Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
30.06.2025 | 08:46
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення співробітника на основне місце роботи
Доброго дня, потрібно перевести співробітника з неосновного місця на основне місце роботи на одному підприємстві, як правильно оформити мої дії…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:01
ІН
Інна
30.06.2025 | 08:33
Відповідь надано
Актуальність коду професії та оформлення найманого працівника
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Оформлюючи найманого працівника в розпоряджені вказали -продавець-консультант (код КП5220) - на сьогодні актуальний такий код? (магазин з продажу косметики)…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 00:55
ІВ
Іванна
30.06.2025 | 00:51
Відповідь надано
Запізнення з поданням повідомлення про прийняття працівника: наслідки
Працівника прийнято на роботу 01.06.2026р. Повідомлення про прийняття забули подати.
чим це загрожує підприємству?
чи подавати пвідомлення з апізненням…
чим це загрожує підприємству?
чи подавати пвідомлення з апізненням…
КР
Катерина, редактор сайту 7eminar
експерт
30.06.2025 | 15:40
ІР
Ірина
29.06.2025 | 23:33
Відповідь надано
Виправлення нумерації записів у трудовій книжці: що робити
Підкажіть, будь ласка, а якщо в паперовій трудовій було неправильно пронумеровано один запис і після цього збилася нумерація всіх наступних записів, що тепер робити? Чи можуть ці записи бути не зарахованими? Записи ще до 2004 року, уже ніхто не надасть підтвердні документи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:22
ІР
Ірина
29.06.2025 | 23:29
Відповідь надано
Чи вплине пропущене місце в трудовій книжці на записи
Підкажіть, будь ласка, а якщо в трудовій книзі мжі двома старими записами пропущено місце (десь п'ять рядків). Чи може це на щось вплинути? Так і залишати вже…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:21
ІР
Ірина
29.06.2025 | 23:28
Відповідь надано
Підтвердження страхового стажу: електронні дані та трудова книжка
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що якщо ми бачимо страховий стаж людини, коли заходимо в електронний кабінет ПФУ, то це той страховий стаж, який уже підтверджений (як я розумію з 2004 року). Тобто якщо є скан із правильними записами в трудовій книзі до 2004 року…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:21
ІР
Ірина
29.06.2025 | 21:50
Відповідь надано
Правила внесення пропущених записів у трудову книжку працівника
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію. Якщо було пропущено запис в трудовій і якщо після цього було зроблено запис іншим підприємством, то внести пропущений запис уже неможливо, навіть якщо те підприємство, що його пропустило ще існує і може фізично зробити такий запис у…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:21
ОК
Оксана
29.06.2025 | 20:31
Відповідь надано
Прийом на роботу: адміністратор та візажист за сумісництвом
Доброго вечора! Необхідно прийняти робітника на посаду адміністратора салону та за сумісництвом на посаду візажиста. Як подати повідомлення, як оду особу,чи двома строками як дві особи…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:48
ІР
Ірина
29.06.2025 | 14:57
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника: документи, дії та середній заробіток
ДД
Працівник ввечері потрапив до ТЦК. Вже направили на навчанн-. Поки не отримали підтверджувальних документів для створення наказу на увільнення -чи оформлювати відсутність актами, доповідними записками, якої форми вони повинні бути, які ще дії кадровика…
Працівник ввечері потрапив до ТЦК. Вже направили на навчанн-. Поки не отримали підтверджувальних документів для створення наказу на увільнення -чи оформлювати відсутність актами, доповідними записками, якої форми вони повинні бути, які ще дії кадровика…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 09:50
**
***
29.06.2025 | 14:52
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: порядок дій та нарахування зарплати
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням на 07/07 і мав працювати до цього дня. 27/06 не вийшов на роботу. Чи можна звільнити працівника за прогул? Який порядок дій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:57
ХС
Хурсенко Світлана
29.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: права, обов'язки та нюанси сумісників
