Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!

До перегляду!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ВА
Валерія
14.08.2025 | 22:02
Кадри
Відповідь надано

Вказівки щодо перерви для продавця в трудовому договорі

Як правильно вказати в трудовому договорі час перерви продавця продовольчих товарів якщо заклад (кафе)працює без перерви і робітник має перерву кожен раз в різний час в залежності від кількості відвідувачів…

1

АК
Антон, консультант
експерт
15.08.2025 | 13:51

Якщо визначити час перерви заздалегідь неможливо, її можна взагалі не планувати, а приймання їжі дозволити у вільний від обслуговування клієнтів час.

Згідно…Ще

ВА
Валерія
14.08.2025 | 22:00
Кадри
Відповідь надано

Перерва для сумісників: чи обов'язкова при неповному часі

Коли працівника беруть за сумісництвом на неповний робочий час 20год/тиждень, його перерва повинна бути 30 хв. чи можна взагалі без перерви…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2025 | 15:46

Відповідно до ст. 66 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n420 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n420 працівникам надається…Ще

ТА
Татьяна
14.08.2025 | 20:16
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття сумісника на роботу

Вітаю, підкажіть будь-ласка,чи треба подавати в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, якщо він звільнився з основної роботи 09.06.25 ,а потім оформився як сумісник 10.06.2025 на цьому же підприємстві, і що за це буде, якщо не подали вчасно…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2025 | 15:26

1. Так, потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу за сумісництвом - тут виключень немає ні ст. 24 КЗпП…Ще

АЛ
Аліна
14.08.2025 | 17:38
Кадри
Відповідь надано

Донарахування ЄСВ для працівників за сумісництвом у Дія Сіті

Підприємство є резидетом Дія Сіті. Прийнято 2 працівнків за сумісництвом. Одного працівника прийнято 01.07.2025р. Оклад 5560,00 грн. Другого працівника прийнято 10.07.2025р. Оклад 11125,00 грн. Оклади вказано з яких нараховується заробітна плата. При формуванні об'єднаної…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
14.08.2025 | 21:17

Так, ЄСВ потрібно донарахувати до 1760 грн.

Податківці в ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42666 зазначають:

праці…Ще

НА
Наталія
14.08.2025 | 16:45
Кадри
Відповідь надано

Чи може працівник поєднувати денний стаціонар з роботою

Добрий день. Чи може працівник рахуватися в лікарні на денному стаціонарі для поновлення документів про інвалідність і ходити на роботу, не відкривавши лікарняного. Які наслідки для такого працівника та підприємства. Дякую…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.08.2025 | 16:40

Перебувати в стаціонарі без відкриття лікарняного неможливо.

Лікар при кожному візиті пацієнта оформлює медвисновок. Листок непрацездатності формується…Ще

СН
Сніжана
14.08.2025 | 16:34
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилок у повідомленнях про прийняття співробітників

Добрий день, якщо в повідомленні на прийняття невірно вказана одна буква у пізвищі потрібно робити скасовуюче та початкове? Чи потім звітом перекриється вірні дані? Такод в цьому повідомленні 2 співробітників якщо скасовувати то відразу двох та двох початкове подавати…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 22:29

Розглянемо Ваші питання:

1. Потрібно подати Скасовуюче з неправильним прізвищем, а потім подати Початкове вже з правильним прізвищем. Штрафу за подання…Ще

ІК
Качанова Ірина Іванівна
14.08.2025 | 16:10
Кадри
Відповідь надано

Вимоги працевлаштування осіб з інвалідністю: наслідки затримки документів

Доброго дня. Підкажіть будь ласка з приводу наступного питання. На підприємстві з початку року працює 9 чоловік. Один працівник - особа з інвалідністю. Строк довідки МСЕК працівника закінчується до 01.09.25. Якщо працівник до 1 вересня не надасть підтвердження інвалідності, а…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 22:32

Ні, не буде.

Відповідно до ст.19 Закону від 21.03.1991р. №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 - для підприємств, установ, організацій, у…Ще

IN
incognito
14.08.2025 | 16:09
Кадри
Відповідь надано

Зміни до посадової інструкції директора: як оформити правильно

Доброго дня, чи є наказ про внесення змін до посадової інструкції директора,який став (розпочато тільки) відповідальним за ведення військового обліку на під-ві? Ці зміни прописати в наказі тільки…

19

АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 11:43

Так як багато змін, то краще повністю оновити посадову інструкцію. Зразок такої посадової інструкції є на нашій платформі…Ще

ТО
Тетяна Олексіївна
14.08.2025 | 15:48
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівників на нові посади та розрахунок окладів

Дія.City хоче перевести працівників на менші оклади. Чи можемо ми внести нові посади до штатного розпису, а саме: молодший інженер-тестувальник та старший-інженер тестувальник. Це похідні слова згідно додатку В до класифікатора, КП той же що і до інженера-тестувальника…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.08.2025 | 15:43

Розраховуємо середній заробіток за формулою.

