Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГМ
Мічуріна Ганна Ігорівна
16.10.2025 | 14:24
Відповідь надано
Чи зобов'язаний резидент Дія Сіті працевлаштовувати осіб з інвалідністю
Вітаю, ТОВ резидент Дія Сіті, має штатних працівників 8 осіб (без інвалідів). Питання: 1) чи має резидент Дія Сіті дотримуватись нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? 2) Якщо все таки має дотримуватись нормативу, якщо в штаті 8 осіб то 9-й штатний працівник має бути…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.10.2025 | 18:46
СД
Дьякова Світлана Василівна
16.10.2025 | 13:46
Відповідь надано
Сумісництво: правові аспекти роботи кочегара та лаборанта котельні
доброго дня. приймаємо працівника на сезонну роботу за сумісництвом, кочегар доба ч/з три. Чи маємо право взяти на повну ставку кочегара і лаборантом котельні на 0,5 ставки, коли працівник вже має ставку чи півтори за основним місцем роботи? Працює позмінно. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.10.2025 | 18:01
ТП
Татьяна Петровна
16.10.2025 | 13:45
Відповідь надано
Звільнення працівника без зв'язку: підстави та компенсація відпустки
Доброго дня. Працівник з 01.03.2022р. не виходить на роботу і немає з ним зв'язку. Ставлю в табелі НЗ. Як я можу його звільнити, на який підставі і чи можу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.10.2025 | 18:45
ГА
Ганна
16.10.2025 | 13:30
Відповідь надано
Чи можу працевлаштувати людину з призупиненими трудовими відносинами
Добрий день, підскажіть будь ласка людина хоче працевлаштуватись, надає трудову книжку в неї є відкритий запис, що вона працює в м.Бердянськ, з її слів з нею призупинені трудові відносини, підтверджуючих документів не має, в довідці ОК 7, є інформація про не нарахування пару…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:57
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
16.10.2025 | 13:28
Відповідь надано
Прийом четвертого працівника з окладом 9000: нюанси індексації
Добрий день, підкажіть будь ласка якщо у ФОПа працює три працівника на посаді Бариста з окладом 8000, чи можемо ми зараз четвертого прийняти на таку ж посаду з окладом 9000 тис?і як бути з індексацією для цього працівника? якщо перший працівник прийнятий у серпні на 8 тис, то в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.10.2025 | 21:44
СВ
Світлана
16.10.2025 | 13:12
Відповідь надано
Оформлення та оплата міжнародних вантажних перевезень без водіїв
Доббрий день. керівник тов із-за нехватки водіїв хоче здійснювати вантажні міжнародні перевезення. як правильно оформити і оплачувати? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.10.2025 | 12:18
КА
Катерина
16.10.2025 | 13:09
Відповідь надано
Кількість днів відпустки за власний рахунок для працівника
Вітаю! Яку кількість днів відпустки за власний рахунок може бути надано працівнику…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.10.2025 | 20:52
СН
Сніжана
16.10.2025 | 12:50
Відповідь надано
Як правильно продовжити декретну відпустку до 6 років
Добрий день! Підкажіть, як вірно продовжувати декретну відпустку до 6 років з дитиною-інвалідом, якщо довідки про те, що дитина потребує догляду видаються терміном на один рік? Готувати заяви та накази що року, згідно цих довідок, і потім показувати в 5 таблиці у звітах початок…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.10.2025 | 20:47
НА
Наталья
16.10.2025 | 12:45
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: основні нюанси розрахунку
Добрий день, працівник прийнят як зовнішній сумісник на неповний робочий день (0,5 ставки) з 28.07.2024р.По колдоговору є ще і додаткова відпустка за особливий характер праці тривалістю 7 календарних днів (загальна кількість 31 календарний день). На протязі року працівник брав…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.10.2025 | 20:36
ТЕ
Тетяна
16.10.2025 | 12:19
Відповідь надано
Право на компенсацію відпустки для зовнішнього сумісника у 2025 році
Добрий день. Чи має право на компенсацію за додаткову відпустку за період 2025 р. (мати двох та більше дітей віком до 15 р.) працівниця, яка є зовнішнім сумісником, у випадку, якщо таку компенсацію вона отримала при звільненні за основним місцем роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.10.2025 | 20:29
АВ
Власова Анна
16.10.2025 | 12:02
Відповідь надано
Вимоги до трудових договорів та наказів на малих підприємствах
ТОВ загальна система опадаткування , зробили 30.09.2025 на час коротче робочий день , 40 часовий робочий тиждень , достатньо буде наказу , колективного договору не має? Якщо мале підприємство 5 чоловік яи обов'язково з кодним співробітником заключати трудовий договір чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.10.2025 | 20:08
ОЛ
Олена
16.10.2025 | 11:52
Відповідь надано
Зміна назв посад згідно з Класифікатором професій: рекомендації
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно записати назви посад згідно з Класифікатором професій?
