AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СН
Сніжана
23.07.2026 | 10:17
Відповідь надано
Нюанси довготривалого лікарняного та необхідність оформлення інвалідності
Вітаю, працівник відкрив лікарняний 01.01.2026 та до 28.07.2026 цей лікарняний продовжують, чи є нюанси при такому довготривалому лікарняному? чи потрібно інвалідність відкривати…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:51
ОЛ
Ольга
23.07.2026 | 09:54
Відповідь надано
Вплив зайнятості на страховий стаж: часткова і повна ставки
Добрий день,чи впливає на страховий стаж чи працює працівник на 0,5 ставки чи на повну зайнятість?
На що впливає…
На що впливає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 12:54
АЛ
Альона
22.07.2026 | 23:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила надання відпустки для працівників з дітьми та компенсація
У працівниці є 2 дітей, як правильно надавати відпустку?
Ця відпустка компенсується при звільненні якщо нею не скористався працівник…
Ця відпустка компенсується при звільненні якщо нею не скористався працівник…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.07.2026 | 09:20
КО
Катерина Олександрівна
22.07.2026 | 18:01
Відповідь надано
Процедура оформлення лікарняного та виплат при смерті співробітника
ДД, підкажіть на територію підприємства клучик каб, співробітника госпітолізували, лікарняний відкрито 15.07-20.07, 20.07 це дата смерті у лікарні.
Які куди повдомлення потрібно подати? Якщо в держпрацю та пенсійний(подали) що потрібно ще зробити? Які виплати нарахувати…
Які куди повдомлення потрібно подати? Якщо в держпрацю та пенсійний(подали) що потрібно ще зробити? Які виплати нарахувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:46
ЮЛ
Юлія
22.07.2026 | 17:53
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на основне місце роботи: нюанси
ДД. Підкажіть, будь ласка, після змін, що набрали чинності 17.07.2026 щодо порядку відображення в Об'єднаному розрахунку зміни статусу «основне місце роботи ↔ сумісництво», якщо роботодавець вирішив не припиняти трудові відносини, а лише змінити статус роботи працівника…
ІК
Інна, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:31
ВІ
Вікторія
22.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Неврахування довідки призвело до проблем із лікарняними виплатами
Доброго дня. ПФУ залишив заяву-розрахунок по лікарняних без розгляду через те що не враховано довідку за основним місцем роботи. В нас є сумісником, довідку до заявки долучили, ці суми потрібно враховувати під час виплати лікарняного…
АК
Антон, консультант
експерт
23.07.2026 | 15:05
ІС
Стецяк Іванна Іванівна
22.07.2026 | 16:16
Відповідь надано
Документи, необхідні для прийому нового працівника на роботу
П-во ю.о. приймає нового працівника на роботу. які довідки чи витяги треба отримати від нового працівника з пенсіного фонду…
АК
Антон, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:40
НА
Наталія
22.07.2026 | 15:38
Відповідь надано
Переведення студента на 0,5 ставки: документи та звітність підприємства
Добрий день!
на підприємстві в на період літкіх канікул працює студент на повну ставку, і хоче в майбутньому працювати на 0,5 ставки, як правильно здійснити підприємству таке переведення працівника. які документи варто оформити і як правильно показати це в обєднаній…
на підприємстві в на період літкіх канікул працює студент на повну ставку, і хоче в майбутньому працювати на 0,5 ставки, як правильно здійснити підприємству таке переведення працівника. які документи варто оформити і як правильно показати це в обєднаній…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.07.2026 | 17:59
ОП
Оксана Павлівна
22.07.2026 | 14:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення назви професії колишнього працівника відповідно до класифікатора
Вітаю. До підприємства звернувся колишній робітник з проханням виправити назву професії відповідно до класифікатору професій…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 00:17
СВ
Світлана
22.07.2026 | 13:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Включення мобілізованих працівників у середньооблікову чисельність працівників
Вітаю! Чи включати мобілізованого працівника до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників в Податковому розрахунку та до розрахунку середньооблікової чисельності для цілей визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
22.07.2026 | 16:43
ОЛ
Ольга
22.07.2026 | 11:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно оформлювати повідомлення про відпустки для працівників
Доброго дня. Маємо графік відпусток, відповідно до графіка заява на відпустку і наказ за 15-16 днів до відпустки, де працівник ознайомлений з умовами. Потрібно офрмлювати повідомлення про початок відпусток? Який штраф в разі відсутності…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.07.2026 | 12:46
ГМ
Галина Миколаївна
22.07.2026 | 11:29
Відповідь надано
Зміна місця працевлаштування: сумісництво та виплата відпускних нюанси
ТОВ на загальній системі. Головний бухгалтер хоче змінити основне місце працевлаштування на сумісництво. Як правильно це зробити? Що з ключами? Чи є варіанти, щоб не виплачувати відпускні…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.07.2026 | 23:22
ОЛ
Ольга
22.07.2026 | 11:05
Відповідь надано
Переведення працівника на 0,5 ставки: звітність та повідомлення
Добрий день, якщо працівника переведено повного робочого дня на 0,5 ставки, де це відображається в обєднаній звітності і як? чи потрібно подавати повідомлення…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2026 | 18:27
АШ
Шестопал Аліна Сергіївна
22.07.2026 | 10:24
Відповідь надано
Графік роботи для працівника з інвалідністю: законодавчі нюанси
Добрий день.
