☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 10:49
Відповідь надано
Чи враховуються гіг-спеціалісти у квоті на інвалідів
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи враховується гіг-спеціаліст до квоти 4% на працевлаштування осіб з інвалідністю? У нашій компанії передбачено 7 працівників у штаті та 2 гіг-спеціалісти. Чи зобов’язані ми працевлаштовувати особу з інвалідністю згідно з вимогами законодавства…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:02
ЛЮ
Людмила
24.09.2025 | 10:45
Відповідь надано
Чи потрібен протокол зборів для затвердження трудових правил
Добрий день, новостворений фоп, взяв на роботу тільки одного працівника - продавцець, чи потрібно складати протокол зборів для затвердження Правил внутрішнього трудового розпорядку ФОП…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:57
ТО
Торяник Наталя Анатоліївна
24.09.2025 | 10:39
Відповідь надано
Зміна окладів працівників: наказ чи індивідуальні повідомлення
Добрий день. Юридична особа з найманими працівниками (5 чоловік), роздрібна торгівля підакцизними товарами. На вимогу ЗУ №4536-IX з 01.10.2025р. піднімаємо оклади працівникам, щоб середня зарплата по підприємству складала не менше 12 тис. грн. на чоловіка. Запитання. Чи можна на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:56
КА
Катерина
24.09.2025 | 10:24
Відповідь надано
Проблеми з відцифруванням трудової книжки під час декрету
Доброго дня! Хочемо відцифрувати трудову книжку співробітниці, яка в декретній відпустці. У ПФУ пише, що вона не перебуває у трудових відносинах, хоча працює вже понад 5 років. Що робити у такому випадку? Телефон гарячої лінії ПФУ не відповідає…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:56
ВМ
Махкамова Вікторія Миколаївна
24.09.2025 | 10:03
Відповідь надано
Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Директор та засновник ТОВ працював як сумісник, з 01.10.2025 плануємо перевести його на основне місце роботи,
Чи достатньо для цього створити наказ чи потрібно ще договір…
Чи достатньо для цього створити наказ чи потрібно ще договір…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 22:33
ОЛ
Ольга
23.09.2025 | 23:15
Відповідь надано
Розірвання трудового договору: чи потрібна реєстрація в центрі зайнятості
ФОП на єдиному податку 2 гр. має найманих працівників, з якими було укладено трудові договори зареєстровані у центрі зайнятості у 2011 році. У вересні 2025 року найманий працівник звільняється з роботи за угодою сторін. Чи потрібно трудовий договір розірвати через центр…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:26
ТА
Таня
23.09.2025 | 22:46
Відповідь надано
Оформлення працівника на один день за договором ЦПХ
Добрий вечір!
Потрібно прийняти працівника на роботу на один день.
Чи підходить договір ЦПХ…
Потрібно прийняти працівника на роботу на один день.
Чи підходить договір ЦПХ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.09.2025 | 13:25
ІЛ
Ірина Леонідівна
23.09.2025 | 21:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про договір ЦПХ з працівником
Добрий день, чи потрібно подавати повідомлення про договір цпх з працівником, дана організація не належить до дія сіті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 11:14
КА
Катерина
23.09.2025 | 17:49
Відповідь надано
Чи накопичується щорічна відпустка під час декрету
Дд підкажіть будь ласка чи накопичується щорічна відпустка при відпусці по догляду за дитиною до досягенення нею трирічного віку ? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 16:08
КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
23.09.2025 | 17:28
Відповідь надано
Правила прийняття працівниці на сумісництво під час відпустки
Добрий день. Працівниця на основному місці роботи перебуває у відпустці без збереження зарплати по догляду за дитиною до 6-и років. Чи має право інше під-во прийняти дану працівницю за сумісництвом на повний робочий день з неповним робочим тижнем (два дні на тиждень). Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:56
НА
Наталья
23.09.2025 | 16:55
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження зарплати на трудовий стаж
Добрий день. Перебування у відпустці без збереження зарплати у 2021 , 2022 році (карантин, 128 днів у відпустці без збереження зарплати), включається чи не включався до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 13:31
ВТ
Тимошенко Валентина
23.09.2025 | 16:36
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: нюанси сумісництва та звітності
Може працівник він же директор підприємство не працює взяти відпустку як по воєнному стані без збереження зарплати?зарплата нараховуватися не буде.стаж тут не буде нараховується? Але він працює сумісником на іншому підприємству віддалено там буде повна зарплата це не буде…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:57
ЄВ
Євгенія Павлівна
23.09.2025 | 16:10
Відповідь надано
Внесення змін до трудової книги за новим прізвищем працівника
Добрий день, у трудову книгу вноситься запис про зміну прізвища на підставі свідоцтва про шлюб. Такий запис здійснюється на основі заяви працівника та його фото свідоцтва про шлюб. Чи обов'язково має бути копія свідоцтва про шлюб завірена? Варто зазначити, що працівниця прийшла…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:13
ІР
Ірина
23.09.2025 | 15:59
Відповідь надано
Розрахунок фонду заробітної плати та примітки до штатного розпису
Доброго дня. Для працівників встановлено годинну тарифну ставку з вересня 2025 року 55 грн. Яку сумму слід зазначити у графі "Фонд заробітної плати на місяці"? Як її розрахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:37
НА
Наталія
23.09.2025 | 15:50
Відповідь надано
Право підприємства на працевлаштування працівника, що розшукується
Добрий день! Чи має право підприємство оформити на роботу працівника (чоловіка) який знаходится розшуку…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:20
АЛ
Аліна
23.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Можливі ризики для підприємства через незабране трудове документообіг
Працівник в 2023році взяв відпустку без збереження ЗП з 13.12.23 по 22.12.2023. Також написав заяву на звільнення 22.12.2023. Відразу було видано наказ на звільнення, та видано працівнику під підпис. В день звільнення йому виплачено компенсацію при звільненні, але 22.12.23 він…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:02
АЛ
Аліна
23.09.2025 | 15:18
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність підпису в особовій картці кадрів
Яка відповідальність за відсутність підпису в особовій картці в колонці призначення і переведення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 21:34
ІН
Інна
23.09.2025 | 14:47
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на ознайомлення при підвищенні окладів
Вітаю! Чи потрібно при внесені змін до штатного розкладу в звязку з підвищенням посадових окладів (наказ на внесення змін) робити ще наказ на ознайомлення кожного співробітника з цим підвищенням? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2025 | 21:03
ІН
Інна
23.09.2025 | 14:29
Відповідь надано
Оформлення графіку роботи: 6 днів на тиждень замість 5
Вітаю! ТОВ, 5-тиденка. Наразі є необхідність працювати по суботам. Як оформити, потрібно, щоб адміністратор працював 6 днів на тиждень. Наразі вона працює 5 днів на тиждень по 8 годин. Чи можно зменшити кількість годин на день, але зробити 6 робочих днів? Як правильно це зробити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:07
ВА
Валерия
23.09.2025 | 14:19
Відповідь надано
Вплив офіційного працевлаштування на соціальні виплати та відстрочку
Доброго дня, плануємо прийняти на роботу чоловіка який здійснює нагляд за дитиною з інвалідністю. Згідно довідки МСЕК захворювання у дитини цукровий діабет відповідає розділу 2, пункту 3, підпункту 3.3. Також ця особа отримує соціальну виплату від держави, за доглядом за дитиною…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:45
