☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НК
Ковальчук Наталія Володимирівна
07.07.2025 | 10:27
Відповідь надано
Впровадження добровільного медичного страхування: наказ чи заява співробітника
Добрий день! На підприємтсві планується впровадити добровільне медичне страхування. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково потрібен наказ по підприємству, чи достатньо заяви співробітника? Колективного договору немає. Якщо обов'язково треба наказ, то як діяти у випадку звільнення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 21:00
ПА
Паламар Оксана Костянтинівна
07.07.2025 | 10:22
Відповідь надано
Табелювання працівників, що не з’явилися на виклик до РТЦК
Добрий день. Працівників викликали до РТЦК та СП. Видали наказ про оповіщення та увільнили від роботи на день виклику. Працівники не з'явилися до РТЦК та СП . Як табелювати таких працівників за цей день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 12:44
СН
Сніжана
07.07.2025 | 10:10
Відповідь надано
Працевлаштування за сумісництвом без основного місця роботи: нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може людина бути працевлаштована за сумісництвом, не маючи основного місця роботи? Якщо так, як краще приймати його на ще одну роботу, за основним місцем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 12:19
ІМ
Макарук Ірина
07.07.2025 | 10:03
Відповідь надано
Можливість виготовлення дублікату трудової книжки з прогалинами
Доброго дня. Працівник просить зробити йому дублікат трудової книжки, яку давно загубив, для нарахування пенсії. До нас працював на багатьох підприємствах, довідки про роботу зміг взяти тільки в кількох. Чи можемо ми зробити йому дублікат, записавши туди тільки відомості з цих…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 12:41
ОС
Стеблинська Олена Вікторівна
07.07.2025 | 09:55
Відповідь надано
Відсутність даних про військову службу та загиблих працівників підприємства
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, ОДА наголошує на тому, щоб наше підприємство виключила данні із списку осіб, які проходять військову службу, але данні про це у нас відсутні, запити до ТЦК СП подавалися, але відповідь не находила, також у нас є працівники, які загиблі, але…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2025 | 15:28
НА
Наталія
07.07.2025 | 09:54
Відповідь надано
Прийом на роботу звільненого працівника СБУ: важливі нюанси
Я правильно прийняти на роботу працівника, який служив в органах СБУ, звання підполковник- звільнений в запас СБУ у 2008 році ? Надав військовий квиток, але з Резерв+ інформації про оновлення даних не має. Чи можна його прийняти на роботу на підприємство? Чи потрібно брати у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2025 | 22:19
МС
Стріхарчук Маргарита
07.07.2025 | 09:38
Відповідь надано
Оформлення стажера: документи для 17-річних та подальші дії
Добрий день. Підкажіть як правельно документально оформити стажора якому зараз 17 років? А також як вподальшому правельно приймати таких співробітників на роботу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 12:24
ОЛ
Ольга
07.07.2025 | 09:26
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: можливості та наслідки для працівниці
Доброго дня.
Працівниця,що працює з 31.10.2023р. не ходила у осн.щоріч.відпустку.ЇЇ нема ким замінити та і вона не дуже і хоче у відпустку.
Чи може ФОП роботодавець виплатити такій працівниці компенсацію за невикористану відпустку,що для цього потрібно?
Які…
Працівниця,що працює з 31.10.2023р. не ходила у осн.щоріч.відпустку.ЇЇ нема ким замінити та і вона не дуже і хоче у відпустку.
Чи може ФОП роботодавець виплатити такій працівниці компенсацію за невикористану відпустку,що для цього потрібно?
