Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

СВ
Світлана
27.05.2025 | 15:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство має найманого директора(основне місце роботи), діяльності не веде, грошей на рахунку не має. Звільнити директора не має можливості, оскільки всі засновники за кордоном, зібратись не можуть.Директор знаходиться у відпустці за власний рахунок. З нового року потрібно…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2025 | 22:47

На мою думку звіти краще подавати і зазначати дні відпустки без оплати директора. За неподачу звітів передбачений штраф. В п.7 ч.11 ст.25 Закону №2464…Ще

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
27.05.2025 | 15:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Директор буде у відрядженні з 30.05-08.06.2025, Зараз при закритті табеля -31.05 Директор буде у відрядженні , це вихідний день, як в табелі повинно бути проставлено, якщо цей вихідний буде йому перенесено на наступний місяць…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:57

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

СВ
Світлана
27.05.2025 | 15:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП має найманого праціника, з яким було заключено трудовий договір ще в 2006 році, договір зареєстровано в Центрі зайнятості. Чи можна звільнити людину без відвідування центра зайнятості та знаття цього договору з реєстрації в ЦЗ. Та просто поставити в трудовій книжц, що людину…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2025 | 22:13

Зв'яжіться з Центром зайнятості й поясніть ситуацію.Трудові договори, що були заключені через Центр зайнятості, повинні бути зняти у них з обліку.З 1 січня…Ще

AM
Mazur Alla Лаврентіївна
27.05.2025 | 15:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При прийомі на роботу працівника яке подається повідомлення на сьогоднішний день - в минулому році подавали за номером J3001003 а зараз ця форма не є дійсна. І я розгубилася - я знайшла але там вказано про домашнього працівника…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:48

У разі прийняття працівника на роботу потрібно подати до податкової повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладання…Ще

НА
Наталія
27.05.2025 | 15:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Чи можна працівника оформити за основним місцем роботи на 5-и денний графік з оплатою за окладом, і по графіку призначити ій робочі дні з середи по неділю (включно) а вихідні: понеділок та вівторок?
Як нараховувати ЗП за суботу та неділю, котрі її…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
27.05.2025 | 21:51

Так, працівнику можна встановити індивідуальний графік роботи - 5-ти денний робочий тиждень з середи по неділю, вихідними днями для цього працівника будуть…Ще

ТН
Непочатова Тетяна Петровна
27.05.2025 | 13:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! громадянин працює за основним місцем діяльності директором ТОВ. У зв*язку з військовим станом підприємство не працює, всі працівники знаходяться у відпустці за власних рахунок. Чи може директор, знаходячись у відпустці за власний рахунок за основним місцем…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 18:41

Так, директор ТОВ, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за основним місцем роботи, може працювати за зовнішнім сумісництвом…Ще

МБ
Бесага Марта
27.05.2025 | 13:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, новий бухгалтер побачив помилку, як виправити? В червні 2024 року найняли нового директора, фактично це робота за сумісництвом і неповний робочий день, а у об'єднай звітності подавали як основне робоче місце з повним робочим днем. Наразі у працівника у Витягу з РЗО…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.05.2025 | 11:43

Подайте уточнюючі звіти окремо за кожний місяць в якому допущена помилка.

Уточнюючий звіт подаєте за новою формою для звітування J0500110.

Уточнюючий»…Ще

ДА
Дарья
27.05.2025 | 13:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може ФОП на 2 групі єдиного податку продовжувати працювати, якщо отримав лікарняний в зв'язку з вагітністю? Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
28.05.2025 | 11:34

Так, ФОП може продовжувати працювати.

Обмеження в оплаті лікарняного стосується найманих працівників, яким надають відпустку по вагітності та пологах…Ще

АЛ
Альона
27.05.2025 | 13:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день,
працівника було прийнято на основне місце роботи, згодом виявилось, що у працівника є основне місце роботи, але він там в неоплачуваній відпустці. питання:
1. переписувати заяву на прийняття, наказ?
2. уточнити всі звіти, що були подані?

1

АК
Антон, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:45

Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9) основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі…Ще

ОН
Набухотна Ольга
27.05.2025 | 13:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Директор весь час знаходиться у відпустці без збереження ЗП на період військового стану , як вірно оформити наказ на таку відпустку,і чи потрібно ставити день виходу так як він сам підписує свій наказ…

5

АК
Антон, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:39

На нашу думку, для підписання лише одного наказу про продовження відпустки оформлювати вихід на роботу директору не потрібно. Якщо ж він виконує ще іншу…Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
27.05.2025 | 13:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Ми - приватний освітній заклад , неприб. У нас є працівники - прибиральник службових приміщень. Минулі роки ми давали їм відпустку , тривалістню 24 к.д. Тільки зараз побачила, що потрібно давати ще до 4 к. дні за особливий характер праці. Чи ця відпустка є обовязок роботодавця…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 18:39

Тривалість відпустки та право на неї має бути визначено колективним договором, не є обов'язком, а правом.