ЗПсер = ЗП : К роб.дн. (год)

ЗП сер = ((42500/21х12)+50000)/(12р.д. червня+23р.д. липня)=2122,45

Визначаємо…Ще

ГЕ
Герасименко Лариса
14.08.2025 | 15:29
Кадри
Відповідь надано

Правила роботи сумісника з нефіксованим графіком менше 31 години

Чи може сумісник працювати з нефіксованим робочим графіком меньше ніж 31 годину на міс…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 22:33

Згідно ст. 21-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1757 Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі…Ще

НА
Наталія
14.08.2025 | 14:45
Кадри
Відповідь надано

Правомірність утворення посади помічника бухгалтера та інструкція

Добрий день
Підкажіть, чи маємо ми право утворити посаду помічник бухгалтера код 3433?
Можливо є зразок посадової інструкції для даної посади? Дякую…

3

НК
Надія, консультант
експерт
15.08.2025 | 15:34

Так, маєтеТак, ви маєте право утворити посаду «Помічник бухгалтера». Для цього слід використати базову назву роботи «Бухгалтер» з…Ще

НА
Наталія
14.08.2025 | 14:26
Кадри
Відповідь надано

Чи є трудова книжка підтвердженням для додаткової відпустки

Добрий день! Працівник (чоловік)має троє дітей.Я маю йому надати додаткову відпустку на дітей. У нього є жінка,яка не працює. Я маю надати документ, що жінка не використала право на додаткову відпустку.Чи є копія трудової книжки жінки – підтведження не використання додаткової…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.08.2025 | 21:01

Так.

Відповідно до ст.19 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n214 - Одному з батьків, які мають…Ще

IN
incognito
14.08.2025 | 14:16
Кадри
Відповідь надано

Документи для прийому на роботу батька трьох дітей

Доброго дня, які документи має надати/укласти з ТОВ чоловік при прийомі на роботу у якого є 3 неповнолітніх дітей…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.08.2025 | 23:03

Він повинен надати Вам військово-обліковий документ, перевіряти наявність відстрочки Ви не зобов'язані

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НІ
Ніка
14.08.2025 | 13:35
Кадри
Відповідь надано

Медичні документи для працівника 16 років при прийнятті на роботу

Вітаю, підкажіть будь ласка, працівник 16 років при прийнятті на роботу має надати тільки мед довідку заформою додаток 8 до Порядку № 246, чи ще й надати медичну книжку за формою №1-ОМК…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.08.2025 | 20:33

Медичну довідку.

Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій регламентований наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246…Ще

ВА
Валерія
14.08.2025 | 13:32
Кадри
Відповідь надано

Запис про прийом на роботу без звільнення в трудовій книжці

При прийомі на роботу працівник надає трудову книжку (для проведення запису) але там не має запису про звільнення в 2022р , чи можна робити запис про прийом в такому разі , працівник надає довідку ОК 5, чи як виходити з такої ситуації…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 13:03

Згідно листа Мінекономіки від 08.11.2023 р. № 4706‑05/60275‑09 якщо в трудовій книжці працівника відсутній запис про звільнення з попереднього місця роботи…Ще

ТА
Тамара
14.08.2025 | 13:14
Кадри
Відповідь надано

Правила нарахування лікарняних для ФОП та ТОВ у декреті

ФОП(одночасно є Директором ТОВ), планує декретну відпустку . ТОВ не працює, директор у відпустці без збереження зп, без нарахувань , ФОП працює та сплачує ЄСВ. Чи має право ФОП нарахувати лікарняні (ТОВ це зобов'язаний зробити, навіть, якщо не подаватиме поки що)? Можуть бути…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.08.2025 | 22:12

По вересень включно. Доходи не вписуєте.

Детальніше ознайомитись з правилами розрахунку лікарняного по вагітності та пологах у ФОП можна у статті…Ще

НА
Наталя
14.08.2025 | 12:40
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно відображати зменшене навантаження в картці працівника

Добрий день! Чи потрібно в особовій картці праціника П2 показувати зменшення навантаження працівнику до прикладу з 0,75 на 0,25. Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 22:56

Ні, не потрібно. Формою особової карти П-2 це не передбачено

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛБ
Білаш Людмила Василівна
14.08.2025 | 12:30
Кадри
Відповідь надано

Право на тарифну відпустку при відпустці без збереження зарплати

Добрий день! Надайте будь ласка відповідь на питання : У ФОПа працює один найманий працівник. У 2023 р. працівник писав заяву на відпустку без збереження заробітної плати квітень 30 днів та травень 30 днів. Питання: чи має право працівник брати тарифну відпустку за 2023 рік…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 22:55

З 24 грудня 2023 р. не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки без збереження зарплати:за згодою сторін через…Ще

БУ
Бухгалтер
14.08.2025 | 12:14
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібна компенсація за невикористану відпустку при звільненні

Вітаю. Працівник прийнятий на роботу 16.07.2025. Звільняємо 15.08.2025. Був у відпустці за власний рахунок з 23.07.2025 по 15.08.2025. Чи повинна бути компенсація за невикористану відпустку…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
14.08.2025 | 18:41

Ні, якщо працівник перебував у відпустці без збереження зарплати за угодою сторін.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
14.08.2025 | 11:58
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівників в інші офіси: документи та підстави

Доброго дня, ТОВ за місцем реєстрації знаходиться в Києві, ТОВ орендувало офіси в місті 1 і місті 2, філіали відкриватись не будуть, все залишається незмінно, потрібно перевести по два працівника на офіси в місті 1 і 2, підкажіть як це правильно зробити? і які підстави і…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.08.2025 | 12:49

Так, в цьому разі достатньо заяви та наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації45079
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45066
Уточнення2
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ467
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21097
Відрядження9277
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49633
Зарплата72392
ЗЕД. Валютні операції10671
Кадри45079
Нерухомість та земля9702
ПДВ73652
Податок на прибуток26330
РРО/ПРРО, каса21646
Спрощена система23109
ФОП58906
Інше122599
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1026
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258