Доброго дня. Чи можна не надавати відпустку по вагітності та пологам працівниці, яка у відпустці без зб зп у зв'язку із військовим станом і планує бути у такій відпустці до досягнення 3 років дитиною…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.06.2025 | 09:48
ІР
Ірина
28.06.2025 | 23:16
Відповідь надано
Запис про звільнення в трудовій: як уникнути помилок
Підкажіть, будь ласка, у паперовій трудовій ще в 1998 р, було зроблено запис №7 про прийняття, потім пропущене місце і далі не було запису про звільнення, не було підпису і печатки цього підприємства, далі нове підприємство вносило свої дані, але уже під №9. Тобто був навмисно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.06.2025 | 19:52
МА
Макурина Марина
28.06.2025 | 22:09
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом: можливості та ризики вихідних
доброго вечора! Працівник працює за основним місцем роботи з пн-пт (10.00 - 17.00). Чи можна прийняти цього працівника за сумісництвом на 0.5 ставки за графіком змінності - наприклад з середи по неділю. Чи не буде це порушеням? з боку, що такий працівник фактично не буде мати…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.06.2025 | 00:01
ІР
Ірина
28.06.2025 | 18:43
Відповідь надано
Хронологія записів у трудовій книжці: як уникнути помилок
Підкажіть, будь ласка, дата звільнення працівника на три тижні пізніше дати прийняття на нове місце роботи, але скрізь за основним місцем роботи, тобто одночасно на двох підприємствах за основним. Всі ці дані відображаються в Записи трудової книжки (за СПОВ) на сайті Пенсійного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2025 | 12:57
ІР
Ірина
28.06.2025 | 18:22
Відповідь надано
Чи відображаються дані про сумісництво в електронній трудовій книжці
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в електронному кабінет на сайті ПФУ є розділ Елктронна трудова книга / Записи трудової книжки (за СПОВ). Чи правильно я розумію, що в цьому розділі відображаються дані лише за основним місцем роботи. Тобто якщо працівник працював за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2025 | 12:52
AН
Aнна
28.06.2025 | 07:52
Відповідь надано
Суміщення посад: директор ТОВ та підписання наказу кадрових змін
Доброго дня! Чи може директор ТОВ виконувати без звільнення від основної роботи суміщення посади інженера КІПіА? Хто підписує наказ, якщо є тільки директор і бухгалтер…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.06.2025 | 11:35
ІР
Ірина
28.06.2025 | 01:08
Відповідь надано
Правильне місце для вкладиша у трудовій книжці працівника
Підкажіть будь ласка, а де потрібно вшивати вкладиш до трудової книги, чи можна між жорсткою сторінкою обкладинки і самою самою останньою сторінкою трудової вкниги в кінці? Бо якось спереду біля титулки буде не гарно? І так сканувати буде зручніше самий перший титульний розворот…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2025 | 22:15
ІР
Ірина
28.06.2025 | 01:06
Відповідь надано
Чи обов'язковий штамп для вкладиша у трудову книжку
Підкажіть, будь ласка, з приводу вкладишу до трудової книги, чи обов'язково потрібно ставити штамп про видачу вкладиша, а чи можна просто написати про це від руки? Підкажіть, а де потрібно писати, на внутрішній жорсткій обкладинці, що біля першої сторінки? Чи немає у вас…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2025 | 22:26
ІР
Ірина
28.06.2025 | 01:03
Відповідь надано
Внесення даних до трудової книги старого зразка: можливості та правила
Чи можете, будь ласка, підказати, якщо працівник був вперше прийнятий на роботу в 2008 році, а запис було зроблено в трудову книгу зразка 1994 року сірого кольору. І на титульній сторінці, там де дата заповнення трудової і рік в бланку надруковано 19... р., було закреслено і…
АК
Антон, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:10
ІР
Ірина
27.06.2025 | 22:14
Відповідь надано
Як виправити пропущений запис у трудовій книжці працівника
Підкажіть, будь-ласка, що можна зробити, якщо пропущено запис у паперовій трудовій книзі? Було звільнення і прийняття на одному підприємстві, працівник пропрацював там два роки, а потім його було прийнято і звільнено вже на іншому підприємстві? І лише після цього працівник…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2025 | 22:44


