Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Галина
30.07.2025 | 08:52
Відповідь надано
Суміщення посад: порядок виконання обов’язків та оформлення наказу
В установі наявна вакансія інструктора. Чи може директор в порядку суміщення посад виконувати його обов’язки з відповідною доплатою та як вірно це оформити? Чи може він одноосібно видати наказ на суміщення? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:53
ТЕ
Тетяна
29.07.2025 | 23:07
Відповідь надано
Чи має право працівник на відпустку після 1,5 місяця
Добрий день! Працівник працює за строковим трудовим договором. Чи може він піти у щорічну відпустку пропрацювавши 1,5 місяця пропорційно відпрацьованому часу строком на 3 дні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 19:33
ВА
Валентина
29.07.2025 | 22:52
Відповідь надано
Запит на встановлення неповного графіка роботи для працівника
Доброго вечора. Працівнику потрібен графік з пн-чт 9 годин/день і пт.4год/день.Чи можна встановити такий графік 40 год в тиджень чи менше має бути…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:51
ВА
Валентина
29.07.2025 | 22:45
Відповідь надано
Вирішення питання про трудові записи та сумісництво працівника
Добрий вечір.Працівник прийнято 2010 за основним місцем роботи в лікарні держ.структрура,потім в 2021 в жовтні прийнято ще за основним місцем роботи на інше п-во ТОВ.Документи вона не надала що в неї є основне місце.Запис в трудову книжку роблено п-вом в 2010 в лікарні і там же…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:51
ТЕ
Тетяна
29.07.2025 | 22:19
Відповідь надано
Правильне формулювання назви посади для регіонального координатора проекту
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи правильне створення назви посади для ролі регіонального координатора благодійної організації відповідно до КП 2447.2 Фахівець з управління проектами та програмами у сфері матеріального (нематеріального) виробництва - назва посади: Провідний…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:17
АН
Нікітюк Анна
29.07.2025 | 20:15
Відповідь надано
Обов'язковість графіка відпусток та вибір термінів працівниками
Вітаю. Чи обов'язковим є графік відпусток на підприємстві чи у ФОП ? І якщо працівник хоче вибирати відпустку протягом року , колись 5 днів, колись один, і т. д . директор не проти, то чи можна так надавати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 14:21
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
29.07.2025 | 20:00
Відповідь надано
Регламентація робочого часу зовнішнього сумісника: норми та штрафи
Чим регламентується норми робочого часу зовнішнього сумісника?Чи може зовшіній сумісник відпрацьовувати на підприємстві повну норму робочого часу на місяць? Як не наразити підприємство на порушення? Які за це передбачені штрафи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:50
ОЛ
Ольга
29.07.2025 | 18:24
Відповідь надано
Право на відпустку для батьків: умови та можливі відмови
Вітаю, хто з працівників має право на відпустку на дітей? Чи може керівник відмовити у наданні такої відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 14:01
АЛ
Аліна
29.07.2025 | 17:50
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати заробітну плату працівника без трудової
В січні місяці було підвищено оклад працівника. Оклад становить 30000,00 грн. Працівник працює без трудової книжки. Неповний робочий час. У працівника є ще не одне робоче місце де він працює. Підприємство має статус критично важливого, заброньовано працівника. Чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 13:59
ЯН
Яна
29.07.2025 | 17:42
Відповідь надано
Чи потрібно подавати уточнюючий звіт після зміни прізвища
Якщо у працівника змінилось прізвище у зв'язку з одруженням 02.06. наказ, але в об'єднаному звіті за червень подали із старим прізвищем. чи потрібно подати уточнюючий звіт із новим прізвищем чи може лишитись так…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 10:27
ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
29.07.2025 | 17:06
Відповідь надано
Прийняття на посаду без відповідної назви у класифікаторі професій
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна приймати людина на посаду "Менеджер з розвитку клієнтської мережі", якщо не знаходжу саме таку професійну назву роботи в класифікаторі професій? якщо вже зроблено запис в трудову книжку з такою посадою, треба виправляти через внесення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 10:28
ЛІ
Лілія
29.07.2025 | 16:51
Відповідь надано
Правильне відображення відпустки без збереження зарплати у табелі
ВІтаю!працівник у відпустки за згодою сторін без збереження зарпати на період війни!Як вірно показати його у табелі НА і прочерк весь місяць чи лише з понеділка по пятницю -/НА а субота і неділя пусті клітинки так?зазвичай працював по 8 год з пн по пт і сб -нд вихідні . і цей…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:32
IN
incognito
29.07.2025 | 16:41
Відповідь надано
Оформлення працівника з інвалідністю: нюанси та необхідні документи
Доброго дня! ФОП, виробник сільськогосподарської техніки. Працює 7 найманих працівників. Плануємо внести зміни до штатного розпису та прийняти на посаду 8 працівника "9322 Підсобний робітник", особа з інваліністю, 3 група. По стандарту плануємо: внести зміни до штатного розпису…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2025 | 22:01
СН
Сніжана
29.07.2025 | 16:36
Відповідь надано
Який код КП вказати для посади директора з логістики
Добрий день, який код кп вказати при посаді директор з логістики…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 22:42
ВТ
Тимошенко Валентина
29.07.2025 | 16:36
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце роботи: нюанси і правові аспекти
чи можна сумісника без звільнення перевести на основне місце роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.08.2025 | 09:23
ЭЮ
Элла Юріївна
29.07.2025 | 16:01
Відповідь надано
Правильне відображення неповного робочого дня в табелі обліку
Добрий день. Працівнику встановлений неповний робочий день по 4 часа. В табелі ми показуємо " Р/4". Питання-чи правильно ми показуємо робочи дні в табелі? чи треба якусь іншу букву вказувати? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2025 | 13:16
СВ
Світлана
29.07.2025 | 15:52
Відповідь надано
Правомірність звільнення водія за прогул після відсутності на роботі
Добрий день! водій залишив вантажне авто біля кордону на стоянці, повідомив фопа в телефонному режимі і не повернувся до україни. заяву на звілнення за угодою сторін залишив у вантажівці. чи правомірно звільнити його за прогул? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:27
ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
29.07.2025 | 15:48
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування без обіду та на 0.1 ставки
Доброго дня. Чи може на підприємстві людина працювати без обіду зміну тривалістю 6 годин, якщо це затвердити правилами внутрішнього трудового розпорядку? І чи можна на роботу приймати працівника на 0.1 ставки (15 годин на тиждень)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:19
НА
Наталья
29.07.2025 | 15:46
Відповідь надано
Прийом працівника-інваліда: можливості та відповідальність за подвійне оформлення
Добрий день! При прийомі на роботу працівник-інвалід був прийнятий на основне місце роботи, не вказавши, що він вже офрмлений на соновному місці. Чи можливо залишити його на основному місці роботи в двох місцях? І яка за це відповідальність…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:57
ЕЛ
Елена
29.07.2025 | 15:25
Відповідь надано
Звільнення працівника, що перебуває у відпустці за свій рахунок
Доброго дня! Працівник написав заяву за свій рахунок на 30днів. Через 20 днів написав на звільнення.(25.07.25) Чи можемо так звільнити? Ми при звільнені 25.07.25 виплачуємо тільки компенсацію…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 22:07
