☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МИ
Микола
19.06.2025 | 13:01
Відповідь надано
Звільнення за прогул: дата наказу та судова практика України
Прокоментуйте, будь ласка, якою датою звільняти за прогул? Раніше орієнтувались на позицію Мінсоцполітики (лист від 22.04.2019 № 82/0/22-19/133): -якщо прогул триває, днем звільнення вважався останній день перед його початком. Водночас судова практика (справи № 307/3549/16-ц, №…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:09
ІР
ІРИНА
19.06.2025 | 13:01
Відповідь надано
Введення нової штатної одиниці та переведення працівника на ставку
Добрий день!
На ТОВ за штатним розкладом 3 таможенних брокера. Нам потрібно ввести нову штатну одиницю Керуючий митним складом. Одного з трьох брокерів перевести на 0,5 ставки Керуючого митним складом на 0,5 ставки лишити брокером.
Який алгоритм дій?
1. Ввести…
На ТОВ за штатним розкладом 3 таможенних брокера. Нам потрібно ввести нову штатну одиницю Керуючий митним складом. Одного з трьох брокерів перевести на 0,5 ставки Керуючого митним складом на 0,5 ставки лишити брокером.
Який алгоритм дій?
1. Ввести…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:00
ІР
Ірина
19.06.2025 | 12:57
Відповідь надано
Зміни в кадровій документації при електронній трудовій книжці працівника
ДД
Працівниця працевлаштувалася 18.06.25р.
Трудова книжка електронна. Які зміни треба вносити через портал ПФУ, чи достатньо буде повідомлення про прийом у податкову + звіт ЄСВ?
Які наслідки, якщо подавати тільки саме звіт ЄСВ та повідомлення у податкову, а до…
Працівниця працевлаштувалася 18.06.25р.
Трудова книжка електронна. Які зміни треба вносити через портал ПФУ, чи достатньо буде повідомлення про прийом у податкову + звіт ЄСВ?
Які наслідки, якщо подавати тільки саме звіт ЄСВ та повідомлення у податкову, а до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 00:05
НІ
Надія Іванівна
19.06.2025 | 12:44
Відповідь надано
Де знайти норми робочого часу для шестиденного графіка
Добрий день! Де знайти норми робочого часу шестиденки норми 33год і 38,5год , у довіднику немає…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:34
КО
Катерина Олександрівна
19.06.2025 | 12:26
Відповідь надано
Відпустка для інваліда 3 групи: питання про законність 24 днів
ДД, підкажіть чи це порушення якщо інвалід 3 групи - пішов у відпустку тільки на 24 доби, а не на 26…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 00:04
ОЛ
Олена
19.06.2025 | 12:23
Відповідь надано
Облік днів додаткової відпустки при звільненні працівника
Вітаю! При звільнені скільки днів додаткової відпустки потрібно нарахувати працівнику( за весь рік йому надається 4 дод.днів щорічної відпуст).? В 2022 ріці він був в ТРО 90 днів і ми платили йому середню зп. Чи враховувати ці дні? Чи входять вони до додаткової щорічної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 00:04
ОЛ
Ольга
19.06.2025 | 11:47
Відповідь надано
Обов'язок компанії щодо зміни реєстрації військовозобов'язаних працівників
Доброго дня! Чи має обов'язок компанія просити змінити реєстрацію у ТЦК відповідно до адреси проживання у військовозобов'язаних працівників, якщо адреса проживання та ТЦК різні ( у різних районах міста або у іншому місці навіть відносно прописки)? Чи накладається штраф на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2025 | 15:21
ОЛ
Ольга
19.06.2025 | 11:43
Відповідь надано
Відпустка працівників-сумісників: чи потрібно їх відправляти
Доброго дня! Дякую за відповідь! Компанія має у штаті працівників - сумісників, які працюють за основним місцем вчителями або викладачами. Чи маємо ми відправити їх у відпустку, якщо за основним місцем роботи (влітку) вони будуть у відпустці, бо у нас деяки з них працюють менше…
АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:28
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
19.06.2025 | 11:38
Відповідь надано
Коректне відображення відпустки при відрядженні директора в табелі
Доброго дня, Директор був у відрядженні ( дні відрядження випадали і на вихідні дні. Якщо Директор у зв'язку з цим, інші дні відпочинку, як правильно це відобразити в табелі робочого часу…
АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:11
ЕЛ
Елена
19.06.2025 | 11:29
Відповідь надано
Чи може бухгалтер працювати на сумісництві у бюджетній організації
Добрий день! Чи може бухгалтер бюджетної організації, який прийнятий на 1 ставку та ще працює на 0,5 ставки бухгалтера по суміщенню, працювати на цьому ж підприємстві по сумісництву -ще на 0,5 ставки економіста ? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2025 | 15:32
