☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ПЛ
Плужник Любов Герасимовна
05.10.2026 | 11:45
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність нарахування зарплати інваліду та податкові нюанси 2024-2026 років
На підприємство прийнятий інвалід з коеф. нарахування зарплати 0,625 01.07.2024 р. Робочих 10 чоловік. Нараховували зарплату в сумі 5000грн. в 2024-2026 р.
Запитання: 1-е чи правильно нараховувалася зарплата інваліду? Чи потрібно було нараховувати мінімальну зарплату? Якщо…
Запитання: 1-е чи правильно нараховувалася зарплата інваліду? Чи потрібно було нараховувати мінімальну зарплату? Якщо…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.10.2026 | 16:01
НА
Наталія
05.10.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи є порушення виплати зарплати після встановлених термінів
Добрий день. По підприємству згідно наказу по підприємству заробітна плата виплачується 20 і 05 числа місяця. Аванс за вересень 2026 було виплачено 21 вересня. Чи буде порушенням виплатити заробітну плату 06 жовтня? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.10.2026 | 00:46
СВ
Світлана
05.10.2026 | 10:57
Відповідь надано
Алгоритм дій при лікарняному працівника з двома роботами
Вітаю. Підкажіть будь ласка алгоритм дій при ситуації. Лікарняний у працівника. Буде більше 5 днів. Інсульт. Є основне місце роботи і 2 за сумісництвом. Рахує кожне підприємство…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.10.2026 | 22:59
ЛЮ
Людмила
05.10.2026 | 10:43
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні для мобілізованого співробітника
Добрий день. Наш постійно працюючий співробітник іде у відпустку, але він був мобілізований в період з березня по травень 2026 року включно не мав нарахувань. Як вірно розрахувати відпускні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2026 | 01:21
ТЕ
Тетяна
05.10.2026 | 10:37
Відповідь надано
Лікарняний лист: оформлення для основного місця роботи та сумісництва
Доброго дня, таке питання- співробітник у нас оформлений як основне місце роботи але він ще працює як зовнішній сумісник. Зараз він відкриває лікарняний, там має ж бути вказано основне місце роботи тільки вірно? а те підприємство де він сумісник теж буде бачити в себе цей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2026 | 13:10
ЛА
Лариса
05.10.2026 | 10:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення нарахування відпускних та податкових зобов'язань у 2026 році
В октябре 2025 г.сотрудник был в отпуске за св.сч.01.10.-14.10.-14 к.дн,в ежегодном 15.10.-31.10-17 к.дн,при начислении отпускных в сент.2026 из общего кол-ва к.дн.не отняли 14 к.дн.и занизили среднедневную сумму и всего за отпуск,с этой суммы не оплатили и налоги,можно ли…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2026 | 01:18
ГА
Ганна Січенко
05.10.2026 | 10:16
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
План дій підприємства щодо виплати компенсації за відпустку
Добрий день! У підприємства, яке знаходиться в м. Запоріжжя немає коштів виплатити працівнику при звільненні компенсацію за невикористану відпустку. Склали для себе наступний "план" дій:
працівник йде у відпустку без збереження заробітної плати. Потім звільняється за…
працівник йде у відпустку без збереження заробітної плати. Потім звільняється за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.10.2026 | 20:40
ЛА
Лариса
05.10.2026 | 10:08
Відповідь надано
Терміни виплати заробітної плати під час військового стану в Україні
Доброго дня,підкажіть будь ласка, на сьогодні у період військового стану,у які терміни юридична особа повинна вчасно виплачувати заробітну плату та аванс,щоб не порушувати законодавство України, а також КЗпП, дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.10.2026 | 17:15
ЛЮ
Людмила
05.10.2026 | 09:36
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Понаднормові та нічні години для працівника з 5-денним тижнем
Вітаю, працівник працює на підприємстві з 5-денним робочим тижднем, працює з понеділка по пятницю, з 09:00 до 18:00. Його керівник підрозділу відправив на об'єкт перевірити чи не здійснюється викид шкідливих речовин у навколишнє середовище, перевірка відбулась з 01:00 до 04:00…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.10.2026 | 11:55
BA
barchukiuliia@gmail.com
05.10.2026 | 09:13
Відповідь надано
Правильний облік лікарняних: окремо чи разом нараховувати
ФОП 3 група 5% - роботодавець. В ПФУ кабінеті по працівнику 2 лікарняних : № 23747065-2043624070-1 з 21 по 23 вкресня 2026 р., ; №23747065-2043784763-1 з 24 по 25 вересня 2026р. За номерами - це 1 страх.випадок. Як правильно рахувати статус готовий до сплати, окремо для кожного…
АК
Антон, консультант
експерт
05.10.2026 | 19:42
ГА
Ганна
05.10.2026 | 00:34
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки та зарплату при звільненні
Робітник звільняється, як розрахувати компенсацію відпустки? Та зарплату (зарплату рахують за відпрацьовані дні?)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.10.2026 | 17:24
ЛЮ
Любов
04.10.2026 | 22:12
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Вітаю.
