Визначення тривалості відпустки працівника інваліда третьої групи
26 днів.
У колдоговорі прописується тривалість щорічної відпустки для усіх працівників, які не належать до окремих категорій, щодо яких діють особливі норми законодавства щодо відпусток.
Відповідно до ст.6 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n48 - Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів.
Норми колдоговору не можуть погіршувати становище працівника, відтак при наданні основної щорічної відпустки працівнику, що є особою з інвалідністю 3 групи, слід виходити із повної її тривалості 26 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Зміни рахунків для сплати податків: що потрібно знати
Чи потрібно подавати додаток з ЄСВ з прочерками ФОПу
Порядок переходу підприємства на четверту групу: документи та терміни
Наслідки помилкової сплати ПДФО для підприємства Дія Сіті
Зміна реквізитів для сплати податків при звільненні працівника
Облік безвідсоткової фінансової допомоги: повернення та індексація зобов'язань
Зміни у зарплатній звітності для ФОП з 2026 року
Виправлення помилок у нарахуванні лікарняних та відпускних
Добрий день. Як правильно виправити зарплатну …
Права нового головного бухгалтера на підписання звітності за 2025 рік
На підприємстві прийнято головного бухгалтера з 1 січня 2026р. Чи …
Взаємозалік авансу за товари та заборгованості за оренду
Податкові наслідки прощення боргу для ФОП та ТОВ
Повернення на спрощену систему: терміни після переходу на загальну
Нарахування ЄСВ для інваліда на сумісництві: 8,41% чи 22%
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Тип об'єкта оподаткування для торгівлі на МАФ уточнення
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …

