Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІС
Синельник Інна
10.04.2026 | 12:28
Відповідь надано
Оформлення трудової книжки для працівника-студента: важливі нюанси
Доброго дня! На ТОВ оформлюється працівник, 2007 року народження. На даний момент віє такоє є студентом. Як правильно оформити перший запис в трудову книжку? Чи потрібен запис про те, де та на кого він навчається?
Дякую…
Дякую…
ОС
Солов'яненко Олена Володимирівна
10.04.2026 | 12:26
Відповідь надано
Оптимальний графік роботи для водіїв екскаватора на підприємстві
На підприємстві є один екскаватор та 2 (два) водія екскаватора. Який графік роботи їм найкраще встановити, щоб дотримати норми трудового законодавства, та щоб вони не працювали на одному екскаваторі одночасно. Дякую…
ВА
Валентина
10.04.2026 | 11:55
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю до квоти при неповному робочому дні
Добрий день! Запитання щодо включення до квоти 4% працівника з інвалідністю за осн.місцем роботи, але з неповним робочим днем (4год з 8 год), тобто 0,5ставки, але за факт. відпрацьований час зп становить більше мін зп. Працівник-надомник та працювати 4год це його особисте…
ОТ
Тхорик Оля
10.04.2026 | 11:35
Відповідь надано
Порядок подачі трудової книжки для ФОП та працівників
Якщо фоп має подати в пенсійний свою тродуву книжку то він подає її так само як і за працівника чи алгоритм інший…
ІВ
Іванна
10.04.2026 | 11:09
Відповідь надано
Документи для подачі заявки на чорнобильську відпустку у ПФУ
Доброго дня, які документи потрібні для подачі заявки до пфу додаткову чорнобильську відпустку?
по наказу №110-н від 29.03.2023 потрібний паспорт даних підприємства і розрахунок видатків, ще посвідчення, паспорт код працівника і ще щось чи все…
по наказу №110-н від 29.03.2023 потрібний паспорт даних підприємства і розрахунок видатків, ще посвідчення, паспорт код працівника і ще щось чи все…
ЯМ
Майстренко Яна
10.04.2026 | 10:35
Відповідь надано
Підвищення окладів працівників: як уникнути індексації
Добрий день, запитання: На ТОВ хочемо піднімати оклади кожного кварталу, щоб уникнути індексації ( ще ТОВ має критичність), можемо всім працівникам підняти оклади на 200-300грн?, Чи як правильно нам зробити, щоб підвищити оклади на невелику суму щоквартально?? на якій підставі…
ОС
Солов'яненко Олена Володимирівна
10.04.2026 | 10:33
Відповідь надано
Правильність змінного графіка роботи водіїв згідно трудового законодавства
Підкажіть будь ласка, чи правильним з точки зору трудового законодавства буде наступний графік змінності Режим роботи: змінний, 2/2
Тривалість зміни: 12 годин
Час роботи: 08:00–20:00
День циклу Водій 1 Водій 2
День 1 Робота Вихідний
День…
Тривалість зміни: 12 годин
Час роботи: 08:00–20:00
День циклу Водій 1 Водій 2
День 1 Робота Вихідний
День…
ЄВ
Євгенія Павлівна
10.04.2026 | 10:30
Відповідь надано
Оклад для працівника на 0,5 ставки: повний чи половина
Доброго дня! Який оклад проставити у наказі на прийняття для працівника, який приймається на 0,5 ставки, повний чи половину…
СН
Сніжана
10.04.2026 | 10:19
Відповідь надано
Переведення працівника на скорочений графік та сумісництво пояснення
Вітаю, працівник оформлений на декількох роботах( основне місце роботи та два сумісництва) хоче на ще одне місце роботи за сумісництвом влаштуватись, зараз він працює в нас 4 години в день та уточнюю чи можемо ми перевести його на роботу 2.4 год в день так що б зберегти суму зп…
ЄВ
Євгенія Павлівна
10.04.2026 | 10:14
Відповідь надано
Як заповнити трудову книжку старого зразка для оцифрування
Доброго дня! Якщо у працівника трудова книга старого зразка. В трудовій книзі розворот на українській мові незаповнений. На українській стороні йде запис від 32. Прийняття з 2018 року. Як кореткно заповнити українську сторону титульної сторінки ( титульна сторінка рос.мовою…
АН
Анна
10.04.2026 | 09:54
Відповідь надано
Розширення посади інженера до управлінської в ЧКУ: можливість
Добрий день! чи можна розшити посаду інженер 2149.2 до посади іжненер з управління ЧКУ…
IN
incognito
10.04.2026 | 07:03
Відповідь надано
Запровадження дистанційної реєстрації трудових договорів та документів працівників
Доброго ранку. ТОВ запроваджує дистанційну від реєстрації. Прийнято рішення з працівниками підписати трудовий договір через Вчасно, а як ознайомити з іншими положеннями та аркушами тов так,щоб на них був кеп директора і працівника? Чи буде доречно,якщо окремо в один пдф файл…
ЗЖ
Жулій Зинаїда
09.04.2026 | 18:37
Відповідь надано
Правила надання щорічної відпустки після тривалої відпустки за рахунок
Якщо працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок більше року, відпустка продовжувалася на час дії воєнного стану. чи має він право піти у щорічну Як йому оформити цю відпустку та розрахувати середню з/ту ? Якщо він попередні 12 міс. знаходився у відпустці за свій рахунок…
CС
Світлана Cвітлана
09.04.2026 | 17:56
Відповідь надано
Дії компанії щодо оцифрованої трудової книжки нової працівниці
ТОВ на загальній системі прийняли працівницю у квітні 2026р., яка повідомила, що її трудова книжка оцифрована. Які наші дії стосовно трудової книжки…
ОЛ
Ольга
09.04.2026 | 17:56
Відповідь надано
Оклад працівника на 0,5 ставки: як правильно зазначити
вітаю, в наказі про прийняття працівника яку суму окладу ставити (цікавить Типова форма N П-1, оклад (тарифна ставка)? якщо прийнято на 0,5 ставки ? по штатному розпису 7000 грн повна ставка, а по 0,5 ставки 3500…
IN
incognito
09.04.2026 | 17:21
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні сумісника та переведенні працівника
ДД, працівник був сумісником у нас. Повідомив,що з основоного місця його звільнили 9.04. Які дії тепер у нас як в роботодавця? переведення на основне місце до нас,якщо так, то яким числом і чи тоді ми маємо єсв донарахувати до мінімалки…
СВ
Світлана
09.04.2026 | 17:17
Відповідь надано
Визначення окладу працівника з частковою ставкою у табелі
Доброго дня. Працівник працює на 0,125 ставки від окладу. 25140,00*0,125 = 3142,50 - це його нарахована місячна ЗП. Коли формуємо Табель обліку використання робочого часу, то який оклад ставити по цьому працівнику в останній колонці табелю, 22 140,00 чи 3142,50…


