Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр

Ігнатьєва Яна
07.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Правила заповнення трудової книжки без попередніх записів та стажу
В лютому створене ТОВ. Зі слів директора ніколи не мав на руках трудової книжки. Зробила запит в ПФ, судячи з довідки в нього стаж з 2017 року, 7 місць роботи в т. ч. ФОП. Як наразі правильно заповнити йому трудову і завантажити на сайт ПФУ? Відновити старі записи здається…
ЦО
Цяпа Олена
07.04.2026 | 12:21
Відповідь надано
Чи можливо подати повідомлення про працівника перед стартом роботи
Добрий день. Чи може господарство подати повідомлення до ДПС та ПФУ про прийняття працівника на роботу напередодні початку роботи (наприклад 07.04 подати повідомлення - 08.04 приступає до роботи)…
ОК
Корякіна Олена Миколаївна
07.04.2026 | 12:16
Відповідь надано
Оформлення документів після смерті працівника з дорослими дітьми
Добрий день! На підприємстві помер працівник. Неодружений, але має двох дорослих дітей. Як правильно оформити документи і кому виплатити розрахункові і допомогу у такої ситуації. Дякую…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
07.04.2026 | 11:46
Відповідь надано
Нюанси оформлення працівника на дистанційну зайнятість: поради
Вітаю,підкажіть будь ласка які нюанси якщо працівника оформляємо на дистанційну зайнятість? Дякую…
ТА
Тамара
07.04.2026 | 11:11
Відповідь надано
Що робити, якщо на трудовій немає печатки підприємства
Питання по оцифровуванню трудової. Підкажіть якщо не має на першій сторінці печатки , що робити в такому випадку? Підприємства цього не має, правонаступників ми незнаємо, куди звертатися? І хто може поставити печатку…
НА
Наталія
07.04.2026 | 10:37
Відповідь надано
Проблема з оцифруванням трудової: звернення на іншого працівника
Вітаю. Фоп відправив скани трудових на оцифрування. Було прийнято працівника (книжка не оцтфровувалась раніше), його трудову подаємо скан на оцифрування, але портал пфу не пропускає і птше, що було подано вже звернення 5.04.2026. Але це звеонення було на іншого співробітника…
ОЛ
Олена
07.04.2026 | 10:17
Відповідь надано
Ризики укладення гіг-контракту з особою з окупованої території
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи може компанія укласти гіг-контракт з фізичною особою, місце реєстрації якої знаходиться на тимчасово окупованій території України (довідки ВПО немає)?
Які можливі ризики для компанії при укладенні такого контракту?
І які…
Підкажіть, будь ласка, чи може компанія укласти гіг-контракт з фізичною особою, місце реєстрації якої знаходиться на тимчасово окупованій території України (довідки ВПО немає)?
Які можливі ризики для компанії при укладенні такого контракту?
І які…
МВ
Власюк Марія
07.04.2026 | 09:39
Відповідь надано
Прийняття двох працівників в одному наказі: чи можливо
Добрий день.
Подавала повідомлення про прийнятт праціників. помилково на двох людей поставила однаковий номер наказу. (дата прийняття та дата початку роботу в них ідентична) чи можна в одному наказі відобразити прийняття двох осіб…
Подавала повідомлення про прийнятт праціників. помилково на двох людей поставила однаковий номер наказу. (дата прийняття та дата початку роботу в них ідентична) чи можна в одному наказі відобразити прийняття двох осіб…
ІН
Інна
07.04.2026 | 09:20
Відповідь надано
Розрахунок необхідної кількості інвалідів на підприємстві за законом
Доброго дня та мирного неба! На підприємстві працює на 01.04.2026р.27 чоловік , крім того ще 2 чол.мобілізованих. Всього 29 чоловік.Із них 2 інваліда.Один основне місце роботи має зарплату 15000/міс., другий інвалід сумісник -6000/міс. Скільки на нашу к-ть працюючих потрібно…
ОЛ
Олена
07.04.2026 | 09:12
Відповідь надано
Штрафи та наслідки відсутності колективного договору на підприємстві
Чи є законодавчо негативні наслідки/штрафи за відсутність колективного договору на підприємстві…
НБ
Бондар Наталія
07.04.2026 | 08:47
Відповідь надано
Надання відпустки лише на вихідні: законодавчі нюанси та відповідальність
Добрий день! У працівника накопичилося 100 днів щорічної відпустки. Чи можна працівнику надавати щомісяця по 2 дні відпустки на суботу та неділю, щоб зменшити суму накопиченого резерву відпусток? Прошу вказати норми законодавства та відповідальність, якщо не можна надавати…
СН
Сніжана
07.04.2026 | 08:46
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати прізвище в трудовій після шлюбу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо у жінки на момент останнього місця роботи було дівоче прізвище, а через рік після звільнення вона одружилась і стала ФОП - чи потрібно в такому випадку робити запис про зміну прізвища в трудовій, і якщо так - хто це має робити, якщо…
ІС
Свердан Ірина Григорівна
06.04.2026 | 22:10
Відповідь надано
Чи може лікар працювати 30 годин на тиждень
Добрий день .Чи можуть працівника -лікар(УЗД, Сімейний лікар та невропатолог) працювати 30 годин в тиждень на основному місці ,повна ставка якшо кожного року на початку року ФОП затверджує норму 30 годин в тиждень для лікарів наказом і в тудовому договорі прописаний графік .Чи…
ПО
Поліна
06.04.2026 | 19:34
Відповідь надано
Штрафи за затримку виплати відпускних після звільнення директора
звільнення директора відбулось 31.03 протокол і реестраційні дії 01.04 але не виплатили фактично нараховані відпускні. Які штарфні наслідки будуть якщо виплату відпускних буде здійснено 07.04. і які штрафні наслідки можуть бути якщо їх взагалі не виплатить…


