Зміна керівника підприємства: наступні дії та документи для подання

Колишнього директора треба звільнити або перевести за його згодою на нову посаду, а потім на підставі рішення зборів новий директор видає наказ "приступаю до виконання обов’язків директора з укладенням трудових відносин та нарахуванням зарплати ..."

Повідомлення про прийняття на роботу саме директора до ДПСУ не подається згідно із положеннями вступної частини Порядку № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text). Такі дані беруться безпосередньо з ЄДР. Але у Д5 податкового розрахунку треба буде відобразити дату прийняття.

Згідно з п. 13 Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text) державні органи (крім СБУ, розвідувальних органів), органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб зазначених органів, підприємств, установ та організацій, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (додаток 1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n353).
Якщо директор є військовозобов’язаним, згідно з п. 34 Порядку № 1487 подається також повідомлення за формою додатка 4 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n379) як і на всіх військовозобов’язаних працівників.

Також треба переоформити електронний підпис керівника на нового директора.

Раді допомогти, звертайтесь ще!