Які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 19:36
ЛН
Левицька Наталія
07.07.2025 | 09:22
Відповідь надано
Виїзд за кордон заступника директора: документи та повідомлення ТЦК
заступник директора заброньований, чи може він виїхати за кордон у відпустку? чи потрібно ставити до відома ТЦК? які документи має мати при собі на кордоні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.07.2025 | 16:54
Т
т
07.07.2025 | 08:59
Відповідь надано
Необхідність подачі портфоліо БПР за наказом МОЗ №650
Згідно наказу МОЗ №650 від 16.04.2025 пі-во має скласти потрфоліо БПР і встановити порядок підготовки підтверджувальних документів (сертифікати,курси,стажування і подати до 01 березня/вересня), а куди ми маємо то подати…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2025 | 16:10
Т
т
07.07.2025 | 08:55
Відповідь надано
Зразок наказу МОЗ: чи потрібно ознайомлення працівників під підпис
Згідно наказу МОЗ №650 від 16.04.2025р, чи є зразок наказу який має створити пі-во і чи потрібно ознайомити працівників під підпис…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2025 | 16:09
ІР
Ірина
06.07.2025 | 23:35
Відповідь надано
Призначення директора: коли вводити до штату підприємства
Підажіть, будь ласка, якщо створюється підприємство, воно ще не працює тривалий час, є один засновник, він же і директор. Але в штаті директора немає, бо заробітна плата директору не нараховується, а засновник безоплатно виконує обов'язки директора. Тоді виходить, що згідно…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:56
ІР
Ірина
06.07.2025 | 23:17
Відповідь надано
Оцифрування трудової діяльності: які документи потрібні для ПФУ
Підкажіть, будь ласка, якщо потрібно оцифрувати період трудової діяльності для ПФУ, ми повинні надати наказ про прийняття та звільнення, чи потрібно надавати ще якість документи? І якщо у працівника є скан копія цих документів із оригіналів, то можна надавати копії з оригіналів…
АК
Антон, консультант
експерт
07.07.2025 | 15:12
ІР
Ірина
06.07.2025 | 23:07
Відповідь надано
Оцифрування трудових відносин: як правильно заповнити дані
Підкажіть, будь ласка, потрібно оцифрувати період трудових відносин працівника, фізособа у себе в кабінеті ПФУ підтягує скани наказів про прийняття та звільнення у розділі Відомості про трудову діяльність. Я так розумію, що потрібно це робити у рядку Записи про трудову…
АК
Антон, консультант
експерт
07.07.2025 | 15:00
ІР
Ірина
06.07.2025 | 22:38
Відповідь надано
Визначення трудового стажу при відсутності даних у трудовій
Підкажіть, будь ласка, якщо у фізичної особи не заповнено в трудовій книзі дані про роботу в підприємстві за основним місцем роботи 2015-2017рр. при цьому в кабінеті ПФУ фіз.особи є дані про заробітнну плату за ці періоди, але відсутня взагалі інформація про трудову діяльність…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2025 | 12:05
ЛІ
Ліна
06.07.2025 | 16:48
Відповідь надано
Чи може день звільнення бути вихідним за графіком
Чи обов'язково день звільнення має бути робочим днем? Якщо цей день згідно графіка роботи вихідний…
МК
Марина, консультант
експерт
06.07.2025 | 22:06
ІР
Ірина
04.07.2025 | 19:01
Відповідь надано
Чи обов'язково заповнювати професію у трудовій книжці 1974 року
Підкажіть, будь ласка, чи повинна в паперовій трудовій зразка 1974 року обов'язково бути заповнена інформація на титулці в рядку "Профессия, специальность"? Якщо цей рядок буде не заповнено, чи не вплине це на дійсність трудової книги…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2025 | 00:22
ІР
Ірина
04.07.2025 | 18:53
Відповідь надано
Правила заповнення трудової книжки після звільнення співробітника
Підкажіть, будь ласка, якщо після внесення запису про звільнення в паперову трудову, якраз було заповнено самий нижній рядок в трудовій книзі, і нам залишається лише написати посаду, прізвище, підпис того хто заповняв і поставити печатку. Тоді ми на новій сторінці вверху пишемо…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2025 | 00:14
ІР
Ірина
04.07.2025 | 18:51
Відповідь надано
Внесення записів у трудову книгу: правила та нюанси оформлення
Підкажіть, будь ласка, якщо ми вносимо записи до паперової трудової книги, запис для нового підприємства, то не потрібно відступати рядок від попереднього підприємства, ми пишемо відразу в наступному заголовок назву нового підприємства? А якщо залишається один пустий рядок після…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2025 | 00:11
ІР
Ірина
04.07.2025 | 18:47
Відповідь надано
Який документ вказати у трудовій: наказ чи протокол
Підкажіть, будь ласка, якщо ми вносимо запис до трудової книги про прийняття на посаду директора, то який документ в графі 4 краще всього писати - Наказ про призначення директора чи Протокол загальних зборів учасників, на порядку денного якого розглядали призначення директора…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2025 | 00:05