Облік працівників за гіг-контрактами: основне чи сумісництво
Розглянемо Ваші питання:
1. Згідно ст. 1 Закону 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text гіг-контракт - цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника. Працівник за гіг контрактом не відноситься і до зовнішнього сумісника ні до основного, тому що гіг контракт регулює ЦКУ, а не КЗпП, тобто це не трудові відносини.
2. Трошки не так. Згідно ст. 18 Закону 1667 Гіг-контракт укладається на невизначений строк, якщо інший строк не встановлений сторонами гіг-контракту чи законом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилки при подачі звіту 4 ДФ: уточнення і нарахування
Компенсація судових витрат: як підготувати документи правильно
Списання 100 юанів без підтвердження: документи та варіанти дій
Механізм відшкодування ПДВ за товарними чеками: покрокова інструкція
Неподана декларація з податку на прибуток: що робити
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації.< …
Витрати на оренду даху: який рахунок обрати для обліку
Чи можливе підвищення добових при нестандартних відрядженнях
Чи потрібно подавати додаток 2 до звітності з ПДФО
Об'єднаний звіт: чи потрібен при відсутності працівників
Наказ про преміювання працівників за результати роботи в березні
Різниці в податку на прибуток для резидентів ДіяСіті