ВІ
Вікторія
19.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи маємо право надати відпустку працівниці заздалегідь
Добрий день! Працівниця прийнята на роботу 21.05.2025 року. Просить надати ій відпустку з 25.06.2025 на 14 днів, так як ще взимку забронювала відпочинок закордоном. Скажіть, будь ласка, чи маємо право надати ій таку відпустку? Директор дав згоду. Наперед вдячні за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 00:01
НВ
Винокурова Наталія Михайлівна
19.06.2025 | 11:19
Відповідь надано
Чи вплине відпочинок на право на додаткову відпустку
Якщо роботодавець видав наказ,що люди,які працюють за комп'ютером цілий день,мають кожні дві години відпочивати 15 хвилин,то чи втратить людина право на 4 дні додаткової відпустки за цю шкідливу роботу…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.06.2025 | 12:32
YE
Yevtushenko Nadiia
19.06.2025 | 11:13
Відповідь надано
Правила оформлення трудової книжки для іноземного директора ТОВ
Добрий день! Підкажіть як правильно оформити трудову книжку, якщо співробітник: 1 єдиний працівник 2 директор, 3 іноземець (має дозвіл на працю). Влаштований на ТОВку, яка на загальній системі, платник ПДВ…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.06.2025 | 12:29
МА
Марина
19.06.2025 | 11:07
Відповідь надано
Виникнення питань щодо звільнення працівника без зв'язку з компанією
Доброго дня. Працівник не виходить на зв'язок, 1 з початку війни, 2 пару тижнів, підкажіть будь ласка чи можемо ми їх звільнити? Кошти виплачуємо готівкою, податки сплатити, а виплату на руки лишити як заборгованісь підприємства…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.06.2025 | 13:33
ГА
Галина
19.06.2025 | 11:02
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: правові нюанси та оформлення процесу
Доброго дня! Можливо зможете допомогти. Чи можна звільнитися мобілізованому працівнику? Найманий працівник - директор (ТОВ, заг.сист) був мобілізований з серпня 2024р , на його місце призначено Т.в.о. директора. За ним зберігається робоче місце. На даний час він ще мобілізований…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:59
ОК
Оксана
19.06.2025 | 10:41
Відповідь надано
Запровадження електронного документообігу: кадровий та військовий облік
Добрий день!
Чи можна запровадити на підприємстві електронний документообіг з кадрового та військового обліку, а також з охорони праці? Що треба для цього зробити, щоб документи мали юридичну силу і були відсутні порушення…
Чи можна запровадити на підприємстві електронний документообіг з кадрового та військового обліку, а також з охорони праці? Що треба для цього зробити, щоб документи мали юридичну силу і були відсутні порушення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2025 | 14:48
ЛЮ
Людмила
19.06.2025 | 10:30
Відповідь надано
Дії підприємства після втрати документів через ворожу атаку
Добрий день. Внаслідок ворожої атаки згорів офіс з всіма документами. Трудові та особові страви в тому числі. Підкажіть дії Підприємства в такій ситуації, який наказ видається? На які законодавчі акти посилатися.
Яку відповідь надавати працівникам?
Велике дякую…
Яку відповідь надавати працівникам?
Велике дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2025 | 13:54
НА
Наталія
19.06.2025 | 10:06
Відповідь надано
Штрафи за порушення трудового законодавства: основні аспекти та нюанси
Чи можете написати чи дати посилання на штрафи щодо трудового законодавства? Тобто - виплата зарплати 1 раз на місяць у різні дати, не надання відпустки, неоформлення працівника, неведення табелю робочого часу, відсутність графіка відпусток і тд…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 10:38
ИР
Ирина
19.06.2025 | 10:05
Відповідь надано
Розрахунок відпустки: як правильно врахувати накопичені дні
Одна частина відпустки повинна бути не менш 14д. У співробітника накопичилася відпустка за 2 роки=48д. Взяв відпустку на 4д, потім 14д, потім ще 14д, потім 10д=42д. Виходить що з перший рік не преривна частина була 4+14+6=24 а за другий рік ні 8+10=18. Я правильно розумію? Держ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:31
КУ
Куфальська Ірина
19.06.2025 | 10:01
Відповідь надано
Оплата працівникам за ЦПД: місячні нарахування чи одноразова виплата
Доброго дня. Питання наступне. Є 3 працівники по договору ЦПД якщо кожен місяць закривати акти , а оплату їм зробити одним платежем в кінці виконаних усіх робіт. Тобто орієнтовно червень-серпень акти а у вересні оплата за ці три місяці. Чи так можна. Чи потрібно кожен місяць…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 21:04