Працівник має інвалідність ІІ групи,і хоче працювати графіком 10 годин на день з двома вихідними між змінами кухарем. Чи не буде у підприємства порушення з використання такого графіку для людини з інвалідністю.
Дякую…
Працівник має інвалідність ІІ групи,і хоче працювати графіком 10 годин на день з двома вихідними між змінами кухарем. Чи не буде у підприємства порушення з використання такого графіку для людини з інвалідністю.
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.07.2026 | 20:56
BA
barchukiuliia@gmail.com
22.07.2026 | 09:56
Відповідь надано
Визначення професійної назви лікаря в об'єднаному звіті
Доброго дня! Як правильно зазначити в об'єднаному звіті дод 5 професійну назву згідно класифікатора, якщо в штат прийнято на посаду лікар-хірург дитячий 2221.2 ? Бо АІ надає відповідь лікар-хірург дитячий, а по класифікатору іде 2221.2 тільки лікар-хірург без приставки дитячий…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2026 | 14:33
ОК
Оксана
22.07.2026 | 09:29
Відповідь надано
Оформлення працівників у ФОП: посади та класифікатори посад
Доброго дня. ФОП 3 Група, 5 %, надає освітні послуги, підготовка дітей до школи і послуги денного догляду. Хоче оформити працівників на роботу (вчителя по підготовцідо школи і вихователя). Як їх вірно оформити на роботу, на яку посаду, по якому коду з класифікатора посад? Чи…
ПТ
Пронів Тетяна Василівна
експерт
27.07.2026 | 17:04
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
21.07.2026 | 22:08
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати робочі години в наказі по сумісництву
Приймаємо працівника по сумісництву, чи обов'язково потрібно в наказі вказувати робочі години? чи можна наприклад вказати з 18 по 22? якщо не вказати в наказі робочі години, які можуть бути наслідки? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.07.2026 | 23:33
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
21.07.2026 | 21:17
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про інвалідність в ІТ-компанії
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, Чи потрібно подавати звіт по інвалідності, якщо у нас 17штатних і 1 особа з інвалідністю? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 23:12
КР
Крохмаль Олена
21.07.2026 | 18:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення директора на сумісництво: процедура та податкові питання
добрий день! чи можна перевести директора з 23.07.2026 з основного місця роботи на роботу за сумісництвом без дотримання процедури звільнення прийняття. якщо можна - чи треба подавати в податкову якесь повідомлення про зміну статусу працівника?
дякую завчасно…
дякую завчасно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 16:50
ЗО
Зоя
21.07.2026 | 18:30
Відповідь надано
Зміна тривалості відпустки для працівника з інвалідністю: дії
Доброго дня!
ФОП с сотрудником заключил трудовой договор, в котором оговорена длительность оплачиваемого ежегодного отпуска (24 к.д.). Позже данному сотруднику установлена 3 группа инвалидности, что продляет гарантированный отпуск до 26 к.д.
Вопрос: как действовать в…
ФОП с сотрудником заключил трудовой договор, в котором оговорена длительность оплачиваемого ежегодного отпуска (24 к.д.). Позже данному сотруднику установлена 3 группа инвалидности, что продляет гарантированный отпуск до 26 к.д.
Вопрос: как действовать в…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.07.2026 | 19:05