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.10.2026 | 22:08
OL
OLENA
04.10.2026 | 20:13
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного під час призупинення трудового договору працівниці
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, отримали лікарняний по вагітності та пологам з 30.09.2026-02.02.2027. Підприємство не працює, колдоговір призупинено, графік на 2026 рік не затверджено. Працівниця перебуває в призупиненні трудового договору з 01.04.2022. Ставка: 69 грн/год…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.10.2026 | 19:03
РА
Раїса
04.10.2026 | 19:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок нарахування відпустки при захворюванні під час відпустки
Працівнику надана відпустка з 10.09.26 по 03.10.26, під час відпустки він захворів з 15.09 по 21.09. З 04.10.26 року відпустку продовжено на 7 кал. днів у зв’язку з хворобою. Чи потрібно сторнувати суму відпустки на 7 кал. днів з розрахунковим періодом вересень 2025-серпень…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.10.2026 | 11:33
ПИ
Пилипчук Оксана
04.10.2026 | 15:58
Відповідь надано
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Як відображити в Д1 1чи 2 рядками, працівників які 1.09 звільнились з категоріі осіб 2 (зовнішній сумісник), а 2.09 числа прийняті на цю ж посаду по категоріі 1 (основний працівник)…
АК
Антон, консультант
експерт
04.10.2026 | 20:05
ЛЕ
Леся
04.10.2026 | 13:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Добрий день.Працівник іде у щорічну відпустку 05.10.26р.У розрахунковому періоді працівник тричі перебував на лікарняному та три дні у відпустці без збереження заробітної плати.Підкажіть ,будь ласка,чи потрібно виключати кількість календарних днів розрахункового періоду дні…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.10.2026 | 01:59
НГ
Годованець Надія Михайлівна
04.10.2026 | 12:16
Відповідь надано
Правильний розрахунок лікарняного: врахування зарплати і відпустки
У січні 26 р. працівник був на лікарняному 30 кал.дн. і один день у щорічній відпустці (1139,65грн) і нарахов.суміщення у сумі 16740,35.Разом за січень-21620,0 грн.
У вересні до розрахунку лікарняного за січень , яку суму правильно взяти?21620,00 і 1 день? чи повинні…
У вересні до розрахунку лікарняного за січень , яку суму правильно взяти?21620,00 і 1 день? чи повинні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:16
АЛ
Аліна
03.10.2026 | 13:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Вітаю. підприємство платник пдв, на загальних підставах прининяє діяльність але не ліквідується, ми ще орендуємо приміщення за яке платити треба і ще може щось продамо з основних засобів, ну і звітність там декларація пдв , річна звітність як малодохідники підписуатиме директор…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2026 | 17:54
ЕЛ
Елизавета
03.10.2026 | 09:42
Відповідь надано
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Розпишіть всі облікові, податкові нюанси нарахування відпускних, створення резерву відпускних…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.10.2026 | 21:52
ГА
Галина
02.10.2026 | 18:20
Відповідь надано
Лікарняний на вихідні: облік, оплата та дії бухгалтера
Доброго дня! Питання: якщо тимчасова непрацездатність за лікарняним припадає на два вихідних дні працівника, чи відображати такий лікарняний в табелі обліку робочого часу, та чи повинен роботодавець оплачувати такий лікарняний? Лікарняний було надано працівнику з 06.09.206р по…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.10.2026 | 14:00