Право на щорічну додаткову відпустку за особливий…Ще

ЛЮ
Людмила
27.05.2025 | 12:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ПТУ направило на практику 16-річного учня. В договорі прописано що на рахунок ліцею згідно ст. 53 п.4 ЗУ" Про освіту" може бути перераховані на рахунок ліцею 50% заробітної плати. Питання : як правильно оформити людину на практику якщо в штатному розписі немає…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:18

Розглянемо Ваші питання:

1. Оформлюється практикант згідно наказу та заяви. При цьому учнів, слухачів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на…Ще

ОЛ
Ольга
27.05.2025 | 12:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Чи може особа 17 років надавати послуги за договором ЦПХ для ФОП?
Чи є якісь нюанси.
Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:18

Можна, але з урахуванням норм ЦКУ.

Спершу потрібно розуміти, що підлітки від 14 до 18 років у загальному випадку мають неповну цивільну дієздатність (ст…Ще

СВ
Світлана
27.05.2025 | 12:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! ФОП 3 група, ЄП. Має найманих працівників. Питання, чи може працівник бути звільнений 31.05.2025 р., та прийнятий на роботу у іншого ФОПа 01.06.2025 р. Чи може ФОП працедавець подати повідомлення про прийняття на роботу працівника 31.05.205, коли той фактично…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:14

Розглянемо Ваші питання:

1. Так, можете подати повідомлення в день звільнення працівника.

Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно…Ще

НА
Наталя
27.05.2025 | 11:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємство оцифрувало трудову книжку працівника, який працював в період з травня 2024 року по квітень 2025 року , за час обробки трудової пенсійним фондом працівник звільнився. Пенсійний фонд зауважив щоб працівнику врахувати період навчання потрібно подати копії…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:13

Не зобов’язане.

Відомості про трудову діяльність працівника подаються до територіального органу Пенсійного фонду України працівником особисто або…Ще

ОЛ
Олена
27.05.2025 | 11:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На працівника не подавали повідомлення про прийняття з 01.04.2024р., але з/п відображали в звіті Додатку 1, 4-ДФ. Додаток 5 за квітень не подавався. Звіт прийнятий за квітень 2025р. Під час внутрішнього аудиту виявили цю розбіжність, чи потрібно зараз подати повідомлення на…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:12

Так подайте повідомлення про прийняття.

Неповідомлення (несвоєчасне) повідомлення податкової про прийняття працівника на роботу Держпраці кваліфікують як…Ще

ДА
Дарья
27.05.2025 | 11:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! підкажіть, будь ласка, чи зможете мене проконсультувати?
для контексту:
я ФОП на 2 групі єдиного податку, в мене 33 тиждень вагітності, стою на обліку в Україні, в консультації
але перебуваю за кордоном, народжувати буду в Румунії
чи можу я…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:11

По перше Вам потрібно відкрити лікарняний, якщо він ще не відкритий. Наразі медичний висновок про тимчасову непрацездатність і, відповідно, е-лікарняний…Ще

ОЛ
Ольга
27.05.2025 | 11:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ. Надійшов лист від ТЦК на звільненого працівника з повісткою для проходження медогляду та визначення придатності до військової служби. Чи обов'язково надавати відповідь ТЦК та повертати повістку…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2025 | 18:17

Доцільно повідомити ТЦК про неможливість оповіщення працівника у зв'язку зі звільненням та надати підтвердні документи про звільнення.Зразок повідомлення…Ще

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
27.05.2025 | 11:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Директор буде у відрядженні з 30.05-08.06.2025, Зараз при закритті табеля -31.05 Директор буде у відрядженні , це вихідний день, як в табелі повинно бути проставлено, якщо цей вихідний буде йому перенесено на наступний місяць…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2025 | 10:01

Якщо 31.05.2025 директор буде працювати, цей день слід табелювати позначкою ВД/РВ 8/8 (відрядження, робота у вихідний день).

Якщо це вихідний день у…Ще

ВП
Виктория Петрушко
27.05.2025 | 11:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна взяти пенсіонера 62 роки з довідкою інваліда на основне місце, щоб закрити квоту по інвалідам на підприємстві…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:17

Так, можна і потрібно.

Головне, щоб за основним місцем роботи, навіть на неповний робочий час.

Якщо особа з інвалідністю досягла пенсійного віку, то, якщо…Ще

Усі консультації44080
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44075
Уточнення0
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ109
Теми
Акциз5383
Бухоблік та фінзвітність20277
Відрядження9073
Військовий облік та бронювання4970
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48368
Зарплата70629
ЗЕД. Валютні операції10422
Кадри44080
Нерухомість та земля9479
ПДВ71876
Податок на прибуток25905
РРО/ПРРО, каса21217
Спрощена система22642
ФОП57602
Інше120559
20-ОПП580
Неприбуткові/благодійні організації874
Транспорт, ТТН817
Бюджетні установи112
Фермерські господарства212