Зараз у нас зазначено:
Ведущий специалист
Технический директор
Финансовый директор
Чи правильно буде замінити на:
Провідний фахівець…
Підкажіть, будь ласка, як правильно записати назви посад згідно з Класифікатором професій?
Зараз у нас зазначено:
Ведущий специалист
Технический директор
Финансовый директор
Чи правильно буде замінити на:
Провідний фахівець…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:33
ОЛ
Олена
16.10.2025 | 11:27
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо надання копії наказу на звільнення
Вітаю. Чи зобов’язаний роботодавець надати звільненому співробітнику копію наказу на звільнення? Якщо не надав, у роботавця виникає обов’язкок направити звільненому копію наказу рекомендованим листом ? Роботодавець це має зробити так як це його обов’язок чи за проханням…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.10.2025 | 00:05
Н
Ніна
16.10.2025 | 11:17
Відповідь надано
Питання щодо черговості використання відпусток та їх порядку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, питання по відпустках. Чи можу я брати відпустку за цей рік, якшо не відгуляла за минулий? Чи може учасник б.дій взяти спочатку додаткову, щоб вона не згоріла, потім основну? Чи є якість правила черговості використання відпусток? Якщо мало…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 19:02
ОЛ
Ольга
16.10.2025 | 11:08
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 5 після оперативних відомостей
Добрий день. У вересні прийняли нового працівника і подали до ПФУ оперативні відомості про прийняття на роботу (підприємство є критично важливим). Чи потрібно подавати дод. 5 звіту з ЄСВ про прийняття на роботу, якщо подані оперативні відомості…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 19:02
ІН
Інна
16.10.2025 | 10:58
Відповідь надано
Дії бухгалтера при звільненні працівниці після відпустки по догляду
Добрий день.Підскажіть будь ласка.Працівниця з 20 червня 2023 року пішла у відпустку по догляду за дитиною 3 років. 16 жовтня 2025 року вона хоче звільнитися. Які дії бухгалтера в цій ситуації?.Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 13:45
ЮЛ
Юлия
16.10.2025 | 10:45
Відповідь надано
Право підпису під час відпустки: юридичні нюанси та рішення судів
У вас в статье указано "Документи, підписані головбухом під час відпустки або на лікарняному, юридично вважаються дійсними. Це підтверджують і суди. Адже під час відпочинку чи хвороби працівника його повноваження зберігаються (рішення господарського суду Київської області від…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 20:31
ЛЮ
Людмила Хоменко
16.10.2025 | 10:07
Відповідь надано
Запис у трудовій про переведення з сумісництва на основне місце
Добрий день. Надайте, будь-ласка, консультацію як і хто повинен правильно внести запис про роботу по сумісництву за бажанням працівника. Ситуація наступна: під час роботи за основним місцем працівниця влаштувалася 11.02.2025р.на роботу за зовнішнім сумісництвом. 28.02.2025р…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 18:59
РО
Росіна
16.10.2025 | 09:29
Відповідь надано
Зразок договору ЦПХ для монтажу медичного обладнання потрібен зараз
Доброго дня, де знайти зразок договору ЦПХ з працівником стороннім та ФОПом (роботодавець)(роботи з монтажу обладнання медичного)…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 11:17
СК
Кругликова Світлана Юріївна
16.10.2025 | 09:28
Відповідь надано
Витяг з ЕТК: що означає незаповнена графа 4
Доброго дня. Якщо у Витягу з ЕТК не заповнена гр 4, а тільки заповнени гр 1-3 та 5 про трудові відносини з 2001 року- це значить, що сканкопії не передавалися? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 18:58


