня 2025 взяли на іншу посаду , у жовтня 2025 йде у відпустку ( пів року немає, які брати нарахування ? розрахунковий період який буде)…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.10.2025 | 12:18
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
14.10.2025 | 09:29
Відповідь надано
Оплата лікарняного при інвалідності: нюанси та відповідальність лікаря
Вітаю. Працівнику відкритий Е-лікарняний період 31.03.23 — 05.05.23. 26.04.23 проходить повторний огляд МСЕК, продовжується група інвалідності з 01.04.23. Захворювання по Е-лікарняному відрізняється від захворювання по інвалідності. Чи має право підприємство оплачувати всі дні…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.10.2025 | 20:49
К
Клименко Марина Володимирівна
14.10.2025 | 09:12
Відповідь надано
Оплата лікарняних: продовження або новий лікарняний лист
Доброго дня. Відкритий лікарняний з 06.10.25-10.10.25р - ці дні за рах підприємства нараховую, потім відкрили інший лікарняний в продовження попереднього листа з 11.10.25-14.10.25-ці ж дні оплачує соцстрах чи як новий лікарняний підприємство…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.10.2025 | 21:03
ГТ
Трасенко Галина Миронівна
14.10.2025 | 08:10
Відповідь надано
Чи враховується матеріальна допомога та винагорода при розрахунку
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи входять при розрахунку середньої заробітної плати для лікарняних матеріальна допомога на оздоровлення і щорічна винагорода. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.10.2025 | 20:36
АЛ
Літвінова Ангеліна Ігорівна
13.10.2025 | 21:08
Відповідь надано
Як обчислювати виплати при кількох е-лікарняних одночасно
Вітаю! У випадку, коли один страховий випадок триває вже майже місяць і складається з кількох е-лікарняних (продовжень), з яких один вже має статус «Готово до сплати», як діяти: рахувати кожен окремо по мірі зміни статусу чи можна об'єднати кілька продовжень (хоча б по 2) чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 22:51
ІВ
Іванна
13.10.2025 | 20:41
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату при лікарняному після звільнення
Доброго дня, дата звільнення 10.10. Останій роб день , який сумісник відпрацював і розрахували 10.10
13.10 появився на порталі лікарн з 10.10 по 14.10. 10.10 був робочий
11.10 по 14.10 роботодавець має нараховувати і виплачувати…
13.10 появився на порталі лікарн з 10.10 по 14.10. 10.10 був робочий
11.10 по 14.10 роботодавець має нараховувати і виплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 22:51
НА
Наталія
13.10.2025 | 19:07
Відповідь надано
Як правильно відобразити виплату та відпрацьовані дні
Доброго дня. Користуюсь Вашим шаблоном відомості про нарахування заробітньої плати.Підкажіть, будь ласка, працівник з 1 по 16 липня перебував у відпустці без збереження з/п, 16 липня написа заяву про звільнення за згодою сторін , в цей же день виплатили компенсацію за…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.10.2025 | 14:06
ЯН
Яна
13.10.2025 | 18:04
Відповідь надано
Облік витрат по зарплаті монтажника: нюанси та рекомендації
Добрий день! Під-во прийняло на роботу монтажника, підкажіть, будь ласка, як правильно обліковувати витрати по ЗП монтажника. При нарахуванні ЗП відносити на 23 рахунок? І як списувати дані витрати по ЗП щомісяця на 903, якщо наприклад, роботи по певному об'єкту ще не завершені…
СК
Софія, консультант
експерт
14.10.2025 | 14:40
ГА
Галина
13.10.2025 | 18:01
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: недоплата фонду та відображення у звіті
добрий день. У вересні подали заяву-розрахунок лікарняних на суму 5365,29. А отримали на соц.рахунок з фонду 5365,21. Фонд не доплатив лікарняні в сумі 0,08грн Яку суму лікарняних правильно показати у зарплатній відомості і в звіті по ЄСВ…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.10.2025 | 13:49
ВІ
Вікторія
13.10.2025 | 17:45
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівниці з коротким страховим стажем
Доброго дня! 08.09.2025 прийняли в штат працівницю з окладом 33 тис грн. 06.10.2025 вона відкриває лікарняний по догляду за хворою дитиною. Загальний трудовий стаж 19 років. Як розрахувати лікарняний? З окладу - 33000/30*5 днів лікарняного? чи у розмірі ММОП - 8000/30,44*5 днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.10.2025 | 13:54
ІР
Ірина
13.10.2025 | 17:39
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день,
підкажіть будь ласка, звільняється працівник, у неї не використана відпустка 147 к. д, як зробити вірно розрахунок,
прийнята на роботу в жовтні 2019 року , в 2019, 2020 взагалі працювала без відпустки, потім брала по 14 к.д + соц. на дітей і таким чином…
підкажіть будь ласка, звільняється працівник, у неї не використана відпустка 147 к. д, як зробити вірно розрахунок,
прийнята на роботу в жовтні 2019 року , в 2019, 2020 взагалі працювала без відпустки, потім брала по 14 к.д + соц. на дітей і таким чином…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.10.2025 | 18:34
СО
Софія
13.10.2025 | 17:26
Відповідь надано
Виплата авансу зарплати: чи є порушення термінів 14 числа
Чи є порушенням виплати авансу зарплати не після 16 , а 14 числа? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.10.2025 | 18:48
ГА
Галина
13.10.2025 | 17:23
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для лікарняного після мобілізації працівника
Добрий день. Працівник був увільнений, в звязку з мобілізацією з 13.07.2024 року. В січні 2025 йому за його заявою йому компенсували залишок невикорист.днів відпустки. З 16.07.2025 повернувся на роботу і з 23.09.2025 пішов на лікарняний. Який період потрібно брати для розрахунку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.10.2025 | 19:29
ЛТ
Лень Тетяна
13.10.2025 | 17:05
Відповідь надано
Оплата лікарняного листка для співробітниці після тривалої відпустки
Доброго дня. Підкажіть будь ласка якщо співробітниця перебувала у відпустці за власний рахунок (через військовий стан в країні) більше двох років, а зараз надає листок непрацездатності по вагітності та пологам, чи підлягає такий лікарняний оплаті…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:37
ОЛ
Ольга
13.10.2025 | 16:57
Відповідь надано
Розрахунок ЄСВ для працівника з частковою зайнятістю та окладом
Прийняли прицівника з окладом 8150 на 0,25 ставки у штат. Нарахована ЗП за місяць: 8150*0,25=2037,50 (ЄСВ 448,25). Чи вірно я розумію, що донарахування ЄСВ до мін ЗП потрібно робити 8000-2037,50=5962,5*0,22=1311,75…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:30
ЄВ
Євгенія
13.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати компенсацію за додаткову відпустку багатодітній матері
Якщо нову працівницю, у якої четверо дітей фактично, але документи на них вона не надала і яку прийнято з мінімальним окладом з/п 8000,00грн. 01.10.2025, а 13.10.2025 звільнено за угодою сторін з компенсацією за 1 день невикористаної відпустки, то це вірно? Чи потрібно виплатити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:50
НА
Наталія
13.10.2025 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати додаток 5 при переведенні працівника
Якщо працівника переведено з тимчасового на постійне місце, чи потрібно заповнювати додаток 5 до об'єднаної звітності, якщо ні посада, ні оклад, не дільниця не змінилися…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.10.2025 | 22:02