Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
PA
Pavlo
06.07.2026 | 23:56
Відповідь надано
Контроль за військовозобовʼязаними: квоти, порушення та їх наслідки
Згідно нових змін щодо квот військовозобовʼязаних від 03.07.26 року від Мінеко, питання як здійснюється контроль саме? Кожен день, чи періодично? Чи будуть вони попереджати про перевищенні ліміту ? Чи вони можуть контролювати і не повідомляти, що є порушення і потім якщо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2026 | 19:14
АН
Анжела
06.07.2026 | 21:01
Відповідь надано
Звільнення директора: подання документів до ТЦК для військовозобов'язаних
Вітаю! Звільняється директор-чоловік, військовозобов'язаний. Новий директор- жінка, не військовозобов'язана. Чи вірно я розумію: по старому директрору чоловіку подати в ТЦК Д.1 і Д.4? По новому директору жінці тільки Д.1 чи взагалі нічого не подавати ( відповідальна за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:57
МА
Марина
06.07.2026 | 19:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Бронювання зовнішніх сумісників: правила після 3 липня 2026 року
Чи може підприємство маюче критичність бронювати після 3 липня 2026 року зовнішних суміснисников, якщо строк трудових відносин в нього більше за основним місцем роботи? Що робити якщо вже є заброньований сумісник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 22:21
ЛБ
Барабаш Людмила
06.07.2026 | 19:20
Відповідь надано
Перепідтвердження критичності підприємства: порядок та терміни дії документів
Вітаю! Яким чином подавати на перепідтвердження критичності с.г. підприємству(платнику ЄП 4 групи) через ДАР чи на ел.адресу Мінекономіки (довідку про середню зарплату та ОЗ за останній звітний місяць)?Критичність надана Мінекономіки 26.01.2026, критерії по яким надана…
ІК
Інна, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:10
АН
Анна
06.07.2026 | 18:02
Відповідь надано
Бронювання працівників-сумісників: нові правила та їх застосування
Враховуючи зміни, які відбулися з 03.07.2026 у порядку бронювання, а саме, врахування у квоті на бронювання працівників сумісників, просимо проаналізувати таку ситуацію.
Працівник має основне місце роботи на підприємстві, яке не має статусу критичності. Разом з тим був…
Працівник має основне місце роботи на підприємстві, яке не має статусу критичності. Разом з тим був…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:02
ОО
Остапович Оксана
06.07.2026 | 17:40
Відповідь надано
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
підприємствояке має критичність, подано повідомлення на прийняття співробітників. але до сих пір . працівники не заброньовані
який процес бронювання працівників…
який процес бронювання працівників…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
06.07.2026 | 17:49
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
06.07.2026 | 17:13
Відповідь надано
Перепідтвердження критичності юридичної особи для військового обліку
Юр особа має критичність від МВС. Що потрібно перепідтвержувати юр особі до 01.09.2026? Які документи і в які терміни подавати і куди…
ІК
Інна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:54
ОК
Карнаушенко Ольга Василівна
06.07.2026 | 16:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість подачі документів на 100% бронювання підприємства на війні
Доброго дня. Підприємство працює на території можливиї бойових дій (м.Краматорськ), має статус критичності, ліміт бронювання 50%. В липні буде подавати документи для підтвердження критичності за спрощеною процедурою. Чи є можливість подати документи на 100% бронювання до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:40
АН
Анжеліка Рокоча
06.07.2026 | 16:16
Відповідь надано
Військовий облік: як врахувати сумісників у квотах
Вітаю! Згідно постанови від 01.07.2026 №862 вказзано, що щодо сумісників, то військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших підстав, визначених ст. 23 ЗУ від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку" та працівники, які працюють за сумісництвом на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:36
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 16:13
Відповідь надано
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Добрий день. Які критерії для підтвердження критичності зараз діють по Дніпропетровській ОВА? Підкажіть будь ласка. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24
ТЕ
Тетяна
06.07.2026 | 15:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про військовозобов'язаних для бронювання
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати для визначення критичносно-важливого підприємства джовідку про кількість військовозобов"язаних по підприємству…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:14
IN
incognito
06.07.2026 | 15:32
Відповідь надано
Військовий облік: виплата зарплати та документи під час служби
ДД, чоловік йде служити по контракту. У нас лишився в штаті. Що з ним робити? ЗП виплачувати в період служби? Які документи маємо взяти у нього…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.07.2026 | 02:10
ОК
Оксана
06.07.2026 | 14:41
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з військовим обліком в резерві
Работник стоит на учете в тцк в Одессе,а прописан и живет в Чернигове.в резерве это и указано.Мы в Чернигове -можем ли принять на работу такого работника ,будет ли он давать единицу для бронирования?например,принять и написать в ТЦК про порушення и тогда писать про порушення в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:52
НА
Наталія
06.07.2026 | 14:15
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК: терміни та порядок для підприємств України
Підприємство перебуває на обліку в Галицько-Франківському ОРТЦК та СП і є в графіку звіряння 07.09.26. Працівники підприємства перебувають на обліку в різних ТЦК та СП. Як і коли проводити звіряння з тими ТЦК де працівники перебувають на обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:02
БН
Білокудря Надія Олексіївна
06.07.2026 | 13:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання для дистанційного працівника: необхідний наказ
Вітаю, який має бути наказ на анулювання бронювання по працівнику,який працює дистанційно, у зв`язку з перелімітом кількості заброньованих…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:57
НА
Наталія
06.07.2026 | 12:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення термінів критичності військового обліку до 2026 року
ТОВ критичність до 31.12.26р.Було надано критично важливий крітерій галузевий від МІНЦИФРИ. Якщо цій крітерій скасують ( на 06 07 26 немає оновлених крітеріїв від МІНЦИФРИ) у ТОВ критичність буде діяти до 01 09 26 чи відмінять критичність раніше…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:37
ОЛ
Ольга
06.07.2026 | 12:42
Відповідь надано
Зміни у наказі щодо обов'язкового повідомлення особових даних
У вас у Документах є наказ про обов'язкове повідомлення про зміну особових даних, коли працівники мають повідомляти про зміни, щоб роботодавець міг повідомити про це ТЦК.
АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:05
ИН
Инна
06.07.2026 | 12:20
Відповідь надано
Як правильно нараховувати зарплату під час військового обліку
Добрий день на ТОВ забрали керівника до війська уточніть будь ласка я можу нараховувати і надалі йому зарплату із збереженням робочого місця і відповідною довідкою з місця служби чи його звільняти чи зберігати за ним робоче місце без нарахувань як правильно згідно законодавства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 19:41
ГА
Галина
06.07.2026 | 11:41
Відповідь надано
Правові наслідки бронювання працівника за сумісництвом у ТОВ
Працівник перебуває у трудових відносинах із двома підприємствами, які мають статус критично важливих:
• у ТОВ 1 працівник працює за основним місцем роботи -10 років;
• у ТОВ 2 працівник працює за сумісництвом - 3 років;
• бронювання військовозобов'язаного…
• у ТОВ 1 працівник працює за основним місцем роботи -10 років;
• у ТОВ 2 працівник працює за сумісництвом - 3 років;
• бронювання військовозобов'язаного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:38
ГА
Галина
06.07.2026 | 11:40
Відповідь надано
Чи зберігає чинність бронювання працівника після зміни законодавства
. Працівник перебуває у трудових відносинах із двома підприємствами, які мають статус критично важливих:
• у ТОВ 1 працівник працює за основним місцем роботи -10 років;
• у ТОВ 2 працівник працює за сумісництвом - 3 років;
• бронювання військовозобов'язаного…
• у ТОВ 1 працівник працює за основним місцем роботи -10 років;
• у ТОВ 2 працівник працює за сумісництвом - 3 років;
• бронювання військовозобов'язаного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:32



